Lediga jobb
- Jobb
- Servicechef till Göteborgs universitet
Servicechef till Göteborgs universitet
Göteborgs UniversitetVästra Götalands län, Göteborg
Tidigare erfarenhet är önskad
18 dagar kvar
att ansöka till jobbet
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Serviceenheten vid universitetets gemensamma förvaltning är en stor organisation med drygt 280 medarbetare som arbetar med ett brett tjänsteutbud, från allt inom säkerhet, lokaler, service och support, AV-teknik, medieproduktion till konferensverksamhet.
Nu söker vi en chef till enheten som vill stärka och effektivisera stödet till vår verksamhet och skapa goda förutsättningar för utbildning och forskning av högsta kvalitet.
Är du utvecklingsinriktad och har erfarenhet av att leda en stor serviceverksamhet? Då vill vi att du söker till oss!
ARBETSUPPGIFTER
Som servicechef har du det övergripande ansvaret för att enheten erbjuder välfungerande och kostnadseffektiv service, som präglas av kompetens, nyfikenhet och pålitlighet, inom tjänsteområdena ovan. I rollen arbetar du för att utveckla serviceverksamhetens innehåll, kvalitet och leverans utifrån uppsatta mål och utbildningens och forskningens förutsättningar.
Som servicechef är du arbetsgivarföreträdare och har du det övergripande personal-, budget- och verksamhetsansvaret vid enheten. Under dig har du ett 10-tal direktrapporterande chefer. I personalansvaret ingår att verka för en god arbetsmiljö samt att leda och utveckla dina chefer.
Som servicechef rapporterar du till universitetsdirektören och ingår i ledningsgruppen för den gemensamma förvaltningen, som tillsammans står för den strategiska utvecklingen av universitetets centrala verksamhetsstöd.
KVALIFIKATIONER
Som servicechef krävs att du är drivande och utvecklingsinriktad. Du har en god förmåga att analysera, lösa problem och framgångsrikt leda förändringsprocesser. Du har stort engagemang i att stödja universitetets verksamheter, är lyhörd inför dess förutsättningar och behov samt arbetar lösningsfokuserat tillsammans med din ledningsgrupp med dessa frågor. Du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och skapa engagemang.
Vi söker dig som har:
- Flerårig erfarenhet av att leda en stor serviceverksamhet / verksamhet inom facility management (FM)
- Bred erfarenhet från arbete med verksamhetsutveckling inom serviceområdet
- Erfarenhet av att leda chefer
- God kommunikativ förmåga
Meriterande är:
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- Utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen
För rollen krävs att du kan kommunicera obehindrat muntligen och skriftligen, både på svenska och engelska.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaperna samt motivation och engagemang för tjänsten.
ANSTÄLLNING
Anställningen är tillsvidare med omfattning 100% och med placering på Serviceenheten vid Gemensamma förvaltningen. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din officiella tjänstebenämning vid universitetet kommer att vara enhetschef.
KONTAKTUPPGIFTER FÖR ANSTÄLLNINGEN
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, universitetsdirektör Johan Johansson, [email protected], tel 073-5014736.
FACKLIGA ORGANISATIONER
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
ANSÖKAN
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-01-06
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Serviceenheten vid universitetets gemensamma förvaltning är en stor organisation med drygt 280 medarbetare som arbetar med ett brett tjänsteutbud, från allt inom säkerhet, lokaler, service och support, AV-teknik, medieproduktion till konferensverksamhet.
Nu söker vi en chef till enheten som vill stärka och effektivisera stödet till vår verksamhet och skapa goda förutsättningar för utbildning och forskning av högsta kvalitet.
Är du utvecklingsinriktad och har erfarenhet av att leda en stor serviceverksamhet? Då vill vi att du söker till oss!
ARBETSUPPGIFTER
Som servicechef har du det övergripande ansvaret för att enheten erbjuder välfungerande och kostnadseffektiv service, som präglas av kompetens, nyfikenhet och pålitlighet, inom tjänsteområdena ovan. I rollen arbetar du för att utveckla serviceverksamhetens innehåll, kvalitet och leverans utifrån uppsatta mål och utbildningens och forskningens förutsättningar.
Som servicechef är du arbetsgivarföreträdare och har du det övergripande personal-, budget- och verksamhetsansvaret vid enheten. Under dig har du ett 10-tal direktrapporterande chefer. I personalansvaret ingår att verka för en god arbetsmiljö samt att leda och utveckla dina chefer.
Som servicechef rapporterar du till universitetsdirektören och ingår i ledningsgruppen för den gemensamma förvaltningen, som tillsammans står för den strategiska utvecklingen av universitetets centrala verksamhetsstöd.
KVALIFIKATIONER
Som servicechef krävs att du är drivande och utvecklingsinriktad. Du har en god förmåga att analysera, lösa problem och framgångsrikt leda förändringsprocesser. Du har stort engagemang i att stödja universitetets verksamheter, är lyhörd inför dess förutsättningar och behov samt arbetar lösningsfokuserat tillsammans med din ledningsgrupp med dessa frågor. Du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och skapa engagemang.
Vi söker dig som har:
- Flerårig erfarenhet av att leda en stor serviceverksamhet / verksamhet inom facility management (FM)
- Bred erfarenhet från arbete med verksamhetsutveckling inom serviceområdet
- Erfarenhet av att leda chefer
- God kommunikativ förmåga
Meriterande är:
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
- Utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen
För rollen krävs att du kan kommunicera obehindrat muntligen och skriftligen, både på svenska och engelska.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaperna samt motivation och engagemang för tjänsten.
ANSTÄLLNING
Anställningen är tillsvidare med omfattning 100% och med placering på Serviceenheten vid Gemensamma förvaltningen. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din officiella tjänstebenämning vid universitetet kommer att vara enhetschef.
KONTAKTUPPGIFTER FÖR ANSTÄLLNINGEN
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, universitetsdirektör Johan Johansson, [email protected], tel 073-5014736.
FACKLIGA ORGANISATIONER
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
ANSÖKAN
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-01-06
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Dela nu
Andra jobb inom samma område
Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb
Liknande jobb
-
Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer
Wida Bil AB
-
Recnet
-
Recnet
-
D.E & P Consulting AB
-
Kyl- och värmepumpstekniker m.fl.
Skövde Kylteknik AB
Senaste artiklarna
-
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26
Läs även gärna mer om