Vakthavande befäl, Tullverket

Vad gör en vakthavande befäl i Tullverket? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En vakthavande befäl i Tullverket ansvarar för att leda och samordna den operativa verksamheten inom tullens kontroll- och övervakningsuppdrag. Rollen innebär att hantera akuta ärenden, fatta beslut om insatser och agera som operativt stöd till tullinspektörer och annan personal under pågående pass. Arbetsmiljön präglas av högt tempo, snabba beslut och ett tydligt säkerhetsfokus, då arbetet ofta sker i nära samverkan med andra myndigheter och i situationer med höga krav på sekretess och integritet. Vakthavande befäl arbetar vanligtvis skift, vilket innebär arbete såväl dag- som nattetid, och en stor del av tiden tillbringas vid ledningscentral eller på plats i fält beroende på verksamhetens behov.

Löneutveckling över tid

Lönen för en vakthavande befäl i Tullverket har under de senaste tre åren visat en stadig ökning. År 2022 låg snittlönen på 38300 kr per månad, följt av 38 800 kr år 2023. Under 2024 har snittlönen stigit till 41 000 kr, vilket motsvarar en ökning med cirka 7 procent över perioden. Denna positiva löneutveckling kan kopplas till ökad efterfrågan på säkerhetskompetens, högre krav på ledarskap inom myndigheten samt generella satsningar på att stärka statliga tjänsters attraktionskraft. Skillnader mellan könen kvarstår, men har minskat något i takt med myndighetens arbete för jämställda löner. De högsta lönerna återfinns bland privatanställda arbetare med gymnasial utbildning, medan offentlig sektor och kortare eftergymnasial utbildning ofta ger något lägre nivåer.

Vakthavande befäl, Tullverket lön – komplett översikt

• Snittlön: 41 000 kr/mån
• Lägsta lön: 38 500 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning kortare än 3 år)
• Högsta lön: 46 100 kr/mån (man, privat sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
• Timlön (snitt): 246 kr/tim
• Könsskillnader: Män 42 000 kr, kvinnor 39 600 kr (kvinnor tjänar 94 % av mäns lön)
• Regionala skillnader: Uppgifter om regionala skillnader är begränsade, men storstadsregioner tenderar ha något högre löner.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli vakthavande befäl i Tullverket krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom relevant område, ofta kompletterad med intern utbildning och erfarenhet från tullverksamhet eller liknande säkerhetsarbete. Tjänsten ställer höga krav på ledarskap, problemlösningsförmåga och god kännedom om lagstiftning kopplad till tull, smuggling och gränskontroll. Praktisk erfarenhet från operativt arbete inom Tullverket är ofta meriterande och kan ibland vara ett krav för att kvalificera sig till befälsnivå.

• Formell utbildning: Eftergymnasial utbildning inom säkerhet, juridik eller samhällsvetenskap (vanligen 2–3 år)
• Intern utbildning: Tullverkets egna ledarskaps- och befälsutbildningar
• Arbetslivserfarenhet: Flera års erfarenhet av operativt arbete inom tull eller annan myndighet
• Certifieringar: Kurser inom krisledning och myndighetsutövning kan vara meriterande
• Personlig lämplighet: Hög integritet, stresstålighet och god kommunikationsförmåga

Vanliga förmåner och ersättningar

Vanliga förmåner för vakthavande befäl i Tullverket inkluderar ob-tillägg för arbete på kvällar, nätter och helger, friskvårdsbidrag, tjänstepension samt möjlighet till kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Flera anställda har även tillgång till subventionerad lunch, förmånliga försäkringar och ibland extra semesterdagar beroende på anställningsform och placering.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för vakthavande befäl inom Tullverket kännetecknas av relativt begränsad konkurrens, då yrket kräver både specialiserad utbildning och flera års erfarenhet av operativ myndighetsutövning. Antalet lediga tjänster varierar över tid, men i dagsläget finns 191 lediga jobb inom yrkesgruppen. Utmaningar i yrket är kopplade till höga krav på tillgänglighet, snabba beslut i pressade situationer och behov av kontinuerlig fortbildning. Eftersom arbetsuppgifterna ofta är säkerhetsklassade krävs även att den anställde klarar säkerhetsprövning och har prickfri bakgrund.

Tips för dig som vill bli vakthavande befäl i Tullverket

För att lyckas som vakthavande befäl i Tullverket är det bra att ha en stark analytisk förmåga och ett sinne för ordning, eftersom arbetet kräver att snabbt kunna bedöma och prioritera olika händelser. Att utveckla god kommunikationsförmåga är avgörande, då rollen innebär mycket samarbete och ledarskap. Engagemang för samhällsfrågor och integritet bidrar till att skapa förtroende både internt och externt. Det är fördelaktigt att söka relevanta praktikplatser och samla erfarenhet från operativa roller inom Tullverket eller närliggande myndigheter. Stresstålighet och flexibilitet är viktigt, särskilt med tanke på skiftarbete och oförutsedda situationer. Att hålla sig uppdaterad om lagar och aktuella säkerhetsfrågor kan ge ett försprång vid rekrytering. Slutligen är det klokt att aktivt söka vidareutbildning och certifieringar som stärker den egna kompetensen inom krisledning och myndighetsutövning.

Nyckelfakta om Vakthavande befäl, Tullverket

• Snittlön: 41 000 kr/mån
• Utbildningskrav: Eftergymnasial utbildning och intern befälsutbildning
• Arbetsmiljö: Skiftarbete, ofta högt tempo och beslutsfattande under press
• Antal lediga jobb: 191 inom yrkesgruppen
• Könsfördelning: Kvinnor tjänar 94 % av mäns lön

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter 3–5 år i rollen som vakthavande befäl finns möjlighet att avancera till högre befälsroller, exempelvis sektionschef eller operativ ledare inom Tullverket. Andra möjliga karriärvägar inkluderar specialisering inom underrättelseverksamhet, utbildningsansvar eller samordning av nationella insatser. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att det finns ett stabilt behov av säkerhets- och bevakningspersonal, även om specifika framtidsbedömningar för denna roll saknas på grund av begränsat underlag. Yrket erbjuder goda möjligheter till utveckling för den som vill fördjupa sig inom ledarskap och myndighetsarbete.

Vanliga frågor om Vakthavande befäl, Tullverket

• Vad tjänar en vakthavande befäl, Tullverket?
  - Snittlönen är 41 000 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, kön och sektor.
• Vilken utbildning krävs för att bli vakthavande befäl i Tullverket?
  - Eftergymnasial utbildning samt intern ledarskapsutbildning och flera års operativ erfarenhet krävs.
• Hur ser arbetsmiljön ut för en vakthavande befäl?
  - Arbetet sker i skift, ofta under högt tempo och med stort ansvar för akuta beslut.
• Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
  - Ja, män tjänar i snitt 42 000 kr och kvinnor 39 600 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 94 % av männens lön.
• Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
  - Prognoser är osäkra på grund av begränsat underlag, men behovet av säkerhetspersonal är fortsatt stabilt.
• Vilka är de vanligaste förmånerna?
  - Vanliga förmåner är ob-tillägg, friskvårdsbidrag, tjänstepension och kompetensutveckling.
• Hur många lediga jobb finns det inom yrkesgruppen?
  - För närvarande finns det 191 lediga jobb inom yrkesgruppen tull- och kustbevakningstjänstemän.