- Lönestatistik
- Kvalitetsingenjör, elkraft
Kvalitetsingenjör, elkraft lön
37 900 - 62 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Kvalitetsingenjör, elkraft
Vad innebär det att arbeta som Kvalitetsingenjör inom elkraft?
En Kvalitetsingenjör inom elkraft arbetar främst med att säkerställa kvaliteten på elkraftsystem och anläggningar. Detta inkluderar att övervaka produktion, identifiera och lösa kvalitetsproblem samt utveckla och implementera förbättringsåtgärder för att optimera både effektivitet och säkerhet. Rollen kräver en djup förståelse för elektroteknik och omfattar ofta samarbete med andra ingenjörer och tekniker för att uppnå hög standard inom projekt och produktion.
Lönestatistik för Kvalitetsingenjör, elkraft
Vad tjänar en Kvalitetsingenjör inom elkraft? Den genomsnittliga månadslönen för en Kvalitetsingenjör, elkraft är 48 800 kronor. Det finns en viss löneskillnad mellan könen där män tjänar 49 000 kronor i genomsnitt medan kvinnor tjänar 48 000 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar 98% av vad män gör inom samma yrke. Timanställda inom detta yrke har en genomsnittlig timlön på 293 kronor, baserat på 166 arbetstimmar i månaden.
Löneutveckling och spridning inom yrket
Under det senaste året har snittlönen för Kvalitetsingenjörer inom elkraft ökat från 46 600 till 48 800 kronor. Den högsta lönen inom yrket har noterats till 62000 kronor för en man som är privatanställd tjänsteman med en forskarutbildning, medan den högsta lönen för kvinnor är 56800 kronor. Å andra sidan tjänar den lägst betalda mannen inom offentlig sektor 37900 kronor, medan motsvarande siffra för kvinnor är 39600 kronor.
Utbildningskrav och arbetsförhållanden
För att bli Kvalitetsingenjör inom elkraft krävs det vanligtvis en högskoleutbildning inom elektroteknik eller ett närliggande område. En del arbetsgivare kan också kräva en magisterexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Rollen kräver en god förståelse för tekniska standarder och föreskrifter samt förmåga att analysera och lösa komplexa problem.
Arbetsmiljö och förmåner
Arbetsmiljön för Kvalitetsingenjörer inom elkraft kan variera beroende på arbetsplatsen. Många arbetar i kontorsmiljöer med regelbundna besök på produktionsanläggningar. Möjligheter till hemarbete kan finnas beroende på arbetsgivarens policy. Förmåner som betalda utbildningar och flexibel arbetstid kan erbjudas, särskilt i större företag eller organisationer där kompetensutveckling värderas högt.
Framtidsutsikter och konkurrens på arbetsmarknaden
Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är jobbmöjligheterna för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik, där Kvalitetsingenjörer inom elkraft ingår, stora nationellt. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad. Yrket kännetecknas av en paradoxal rekryteringssituation – trots att det finns många som lämnar yrket rapporteras det rekryteringssvårigheter.
- Stora jobbmöjligheter nationellt
- Oförändrad efterfrågan på fem års sikt
- Rekryteringssvårigheter trots potentiellt utbud
Utmaningar och möjligheter
En av de största utmaningarna inom yrket är att hålla sig uppdaterad med den snabba tekniska utvecklingen inom elkraft och att kunna implementera nya lösningar effektivt. Ökad digitalisering och automatisering kan också påverka arbetsuppgifter och krav inom yrket. Samtidigt erbjuder denna utveckling möjligheter till specialisering och kompetensutveckling.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42000 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49100 kr |
45-54 | 99% | 51900 kr | 53600 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 52800 kr |
65-68 | 52200 kr | 53500 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47300 kr | 49200 kr |
45-54 | 99% | 51800 kr | 53700 kr |
55-64 | 101% | 50900 kr | 52800 kr |
65-68 | 52500 kr | 53800 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30700 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 99% | 52100 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52700 kr | 53500 kr |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetsingenjör, elkraft har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Stationstekniker, kärnkraftverk
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
-
Pyrotekniker, planering o. genomförande fyrverkerier
Ingenjörer och tekniker inom kemi och kemiteknik
-
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
GIS- och kartingenjörer
-
Övriga ingenjörer och tekniker
-
Högskoleingenjör, gruva/metallurgi
Ingenjörer o tekniker i gruvteknik o metallurgi
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26