- Lönestatistik
- Serviceingenjör, telekommunikation
Serviceingenjör, telekommunikation lön
37 900 - 62 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Serviceingenjör, telekommunikation
Introduktion till yrket Serviceingenjör inom telekommunikation
Att arbeta som serviceingenjör inom telekommunikation innebär att man ofta befinner sig i hjärtat av den tekniska utvecklingen. Rollen kräver en djup förståelse för elektriska och elektroniska system, och dessa ingenjörer spelar en avgörande roll i att säkerställa att telekommunikationsinfrastrukturen fungerar effektivt. Som serviceingenjör förväntas man ofta arbeta med installation, underhåll och reparation av telekommunikationsutrustning, vilket innebär att man behöver vara både tekniskt kunnig och problemlösningsorienterad.
Lönestatistik för Serviceingenjörer inom telekommunikation
Snittlönen för en serviceingenjör inom telekommunikation ligger på 48 800 kronor per månad. Det finns dock en viss löneskillnad mellan könen, där män i genomsnitt tjänar 49 000 kronor medan kvinnor tjänar 48 000 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar 98% av vad män gör inom detta yrke. För timanställda ligger snittlönen på 293 kronor per timme, baserat på 166 arbetstimmar per månad.
Löneutveckling och variationer
Lönen för serviceingenjörer inom telekommunikation har sett en ökning från 46 600 kronor till 48 800 kronor sedan föregående mätning. Den högsta lönen inom denna yrkeskategori är 62000 kronor, vilket tillhör en man med forskarutbildning som är privatanställd tjänsteman. För kvinnor är den högsta lönen 56800 kronor. Samtidigt ligger den lägsta lönen på 37900 kronor för män inom offentlig sektor med en treårig gymnasieutbildning, och för kvinnor är den lägsta lönen 39600 kronor.
Arbetsförhållanden och framtidsutsikter
Arbetsförhållandena för serviceingenjörer inom telekommunikation är attraktiva med många möjligheter till karriärutveckling. Enligt prognoser bedöms jobbmöjligheterna inom yrkesgruppen ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara stora på nationell nivå. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad, vilket innebär att det finns goda chanser till anställning inom detta område. Däremot finns det en paradoxal rekryteringssituation där det samtidigt finns rekryteringssvårigheter och många som lämnar yrket.
Förmåner och arbetsmiljö
För serviceingenjörer inom telekommunikation kan arbetsgivare erbjuda flera förmåner. Dessa kan inkludera betalda utbildningar, möjlighet till arbete hemifrån och tillhandahållande av nödvändiga verktyg som mobiltelefoner och datorer. Dessa förmåner kan vara av betydande värde för anställda och bidra till en attraktiv arbetsmiljö.
Utbildning och kompetenskrav
För att bli serviceingenjör inom telekommunikation krävs vanligtvis en ingenjörsutbildning med inriktning mot elektroteknik eller liknande. Det är också viktigt att ha en stark teknisk förståelse och förmåga att lösa komplexa problem. Praktisk erfarenhet inom området kan vara mycket fördelaktig, och många arbetsgivare söker efter kandidater med relevant arbetslivserfarenhet.
Färdigheter och egenskaper
För att lyckas som serviceingenjör inom telekommunikation bör man ha följande färdigheter och egenskaper:
- Teknisk kunskap inom elektroteknik och telekommunikation.
- Förmåga att snabbt diagnosticera och lösa tekniska problem.
- God kommunikationsförmåga för att kunna samarbeta med kollegor och kunder.
- Anpassningsförmåga och flexibilitet för att hantera förändringar i arbetsuppgifter och teknik.
Sammanfattning och reflektion
Arbetet som serviceingenjör inom telekommunikation erbjuder en dynamisk och tekniskt utmanande karriärväg med goda framtidsutsikter. Med en genomsnittlig lön på 48 800 kronor och möjligheter till karriärutveckling och förmåner, är detta ett attraktivt yrkesval för dem med en passion för teknik och telekommunikation. Trots vissa utmaningar med rekrytering, är framtiden för serviceingenjörer inom detta område lovande, med en stabil efterfrågan på arbetsmarknaden.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42000 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49100 kr |
45-54 | 99% | 51900 kr | 53600 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 52800 kr |
65-68 | 52200 kr | 53500 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47300 kr | 49200 kr |
45-54 | 99% | 51800 kr | 53700 kr |
55-64 | 101% | 50900 kr | 52800 kr |
65-68 | 52500 kr | 53800 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30700 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 99% | 52100 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52700 kr | 53500 kr |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Serviceingenjör, telekommunikation har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
GIS- och kartingenjörer
-
Valsverksingenjör, civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom gruvteknik o metallurgi
-
Experimentingenjör, telekommunikation
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Kvalitetstekniker, gruva/metallurgi
Ingenjörer o tekniker i gruvteknik o metallurgi
-
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
-
Produktionsingenjör (telekommunikation), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26