- Lönestatistik
- Vakthavande befäl, Tullverket
Vakthavande befäl, Tullverket lön
36 700 - 43 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Säkerhetsarbete
Löneutveckling Vakthavande befäl, Tullverket
Vakthavande befäl, Tullverket - Arbetsbeskrivning och Lön
Som vakthavande befäl inom Tullverket har man en central roll i att övervaka och leda tullverksamheten vid gränser och hamnar. Detta yrke, som tillhör kategorin tull- och kustbevakningstjänstemän, innebär att man ansvarar för att säkerställa att tullagstiftningen efterlevs, samt att leda och samordna arbetet för tulltjänstemän. Arbetet kan vara utmanande och kräver goda ledarskapsförmågor samt förmågan att snabbt fatta beslut i stressiga situationer.
Lön för Vakthavande befäl, Tullverket
Vad tjänar en vakthavande befäl inom Tullverket? Den genomsnittliga månadslönen för detta yrke ligger på 38 800 kr. Detta är en ökning från föregående mätning då snittlönen var 38 300 kr. Det finns en viss löneskillnad mellan könen; män tjänar i genomsnitt 39 900 kr medan kvinnor tjänar 37 400 kr, vilket innebär att kvinnors lön motsvarar 94% av männens.
Den högsta lönen inom yrket är 43500 kr, vilken tillhör en man som är privatanställd och har en gymnasial utbildning på högst två år. För kvinnor är den högsta lönen 40300 kr. På motsatt sida av skalan har en kvinna inom offentlig sektor med en eftergymnasial utbildning kortare än tre år den lägsta lönen på 36700 kr, medan den lägsta lönen för en man är 38900 kr.
Timlön och Anställningsformer
För de som är timanställda ligger den genomsnittliga timlönen på 233 kr, baserat på 166 arbetstimmar i månaden. Timlön kan variera beroende på erfarenhet, plats och specifika arbetsuppgifter.
Utbildning och Kvalifikationer
För att arbeta som vakthavande befäl inom Tullverket krävs generellt en kombination av utbildning och erfarenhet. En gymnasial utbildning med inriktning mot samhällsvetenskap eller juridik kan vara fördelaktig, och det finns även interna utbildningsprogram som Tullverket erbjuder för att säkerställa att de anställda har den kompetens som krävs. Dessa utbildningar är ofta betalda, vilket är en av de förmåner som erbjuds inom yrket.
Arbetsförhållanden och Framtidsutsikter
Arbetsförhållandena för vakthavande befäl kan vara krävande, med skiftarbete och behov av att vara tillgänglig dygnet runt. Detta kan påverka arbetslivsbalans, men å andra sidan erbjuder yrket en dynamisk arbetsmiljö med möjligheter till utveckling och avancemang.
Prognoser för framtida jobbutsikter inom yrket är osäkra eftersom det finns ett begränsat underlag för att göra en detaljerad bedömning. Det är dock viktigt att ha i åtanke att behovet av tull- och kustbevakningstjänstemän varierar beroende på politiska beslut och globala handelstrender.
Förmåner och Arbetsmiljö
Förutom betalda utbildningar kan Tullverket erbjuda andra förmåner som flexibla arbetstider och möjlighet till arbete hemifrån beroende på tjänstens natur. Det är också vanligt att anställda inom Tullverket har tillgång till friskvårdsbidrag och andra hälsofrämjande åtgärder.
Sammanfattning
Att arbeta som vakthavande befäl inom Tullverket innebär ett ansvarsfullt och varierat arbete med konkurrenskraftig lön och goda förmåner. Trots att framtidsutsikterna är osäkra på grund av begränsat underlag, erbjuder yrket en stabil karriärväg för de som är intresserade av säkerhet och bevakning. Med rätt utbildning och erfarenhet kan man förvänta sig en spännande och givande karriär inom detta område.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 32800 kr | 34600 kr |
35-44 | 94% | 36100 kr | 38500 kr |
45-54 | 92% | 38300 kr | 41700 kr |
55-64 | 90% | 39600 kr | 41600 kr |
Snitt | 94% | 36400 kr | 38800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 119% | 29000 kr | 29100 kr |
25-34 | 99% | 32800 kr | 34600 kr |
35-44 | 94% | 36100 kr | 38500 kr |
45-54 | 92% | 38300 kr | 41700 kr |
55-64 | 90% | 39600 kr | 41600 kr |
65-68 | 81% | 40200 kr | 40600 kr |
Snitt | 94% | 36400 kr | 38800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 119% | 29000 kr | 29100 kr |
25-34 | 99% | 32800 kr | 34600 kr |
35-44 | 94% | 36100 kr | 38500 kr |
45-54 | 92% | 38300 kr | 41700 kr |
55-64 | 90% | 39600 kr | 41600 kr |
65-68 | 81% | 40200 kr | 40600 kr |
Snitt | 94% | 36400 kr | 38800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 32600 kr | 34800 kr |
35-44 | 94% | 36300 kr | 39400 kr |
45-54 | 92% | 38400 kr | 43000 kr |
55-64 | 90% | 40700 kr | 43500 kr |
Snitt | 94% | 36600 kr | 39900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 119% | 26500 kr | 26600 kr |
25-34 | 99% | 32600 kr | 34800 kr |
35-44 | 94% | 36300 kr | 39400 kr |
45-54 | 92% | 38400 kr | 43000 kr |
55-64 | 90% | 40700 kr | 43500 kr |
65-68 | 81% | 42900 kr | 43500 kr |
Snitt | 94% | 36600 kr | 39900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 119% | 26500 kr | 26600 kr |
25-34 | 99% | 32600 kr | 34800 kr |
35-44 | 94% | 36300 kr | 39400 kr |
45-54 | 92% | 38400 kr | 43000 kr |
55-64 | 90% | 40700 kr | 43500 kr |
65-68 | 81% | 42900 kr | 43500 kr |
Snitt | 94% | 36600 kr | 39900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 32900 kr | 34300 kr |
35-44 | 94% | 35800 kr | 37200 kr |
45-54 | 92% | 38200 kr | 39500 kr |
55-64 | 90% | 38400 kr | 39300 kr |
Snitt | 94% | 36100 kr | 37400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 119% | 31600 kr | 31600 kr |
25-34 | 99% | 32900 kr | 34300 kr |
35-44 | 94% | 35800 kr | 37200 kr |
45-54 | 92% | 38200 kr | 39500 kr |
55-64 | 90% | 38400 kr | 39300 kr |
65-68 | 81% | 35300 kr | 35300 kr |
Snitt | 94% | 36100 kr | 37400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 119% | 31600 kr | 31600 kr |
25-34 | 99% | 32900 kr | 34300 kr |
35-44 | 94% | 35800 kr | 37200 kr |
45-54 | 92% | 38200 kr | 39500 kr |
55-64 | 90% | 38400 kr | 39300 kr |
65-68 | 81% | 35300 kr | 35300 kr |
Snitt | 94% | 36100 kr | 37400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Vakthavande befäl, Tullverket har SSYK-koden 3351, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Brandmän
-
Kriminalvårdare
-
Väktare och ordningsvakter
-
Väktare och ordningsvakter
-
Övrig bevaknings- och säkerhetspersonal
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26