Ledigt jobb: Administratör

Är du redo att bli en del av ett storskaligt byggprojekt inom en startup-liknande miljö, stödd av stabiliteten hos en stor organisation? Vi söker en erfaren Lead Planner för att gå med i ett nybildat team, där du spelar en avgörande roll i att forma planeringen och genomförandet av detta ambitiösa initiativ. Detta är din möjlighet att vara i framkant av ett transformativt projekt – gå med oss och gör en bestående påverkan! Platsen är valfri och kan antingen vara Luleå eller Stockholm, Sverige.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att gå med på en resa. En resa som vi anser är avgörande för hållbarheten på denna planet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer att fortsätta vara så. I taken över våra huvuden, i broarna som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och ledarskap inom högstyrkestål. Men vi är också medvetna om att produktionen av stål är en av de största utsläpparna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria senast 2030. Som en del av SSAB kommer du att spela en avgörande roll i att förverkliga detta mål och driva den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Vi söker en skicklig professionell person för att övervaka, uppdatera och rapportera om projektplaner, och säkerställa att projekten håller sig på rätt spår och inom budget. Denna roll kräver en djup förståelse för schemaläggningsprinciper, byggprocesser och hållbara industriella metoder.

Som Lead Planner kommer du att stödja byggteamet i att hantera tid och prestation, arbeta nära projektteam, entreprenörer, leverantörer och intressenter för att integrera scheman, säkerställa överensstämmelse med projektmilstenar, mildra risker och optimera schemaläggningsprestanda.

Nyckelansvar

• Utveckla och hantera projektplaner: Använd Primavera P6 för att skapa, uppdatera och underhålla projektplaner, och säkerställa överensstämmelse med avtalsmilstenar och leveranser.
• Optimera resursallokering: Analysera arbetskrafts-, material- och utrustningsscheman för att öka produktiviteten och minimera stillestånd.
• Säkerställa tidslinjeöverensstämmelse: Arbeta nära inköp och leverantörer för att synkronisera leveranser med projektets tidslinjer.
• Övervaka och kontrollera kostnader: Samarbeta med kostnadsingenjörer för att noggrant tidsfasa kostnader och upprätthålla budgetöverensstämmelse.
• Identifiera och mildra risker: Proaktivt upptäcka schemarisker och förseningar, implementera korrigerande åtgärder för att hålla projekten på rätt spår.
• Hantera omfattning och ändringsorder: Bedöma påverkan av omfattningsändringar på schemat och säkerställa att alla variationer återspeglas i Master Time Schedule.
• Intressentkoordinering: Engagera entreprenörer, underentreprenörer och leverantörer för att verifiera framsteg och schemakoherens.
• Facilitera planeringsworkshops: Leda möten för att säkerställa att tvärfunktionella team förblir överens om projektmål och milstolpar.
• Förbereda rapporter och presentationer: Ge tydlig och insiktsfull schemaläggningsanalys för att stödja datadrivet beslutsfattande.
• Driva kontinuerlig förbättring: Delta i revisioner och bedömningar, dokumentera viktiga lärdomar och bästa praxis för att förfina projektplaneringsprocesser.

Om dig

• Examen i teknik (civil, mekanisk, industriell), byggledning eller relaterat område.
• 5+ års erfarenhet av projektplanering och projektkontroll inom byggbranschen.
• Stark kunskap om Critical Path Method (CPM) schemaläggning, byggprocesser och projektlivscykelhantering.
• Färdighet i Primavera P6 för schemaläggning och analys.
• Erfarenhet av schemabaslinje, uppdatering och avvikelseanalys.
• Förmåga att arbeta tillsammans i en tvärvetenskaplig teammiljö.
• Starka analytiska, kommunikativa och beslutsfattande färdigheter, med förmåga att påverka intressenter på alla nivåer.

Vårt erbjudande

På SSAB strävar vi efter en mångfaldig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar – drivna, sanna och framåt – i vårt dagliga beslutsfattande, med kunden i centrum för vad vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, var och en med drivkraft att förbättra. När du går med i SSAB kommer du att bli en del av en organisation av passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du strävar efter att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa är listade här:

• Vinstutdelning
• Livsbalans genom minskning av arbetstimmar
• Wellnessbidrag

Rekryteringsprocess

1. Ansök

2. Intervju

3. Kom och träffa oss

4. Referenskontroll

5. Hälsoundersökning

6. Signera

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om denna tjänst?

Kontakta Rodrigo Ramalho, Director PMO, Transformation Office, rodrigo.ramalho@ssab.com

Kontakta Petra Fekete, Talent Acquisition Partner, Transformation Office, petra.fekete@ssab.com

Vi avböjer kontakter från rekryteringsbyråer och annonsförsäljare angående denna annons.

Facklig information tillhandahålls av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna, som kan nås via vår växel på telefon +46 920 920 00.

Ord från din framtida chef

“På SSAB är vi på en otrolig transformationsresa mot fossilfritt stål. För mig personligen är det att vara en del av detta projekt genom Transformation Office en av de mest spännande och meningsfulla möjligheterna jag någonsin har upplevt. Det handlar inte bara om att revolutionera SSAB:s produktion till grönt stål. Det handlar om att skapa en bestående positiv påverkan på samhället och Sverige som helhet.

Som ledare för Project Management Office (PMO) är mitt mål att bygga en högpresterande PMO som verkligen driver denna transformation. För att göra denna vision till verklighet söker jag passionerade och motiverade individer att gå med i vårt fantastiska multikulturella team. Tillsammans kommer vi att styra, leda och kontrollera projektet med en gemensam känsla av syfte och beslutsamhet.

Vår PMO övervakar sex distinkta funktionsområden, och ditt team kommer att bestå av cirka 7-10 personer från början, plus konsulter. Det spelar en avgörande roll för att säkerställa att vi håller oss på rätt spår med kostnad, tid och kvalitet samtidigt som vi levererar på denna transformativa resa. Om detta låter som en resa du vill vara en del av, kan jag inte vänta med att höra från dig!”