Vill du vara med att utveckla vår verksamhet?

Välkommen till Åstorp – Söderåsstaden med mod att pröva nya vägar.

Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till naturen. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen.

Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 16 500 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Kommunen arbetar aktivt med hälsofrämjande insatser och har t.ex. tobaksfri arbetstid.

Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.

HR-avdelningen består av fyra HR-utvecklare, en HR-administratör samt HR-chef.

ARBETSUPPGIFTER
Trivs du i en omväxlande roll där du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med att driva kommunens HR-processer framåt? Hos oss arbetar vi brett inom HR gentemot kommunens fem förvaltningar. Vårt fokus är att göra chefernas HR-arbete enkelt, begripligt och lustfyllt.

I din roll som HR-utvecklare är du kontaktperson till några av våra verksamheter där du stöttar cheferna brett i HR-frågor så som arbetsrätt, introduktion, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljöarbete, lönebildning och arbetstidsfrågor. I den här tjänsten kommer du vara kopplad mot vår bildningsförvaltning. 

Du har en konsultativ roll och har kontakt med cheferna individuellt efter behov och deltar på chefs- och samverkansmöten inom det område du är HR-kontaktperson för. Utöver detta har var och en av oss ansvar för ett par HR-processer. Det innebär att vi omvärldsbevakar, utvecklar och utbildar inom bland annat introduktion, rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, samverkan, lönebildning och digitalisering.

Hos oss arbetar du självständigt och tar stort ansvar, samtidigt som du har ett nära samarbete med dina kollegor. Varje vecka har vi gemensamma avdelningsmöten då vi uppdaterar varandra om vad som är på gång, delar med oss av information som vi behöver ha koll på och har möjlighet att stötta varandra i de svårare frågorna. Vi tycker att vi är bra på att finnas tillgängliga för varandra när vi behöver hjälp i det dagliga arbetet stort som smått vi hjälps åt vi lär av varandra.

Vårt kontor finns centralt beläget i stationshuset mitt i Åstorp men du rör dig mycket i våra olika verksamheter som är utspridda i kommunen. Det finns möjligheter till hydbrid/flexibelt arbete för att underlätta att skapa balans mellan arbete och fritid. Vi värdesätter också det verksamhetsnära stödet i att finnas ute i våra verksamheter, vilket samtidigt ställer krav på oss att följa verksamheternas behov.

KVALIFIKATIONER
Du har ett stort engagemang i att ge stöd till verksamheten och att arbetet präglas av god kvalitet och professionalitet. Du är lyhörd för behoven och stimuleras av att ta dig an såväl mindre som större frågor och utmaningar inom HR. Arbetet innebär mycket frihet under ansvar och kräver att du är självgående, strukturerad och driver arbetet framåt.

Din utbildningsbakgrund är högskoleexamen inom HR eller utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet som HR-generalist, gärna inom offentlig förvaltning. Gedigen erfarenhet inom arbetsrätt och/eller schemahantering ses som extra meriterande. 

Vi möter många människor i vårt arbete och befinner oss i olika sammanhang. Det är viktigt att du kan anpassa ditt bemötande till olika situationer och personer samt kan skapa goda trovärdiga och yrkesmässiga relationer.

För att trivas och göra ett bra jobb är du nyfiken, kan prioritera mellan olika uppgifter och anpassa din insats till olika förutsättningar. Har du därtill humor och strävar efter att själv känna och medverka till att andra känner glädje både på och i jobbet - välkommen till oss!

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning i Åstorps kommun behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.