- Lönestatistik
- Monteringsingenjör, telekommunikation
Monteringsingenjör, telekommunikation lön
47 400 - 62 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Monteringsingenjör, telekommunikation
Vad gör en Monteringsingenjör inom telekommunikation?
Som Monteringsingenjör inom telekommunikation arbetar man med att designa, utveckla och installera telekommunikationsutrustning och system. Detta kan innefatta allt från mobilnät och mikrovågssystem till fiberoptik och satellitsystem. Det är en del av civilingenjörsyrken inom elektroteknik och kräver avancerade tekniska kunskaper och problemlösningsförmåga. Ingenjörer inom detta område arbetar ofta med att säkerställa att telekommunikationssystem fungerar effektivt och tillförlitligt, vilket kan innebära både teoretiskt arbete och praktisk tillämpning.
Lön för en Monteringsingenjör, telekommunikation
Enligt den senaste statistiken ligger snittlönen för en Monteringsingenjör inom telekommunikation på 53 800 kr i månaden. Det finns dock en viss löneskillnad baserat på kön; män tjänar i snitt 54 200 kr, medan kvinnor tjänar 52 200 kr. Det betyder att kvinnor tjänar cirka 96% av vad män gör inom detta yrke. För de som arbetar med timlön ligger snittet på 324 kr per timme, baserat på en genomsnittlig arbetsmånad om 166 timmar.
Lönespann och påverkningsfaktorer
Lönespannet för yrket varierar beroende på utbildning och anställningsform. Den högsta lönen för en Monteringsingenjör inom telekommunikation är 62500 kr och tillhör en privatanställd tjänsteman med forskarutbildning. Å andra sidan, den lägsta lönen i yrket är 47400 kr, tillhörande en man med förgymnasial utbildning. För kvinnor är den högsta lönen 58700 kr och den lägsta 48000 kr.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli Monteringsingenjör inom telekommunikation krävs det vanligtvis en högskoleutbildning inom elektroteknik eller ett liknande område. Civilingenjörsutbildningar inom elektroteknik är särskilt relevanta och ger en gedigen grund inom både teoretiska och praktiska aspekter av yrket. Förutom akademiska kvalifikationer är det ofta en fördel att ha praktisk erfarenhet av att arbeta med telekommunikationsutrustning och system.
Arbetsförhållanden och framtidsutsikter
En Monteringsingenjör inom telekommunikation arbetar ofta i en dynamisk miljö där tekniken ständigt utvecklas. Arbetsförhållandena kan variera mellan kontorsarbete och fältarbete beroende på projektets natur. Många arbetsgivare erbjuder flexibla arbetsvillkor, inklusive möjligheten att arbeta hemifrån och betalda kurser för vidareutbildning.
Framtidsutsikter
Enligt arbetsmarknadsprognoserna är efterfrågan på civilingenjörer inom elektroteknik, där Monteringsingenjörer inom telekommunikation ingår, stora. På nationell nivå förväntas arbetsmöjligheterna vara fortsatt goda under de kommande fem åren. Utmaningen ligger dock i rekryteringen, där det finns svårigheter att hitta kvalificerad personal samtidigt som många lämnar yrket.
Utmaningar och konkurrens
En av de stora utmaningarna för Monteringsingenjörer inom telekommunikation är den snabba tekniska utvecklingen inom branschen. Det kräver kontinuerlig vidareutbildning och anpassning till nya teknologier. Konkurrensen kan vara hård, särskilt i större städer där fler individer söker sig till tekniska yrken. Dock erbjuder yrket stora möjligheter för dem som är villiga att hålla sig ajour med teknikens framsteg och utveckla sina färdigheter kontinuerligt.
Förmåner inom yrket
Många arbetsgivare inom telekommunikationssektorn erbjuder förmåner som betalda utbildningar, vilket är ett stort plus för dem som vill utveckla sina färdigheter vidare. Det finns också möjligheter till flexibilitet i arbetet, vilket kan inkludera arbete hemifrån och användning av modern teknik för att underlätta arbetsuppgifter.
- Betalda utbildningar
- Flexibla arbetstider
- Möjlighet till arbete hemifrån
Sammanfattningsvis erbjuder yrket som Monteringsingenjör inom telekommunikation en attraktiv lön och goda framtidsutsikter för dem som är kvalificerade och engagerade. Det är en karriär som kräver teknisk skicklighet, men också en vilja att kontinuerligt lära sig och utvecklas i takt med branschens snabba tekniska förändringar.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35400 kr | 35700 kr | |
25-34 | 98% | 42700 kr | 43200 kr |
35-44 | 99% | 53200 kr | 53900 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60100 kr |
65-68 | 61600 kr | 62400 kr | |
Snitt | 96% | 53100 kr | 53800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36200 kr | 36300 kr |
25-34 | 95% | 42300 kr | 43400 kr |
35-44 | 102% | 52500 kr | 53300 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56100 kr |
55-64 | 103% | 56300 kr | 57400 kr |
65-68 | 50500 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52200 kr | 53200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36200 kr | 36300 kr |
25-34 | 95% | 42300 kr | 43400 kr |
35-44 | 102% | 52500 kr | 53300 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56100 kr |
55-64 | 103% | 56300 kr | 57400 kr |
65-68 | 50500 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52200 kr | 53200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35400 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 99% | 53300 kr | 53900 kr |
45-54 | 100% | 58900 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60200 kr |
65-68 | 61900 kr | 62700 kr | |
Snitt | 96% | 53100 kr | 53800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35400 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 99% | 53300 kr | 53900 kr |
45-54 | 100% | 58900 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60200 kr |
65-68 | 61900 kr | 62700 kr | |
Snitt | 96% | 53100 kr | 53800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35500 kr | 35700 kr | |
25-34 | 98% | 42800 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 53300 kr | 54100 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60200 kr |
65-68 | 61900 kr | 62700 kr | |
Snitt | 96% | 53400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36400 kr | 36400 kr |
25-34 | 95% | 42500 kr | 44100 kr |
35-44 | 102% | 51900 kr | 53000 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56200 kr |
55-64 | 103% | 55900 kr | 57100 kr |
65-68 | 50300 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52300 kr | 53500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36400 kr | 36400 kr |
25-34 | 95% | 42500 kr | 44100 kr |
35-44 | 102% | 51900 kr | 53000 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56200 kr |
55-64 | 103% | 55900 kr | 57100 kr |
65-68 | 50300 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52300 kr | 53500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35500 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42800 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 53400 kr | 54100 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59400 kr | 60300 kr |
65-68 | 62200 kr | 63000 kr | |
Snitt | 96% | 53400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35500 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42800 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 53400 kr | 54100 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59400 kr | 60300 kr |
65-68 | 62200 kr | 63000 kr | |
Snitt | 96% | 53400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 98% | 42300 kr | 42600 kr |
35-44 | 99% | 52800 kr | 53400 kr |
45-54 | 100% | 59000 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59000 kr | 59800 kr |
Snitt | 96% | 51600 kr | 52200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 35600 kr | 35900 kr |
25-34 | 95% | 41800 kr | 41900 kr |
35-44 | 102% | 54000 kr | 54200 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 55700 kr |
55-64 | 103% | 58200 kr | 59100 kr |
Snitt | 97% | 51800 kr | 52100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 35600 kr | 35900 kr |
25-34 | 95% | 41800 kr | 41900 kr |
35-44 | 102% | 54000 kr | 54200 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 55700 kr |
55-64 | 103% | 58200 kr | 59100 kr |
Snitt | 97% | 51800 kr | 52100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 42300 kr | 42600 kr |
35-44 | 99% | 52800 kr | 53300 kr |
45-54 | 100% | 59100 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59000 kr | 59800 kr |
Snitt | 96% | 51600 kr | 52200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 42300 kr | 42600 kr |
35-44 | 99% | 52800 kr | 53300 kr |
45-54 | 100% | 59100 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59000 kr | 59800 kr |
Snitt | 96% | 51600 kr | 52200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Monteringsingenjör, telekommunikation har SSYK-koden 2143, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Ingenjörer o tekniker, industri o prod.planering
-
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
-
GIS- och kartingenjörer
-
Laboratorieingenjörer
-
Konstruktör (elektronik), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26