Vad tjänar en skogstekniker?

Snittlönen är 43100 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.

Finns det skillnader mellan män och kvinnors lön?

Ja, kvinnor tjänar i snitt 97% av vad män gör inom yrket.

Hur ser arbetsmiljön ut?

Arbetsmiljön växlar mellan fältarbete i skog och kontorsarbete, ofta med projektbaserade uppdrag.

Vilka karriärvägar finns?

Efter några år kan man avancera till arbetsledare, rådgivare eller projektledare.

Hur ser framtidsutsikterna ut?

Det finns god efterfrågan inom yrkesgruppen, men ingen exakt prognos för just skogstekniker.

Lön Skogstekniker

44 800 kr

Specialister och rådgivare inom skogsbruk

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

30 600 - 49 100 kr / månaden

Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.

Naturbruk

Snittlön 44 800 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 30 600 - 49 100 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Skogstekniker 44 800 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Skogstekniker Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Skogstekniker 17 matchande jobb i Naturbruk

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en skogstekniker? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Skogstekniker lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Skogstekniker

1 Gilla 0 Kommentarer 17 Lediga jobb ->

Vad gör en skogstekniker? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En skogstekniker arbetar med att planera, leda och kontrollera olika insatser inom skogsbruket. Arbetsuppgifterna omfattar ofta inventering av skog, upprättande av skogsbruksplaner och rådgivning till markägare om skogsvård, avverkning, och återplantering. Skogstekniker kan även ansvara för maskinplanering, miljöuppföljning och kontakt med entreprenörer. Arbetsmiljön varierar mellan kontorsarbete och fältarbete ute i skog och mark, vilket kräver både analytisk förmåga och god fysisk kondition. Ofta sker samarbeten med skogsmästare, skogsvårdare och andra specialister för att säkerställa hållbart brukande av skogsresurserna.

Löneutveckling över tid

Löneutvecklingen för skogstekniker har visat en stadig ökning de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 40100 kr per månad, vilket steg till 43 100 kr under 2023. År 2024 har snittlönen nått 44 800 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 7,5% över perioden. Denna positiva trend kan kopplas till en ökad efterfrågan på skogsteknisk kompetens, särskilt inom hållbarhetsfrågor och digitalisering av skogsbruket. Branschen påverkas även av pensionsavgångar och ett växande behov av rådgivning kring klimat- och miljöanpassade metoder, vilket driver upp lönerna för erfarna specialister. Trots relativt små könsskillnader i lön kvarstår en viss löneskillnad mellan män och kvinnor inom yrket.

Skogstekniker lön – komplett översikt

Snittlön: 44 800 kr/mån
Lägsta lön: 27 000 kr/mån (kvinna, privatanställd, gymnasieutbildning)
Högsta lön: 48 300 kr/mån (man, offentlig sektor, forskarutbildning)
Timlön (snitt): 259 kr/timme
Kvinnor: 43 100 kr/mån (95% av männens lön)
Män: 45 400 kr/mån
Regionala skillnader: Ingen specifik data tillgänglig

Utbildning och kvalifikationer

Vägen till att bli skogstekniker går vanligtvis via en tvåårig yrkeshögskoleutbildning inom skogsteknik eller motsvarande, där både teoretiska och praktiska moment ingår. Förkunskapskraven är ofta gymnasieexamen, gärna med naturbruksinriktning, och vissa arbetsgivare värdesätter även erfarenhet från skogsarbete eller annan närliggande bransch. Praktik är en viktig del av utbildningen och kan ge värdefulla branschkontakter. Fortbildning genom kurser eller certifieringar inom exempelvis GIS, miljöledning eller maskinteknik är meriterande.

Yrkeshögskoleexamen: Skogsteknikerutbildning (2 år)
Praktik: Ingår ofta i utbildningen
Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna naturbruk
Kurser/certifieringar: GIS, miljöledning, maskinteknik
Rekommenderat: Tidig kontakt med bransch genom sommarjobb eller praktik

Många skogstekniker arbetar i projektform och får möjlighet att vara med och utveckla ny teknik för digital kartläggning och automatisering inom skogsbruket, vilket snabbt förändrar arbetsvardagen och öppnar för nya karriärvägar.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Skogstekniker erbjuds ofta tjänstebil, friskvårdsbidrag, extra semesterdagar och möjlighet till flexibel arbetstid. Vid fältarbete kan traktamente och ersättning för obekväm arbetstid förekomma. Personlig skyddsutrustning och arbetskläder tillhandahålls av arbetsgivaren, och fortbildning inom teknik och miljöfrågor är vanligt förekommande för att hålla kompetensen uppdaterad.

Konkurrens och utmaningar

Efterfrågan på skogstekniker är stabil, men konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna kan vara hög, särskilt i regioner med många skogsägare och större skogsbolag. Digitaliseringen och ökade krav på hållbarhet innebär att yrkesrollen snabbt utvecklas, vilket ställer krav på ständig kompetensutveckling. Begränsat antal utbildningsplatser kan leda till brist på kvalificerade kandidater, samtidigt som branschen påverkas av konjunktur och politiska beslut kring skogsförvaltning. Arbete i fält kan innebära utmaningar med väder, terräng och säkerhet, vilket kräver både fysisk uthållighet och god planeringsförmåga.

Tips för dig som vill bli skogstekniker

För att lyckas som skogstekniker är det bra att vara både analytisk och praktiskt lagd. Att utveckla en stark problemlösningsförmåga underlättar när komplexa skogsvårdsuppdrag ska genomföras och nya tekniska verktyg implementeras. Ett intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor är värdefullt, då mycket av arbetet kretsar kring skonsam skogsförvaltning. God samarbetsförmåga är viktig eftersom projekten ofta sker i team med andra specialister. Att vara flexibel och kunna anpassa sig till växlande arbetsmiljöer, från kontor till fält, är också avgörande. Tydlig kommunikation, särskilt med markägare och entreprenörer, hjälper till att skapa förtroende och framgångsrika samarbeten. Att hålla sig uppdaterad om ny teknik och digitala verktyg är till sist en stor fördel i dagens snabbt föränderliga skogsbransch.

Nyckelfakta om Skogstekniker

Utbildningsnivå: Yrkeshögskoleexamen (2 år)
Arbetsmiljö: Växling mellan fält- och kontorsarbete
Efterfrågan: 360 lediga jobb inom yrkesgruppen
Könsfördelning lön: Kvinnor tjänar 95% av vad män gör
Vanlig arbetsform: Projektbaserade uppdrag

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i yrket kan en skogstekniker avancera till arbetsledare, rådgivare eller projektledare inom större skogsföretag eller konsultbolag. Specialisering inom exempelvis digital skogskartering, miljöcertifiering eller maskinplanering är vanligt. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen specialister och rådgivare inom skogsbruk finns det 360 lediga jobb, men på grund av begränsat underlag ges ingen exakt bedömning av framtidsutsikterna för just skogstekniker. Arbetsmarknaden påverkas av teknikutveckling och ökade krav på hållbarhet, vilket talar för fortsatt behov av kompetenta skogstekniker även framöver.

Vanliga frågor om Skogstekniker

Vad tjänar en skogstekniker?
- Snittlönen är 44 800 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.
Hur blir man skogstekniker?
- Genom att gå en tvåårig yrkeshögskoleutbildning inom skogsteknik, ofta med praktik.
Finns det skillnader mellan män och kvinnors lön?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 95% av vad män gör inom yrket.
Hur ser arbetsmiljön ut?
- Arbetsmiljön växlar mellan fältarbete i skog och kontorsarbete, ofta med projektbaserade uppdrag.
Vilka karriärvägar finns?
- Efter några år kan man avancera till arbetsledare, rådgivare eller projektledare.
Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Det finns god efterfrågan inom yrkesgruppen, men ingen exakt prognos för just skogstekniker.
Vilka förmåner är vanliga?
- Tjänstebil, friskvårdsbidrag, extra semesterdagar och möjlighet till flexibel arbetstid är vanligt förekommande.

Richard Andersson - 2025-07-09 00:15:48

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38100 kr	41400 kr
35-44	100%	42600 kr	46100 kr
45-54	105%	42300 kr	45100 kr
55-64		43700 kr	46800 kr
Snitt	95%	41700 kr	44800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	28500 kr	32300 kr
25-34	103%	33000 kr	34400 kr
35-44	99%	38000 kr	39700 kr
45-54	102%	39500 kr	40300 kr
55-64	103%	42800 kr	42900 kr
65-68		45500 kr	45600 kr
Snitt	98%	38900 kr	39800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	28500 kr	32300 kr
25-34	103%	33000 kr	34400 kr
35-44	99%	38000 kr	39700 kr
45-54	102%	39500 kr	40300 kr
55-64	103%	42800 kr	42900 kr
65-68		45500 kr	45600 kr
Snitt	98%	38900 kr	39800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38700 kr	42200 kr
35-44	101%	43200 kr	46900 kr
45-54		42800 kr	46000 kr
55-64		43800 kr	47600 kr
Snitt	96%	42200 kr	45600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38700 kr	42200 kr
35-44	101%	43200 kr	46900 kr
45-54		42800 kr	46000 kr
55-64		43800 kr	47600 kr
Snitt	96%	42200 kr	45600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38200 kr	42200 kr
35-44	100%	42100 kr	46200 kr
45-54	105%	41700 kr	44600 kr
55-64		44200 kr	47600 kr
Snitt	95%	41900 kr	45400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	27600 kr	33800 kr
25-34	103%	32000 kr	33900 kr
35-44	99%	36700 kr	39900 kr
45-54	102%	38800 kr	40100 kr
55-64	103%	42600 kr	42700 kr
65-68		46200 kr	46400 kr
Snitt	98%	38800 kr	40200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	27600 kr	33800 kr
25-34	103%	32000 kr	33900 kr
35-44	99%	36700 kr	39900 kr
45-54	102%	38800 kr	40100 kr
55-64	103%	42600 kr	42700 kr
65-68		46200 kr	46400 kr
Snitt	98%	38800 kr	40200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38700 kr	42900 kr
35-44	101%	42600 kr	46800 kr
45-54		42100 kr	45200 kr
55-64		44500 kr	48500 kr
Snitt	96%	42300 kr	46000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38700 kr	42900 kr
35-44	101%	42600 kr	46800 kr
45-54		42100 kr	45200 kr
55-64		44500 kr	48500 kr
Snitt	96%	42300 kr	46000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38000 kr	40000 kr
35-44	100%	44000 kr	46000 kr
45-54	105%	44700 kr	46900 kr
Snitt	95%	41100 kr	43100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	29200 kr	31200 kr
25-34	103%	34100 kr	35000 kr
35-44	99%	39500 kr	39600 kr
45-54	102%	40600 kr	40700 kr
55-64	103%	43800 kr	43800 kr
Snitt	98%	38900 kr	39200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	29200 kr	31200 kr
25-34	103%	34100 kr	35000 kr
35-44	99%	39500 kr	39600 kr
45-54	102%	40600 kr	40700 kr
55-64	103%	43800 kr	43800 kr
Snitt	98%	38900 kr	39200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38500 kr	40700 kr
35-44	101%	45000 kr	47400 kr
Snitt	96%	41700 kr	44000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38500 kr	40700 kr
35-44	101%	45000 kr	47400 kr
Snitt	96%	41700 kr	44000 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Skogstekniker har SSYK-koden 2135, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.