- Lönestatistik
- Hypertonisjuksköterska
Hypertonisjuksköterska lön
36 600 - 93 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Hälso- & sjukvård
Löneutveckling Hypertonisjuksköterska
Hypertonisjuksköterska: En djupgående inblick i yrket och lönen
Att arbeta som hypertonisjuksköterska innebär att man specialiserar sig på att vårda och behandla patienter med högt blodtryck, även känt som hypertoni. Dessa sjuksköterskor är grundutbildade sjuksköterskor med särskilda kompetenser inom detta område. Deras roll är avgörande för att förebygga allvarliga komplikationer hos patienter, såsom hjärtinfarkt och stroke. Därför spelar hypertonisjuksköterskor en viktig roll inom hälso- och sjukvården.
Lön för en hypertonisjuksköterska
Medelinkomsten för en hypertonisjuksköterska ligger på 42 900 kr i månaden. Det finns dock en viss skillnad mellan könen där män i snitt tjänar 44 600 kr medan kvinnor tjänar 42 700 kr, vilket innebär att kvinnor får cirka 96% av männens lön. För de som är timanställda ligger medianlönen på 258 kr per timme, baserat på en genomsnittlig arbetstid av 166 timmar per månad.
Löneutveckling och variation
Jämfört med föregående år har snittlönen ökat från 41 100 kr till 42 900 kr, vilket visar på en positiv löneutveckling inom yrket. Den högsta lönen för en hypertonisjuksköterska ligger på 93800 kr och innehas av en man inom den offentliga sektorn med en forskarutbildning. Å andra sidan har den lägsta lönen registrerats till 36600 kr för en kvinna som arbetar som privatanställd arbetare med en kortare gymnasial utbildning på högst två år. För män är den lägsta lönen 37000 kr.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Hypertonisjuksköterskor arbetar nära patienter för att övervaka och hantera deras blodtryck, utveckla behandlingsplaner och ge råd om livsstilsförändringar. De utför även utbildning för patienter och deras familjer om vikten av att hålla blodtrycket under kontroll och om vilka mediciner som kan behövas. I detta yrke är det viktigt att ha ett gott bemötande och förmågan att förmedla komplex medicinsk information på ett förståeligt sätt.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli hypertonisjuksköterska krävs det att man först genomgår en sjuksköterskeutbildning och erhåller legitimation. Därefter kan man specialisera sig inom områden som kardiologi eller hypertoni genom vidareutbildningar och certifieringar. Det finns även möjligheter att delta i kurser och konferenser för att hålla sig uppdaterad inom området.
Arbetsmarknadens framtidsutsikter
Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är möjligheterna att få arbete som grundutbildad sjuksköterska, inklusive hypertonisjuksköterskor, stora i hela landet. På kort sikt förväntas efterfrågan vara fortsatt hög, och rekryteringssituationen kännetecknas av rekryteringssvårigheter. På fem års sikt bedöms efterfrågan vara oförändrad.
Konkurrens och arbetsförhållanden
Trots den stora efterfrågan finns det utmaningar i form av hög arbetsbelastning och ibland begränsade resurser. Detta kan leda till en paradoxal rekryteringssituation där det är svårt att fylla lediga tjänster samtidigt som en del väljer att lämna yrket eller arbeta deltid. Arbetsmiljön kan variera beroende på om man arbetar inom offentlig eller privat sektor, och det finns möjligheter att påverka genom att aktivt delta i vidareutbildning och utveckling av arbetsplatsen.
Förmåner och arbetsvillkor
Förmåner för en hypertonisjuksköterska kan inkludera flexibla arbetstider, möjligheter till vidareutbildning och i vissa fall även arbete hemifrån. Arbetet kan ibland innebära obekväma arbetstider, men det finns ofta ett stöd i form av starka arbetslag och kollegor. Det är viktigt att som sjuksköterska ha en balans mellan arbete och fritid för att kunna hantera den stress och det ansvar som yrket medför.
Att tänka på som blivande hypertonisjuksköterska
För den som överväger att bli hypertonisjuksköterska är det viktigt att ha ett genuint intresse för kardiovaskulär hälsa och patientvård. Man bör också vara beredd på att vidareutbilda sig och ständigt uppdatera sina kunskaper. Kommunikation och empati är nycklar till framgång i detta yrke, liksom förmågan att arbeta under press.
Sammanfattningsvis är hypertonisjuksköterskor en vital del av sjukvården med goda arbetsmöjligheter och en gynnsam löneutveckling. Det är ett yrke som erbjuder både utmaningar och belöningar för den som är passionerad för att hjälpa andra och förbättra deras livskvalitet genom att hantera och förebygga högt blodtryck.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 30700 kr | 34200 kr |
25-34 | 94% | 35800 kr | 38700 kr |
35-44 | 95% | 40100 kr | 42600 kr |
45-54 | 94% | 43400 kr | 46000 kr |
55-64 | 97% | 44700 kr | 47200 kr |
65-68 | 98% | 45900 kr | 48800 kr |
Snitt | 96% | 40200 kr | 42900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 98% | 30300 kr | 33900 kr |
25-34 | 98% | 33300 kr | 36600 kr |
35-44 | 96% | 37100 kr | 39800 kr |
45-54 | 96% | 40100 kr | 42900 kr |
55-64 | 97% | 42200 kr | 45000 kr |
65-68 | 101% | 44200 kr | 47600 kr |
Snitt | 98% | 37300 kr | 40300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 64700 kr | 64900 kr | |
45-54 | 96% | 75100 kr | 76600 kr |
55-64 | 78900 kr | 80300 kr | |
Snitt | 80% | 69200 kr | 70300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 94% | 33600 kr | 35200 kr |
25-34 | 100% | 37000 kr | 38500 kr |
35-44 | 97% | 39400 kr | 41000 kr |
45-54 | 97% | 42200 kr | 44300 kr |
55-64 | 99% | 43700 kr | 46200 kr |
65-68 | 104% | 46300 kr | 49200 kr |
Snitt | 99% | 40500 kr | 42400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 98% | 30100 kr | 33800 kr |
25-34 | 98% | 32900 kr | 36400 kr |
35-44 | 96% | 36800 kr | 39600 kr |
45-54 | 97% | 39800 kr | 42700 kr |
55-64 | 98% | 41900 kr | 44800 kr |
65-68 | 100% | 43900 kr | 47400 kr |
Snitt | 98% | 36900 kr | 40000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 33200 kr | 36800 kr | |
25-34 | 93% | 43000 kr | 45000 kr |
35-44 | 93% | 46600 kr | 48600 kr |
45-54 | 87% | 49800 kr | 51800 kr |
55-64 | 49500 kr | 51300 kr | |
65-68 | 49700 kr | 51500 kr | |
Snitt | 94% | 47000 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 33200 kr | 36800 kr | |
25-34 | 93% | 43000 kr | 45000 kr |
35-44 | 93% | 46600 kr | 48600 kr |
45-54 | 87% | 49800 kr | 51800 kr |
55-64 | 49500 kr | 51300 kr | |
65-68 | 49700 kr | 51500 kr | |
Snitt | 94% | 47000 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 30900 kr | 34700 kr |
25-34 | 94% | 37500 kr | 40900 kr |
35-44 | 95% | 41100 kr | 44500 kr |
45-54 | 94% | 45100 kr | 48700 kr |
55-64 | 97% | 45000 kr | 48300 kr |
65-68 | 98% | 47200 kr | 49800 kr |
Snitt | 96% | 41200 kr | 44600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 98% | 30600 kr | 34600 kr |
25-34 | 98% | 33100 kr | 37200 kr |
35-44 | 96% | 37400 kr | 41100 kr |
45-54 | 96% | 40200 kr | 44400 kr |
55-64 | 97% | 41900 kr | 46100 kr |
65-68 | 101% | 43700 kr | 47300 kr |
Snitt | 98% | 37200 kr | 41200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 67200 kr | 67500 kr | |
45-54 | 96% | 77200 kr | 77700 kr |
Snitt | 80% | 75500 kr | 75800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 94% | 35800 kr | 37300 kr |
25-34 | 100% | 36800 kr | 38400 kr |
35-44 | 97% | 40000 kr | 42100 kr |
45-54 | 97% | 42600 kr | 45300 kr |
55-64 | 99% | 43600 kr | 46600 kr |
65-68 | 104% | 45000 kr | 47500 kr |
Snitt | 99% | 40700 kr | 42900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 98% | 30300 kr | 34400 kr |
25-34 | 98% | 32700 kr | 37100 kr |
35-44 | 96% | 36900 kr | 40900 kr |
45-54 | 97% | 39600 kr | 43900 kr |
55-64 | 98% | 41500 kr | 45800 kr |
65-68 | 100% | 43400 kr | 47300 kr |
Snitt | 98% | 36700 kr | 40900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 93% | 45700 kr | 47600 kr |
35-44 | 93% | 49100 kr | 51900 kr |
45-54 | 87% | 56600 kr | 59000 kr |
Snitt | 94% | 49300 kr | 51400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 93% | 45700 kr | 47600 kr |
35-44 | 93% | 49100 kr | 51900 kr |
45-54 | 87% | 56600 kr | 59000 kr |
Snitt | 94% | 49300 kr | 51400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 30600 kr | 34200 kr |
25-34 | 94% | 35500 kr | 38400 kr |
35-44 | 95% | 40000 kr | 42300 kr |
45-54 | 94% | 43200 kr | 45600 kr |
55-64 | 97% | 44600 kr | 47000 kr |
65-68 | 98% | 45700 kr | 48700 kr |
Snitt | 96% | 40100 kr | 42700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 98% | 30300 kr | 33800 kr |
25-34 | 98% | 33400 kr | 36600 kr |
35-44 | 96% | 37100 kr | 39600 kr |
45-54 | 96% | 40100 kr | 42700 kr |
55-64 | 97% | 42200 kr | 44900 kr |
65-68 | 101% | 44300 kr | 47700 kr |
Snitt | 98% | 37300 kr | 40200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
45-54 | 96% | 70400 kr | 74300 kr |
Snitt | 80% | 58300 kr | 60500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 94% | 33400 kr | 35100 kr |
25-34 | 100% | 37100 kr | 38500 kr |
35-44 | 97% | 39400 kr | 40900 kr |
45-54 | 97% | 42100 kr | 44100 kr |
55-64 | 99% | 43700 kr | 46100 kr |
65-68 | 104% | 46400 kr | 49400 kr |
Snitt | 99% | 40500 kr | 42300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 98% | 30100 kr | 33800 kr |
25-34 | 98% | 33000 kr | 36300 kr |
35-44 | 96% | 36800 kr | 39400 kr |
45-54 | 97% | 39800 kr | 42500 kr |
55-64 | 98% | 41900 kr | 44700 kr |
65-68 | 100% | 44000 kr | 47400 kr |
Snitt | 98% | 36900 kr | 39900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 33300 kr | 37000 kr | |
25-34 | 93% | 42300 kr | 44300 kr |
35-44 | 93% | 46200 kr | 48100 kr |
45-54 | 87% | 49100 kr | 51000 kr |
55-64 | 49300 kr | 51100 kr | |
65-68 | 49200 kr | 51100 kr | |
Snitt | 94% | 46600 kr | 48500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 33300 kr | 37000 kr | |
25-34 | 93% | 42300 kr | 44300 kr |
35-44 | 93% | 46200 kr | 48100 kr |
45-54 | 87% | 49100 kr | 51000 kr |
55-64 | 49300 kr | 51100 kr | |
65-68 | 49200 kr | 51100 kr | |
Snitt | 94% | 46600 kr | 48500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Hypertonisjuksköterska har SSYK-koden 2221, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som grundutbildad sjuksköterska vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för grundutbildade sjuksköterskor kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som arbetslösheten och/eller andelen deltidsarbetande och/eller andelen som lämnar yrket är hög. På fem års sikt förväntas efterfrågan på grundutbildade sjuksköterskor vara oförändrad.
-
Övrig vård- och omsorgspersonal
-
Vårdbiträden
-
MAS (Medicinskt ansvarig sjuksköterska)
Övriga specialistsjuksköterskor
-
Barnmorskor
-
Övrig vård- och omsorgspersonal
-
Övriga specialister inom hälso- och sjukvård