- Lönestatistik
- Civilingenjör, väg och vattenbyggnad
Civilingenjör, väg och vattenbyggnad lön
44 400 - 62 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Civilingenjör, väg och vattenbyggnad
Introduktion till yrket Civilingenjör, väg och vattenbyggnad
Att arbeta som civilingenjör inom väg och vattenbyggnad innebär att man är med och formar vår fysiska miljö. Det handlar om att planera, designa och övervaka byggandet av infrastruktur som vägar, broar, tunnlar och vattenresurser. Civilingenjörer i denna nisch har en viktig roll i att säkerställa att dessa projekt är säkra, hållbara och kostnadseffektiva. Yrket kräver en kombination av teknisk expertis och projektledningsförmåga.
Lön för en Civilingenjör, väg och vattenbyggnad
Lönen för en civilingenjör inom väg och vattenbyggnad är ett ämne av stort intresse. I genomsnitt ligger snittlönen på 52 500 kr i månaden. Det finns dock en skillnad mellan kön där män tjänar i genomsnitt 54 200 kr, medan kvinnor tjänar 48 200 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 89% av vad män gör inom samma yrkesområde. Timlöner för timanställda ligger i snitt på 316 kr, baserat på 166 arbetstimmar per månad.
Lönespridning
Det finns också en betydande variation i löner beroende på utbildningsnivå och arbetssektor. Den högsta lönen inom detta yrke är 62500 kr, vilket tillhör en man med forskarutbildning som arbetar inom den offentliga sektorn. Å andra sidan har den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke noterats till 55200 kr. Å andra sidan, den lägsta lönen för en civilingenjör, väg och vattenbyggnad, är 44400 kr, vilket gäller för en kvinna som är privatanställd med en gymnasial utbildning på 3 år. För män ligger den lägsta lönen på 50600 kr.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Framtidsutsikterna för civilingenjörer inom bygg och anläggning, där väg och vattenbyggnad ingår, ser lovande ut. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete inom detta område som medelstora nationellt sett. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom bygg och anläggning öka, delvis på grund av ökade krav på teknisk utveckling och automatisering. Rekryteringssituationen kännetecknas av balans, vilket innebär att utbudet av civilingenjörer möter efterfrågan relativt väl.
Utbildning och kompetenskrav
För att bli civilingenjör inom väg och vattenbyggnad krävs en civilingenjörsexamen inom bygg och anläggning, vilket vanligtvis innebär fem års studier på universitet eller högskola. Under utbildningen får studenterna lära sig om konstruktion, hållfasthetslära, hydrologi och infrastrukturplanering. Praktik och projektarbeten är ofta integrerade delar av utbildningen, vilket ger studenterna möjlighet att tillämpa sina kunskaper i verkliga projekt.
Utmaningar i yrket
Yrket som civilingenjör inom väg och vattenbyggnad kommer med sina egna utmaningar. Projekten kan vara komplexa och kräver noggrant samarbete mellan olika discipliner. Det krävs också en god förmåga att hantera budgetar och tidsramar, samt att lösa problem som kan uppstå under projektens gång. Regelbunden uppdatering av kunskap inom nya teknologier och metoder är också nödvändigt för att hålla sig konkurrenskraftig på arbetsmarknaden.
Förmåner och arbetsvillkor
Förmåner för civilingenjörer inom väg och vattenbyggnad kan variera beroende på arbetsgivare. Vanliga förmåner kan inkludera betalda utbildningar och vidareutbildningar, vilket är en stor fördel för de som vill hålla sig uppdaterade med den senaste tekniken och metoderna. Vissa arbetsgivare erbjuder också möjlighet till flexibelt arbete eller arbete hemifrån, vilket kan bidra till en bättre balans mellan arbete och privatliv.
Sammanfattning
Att arbeta som civilingenjör inom väg och vattenbyggnad erbjuder en dynamisk och givande karriär för den som är intresserad av att bidra till samhällets infrastruktur och utveckling. Med en solid utbildning och en vilja att ständigt utveckla sina färdigheter, kan du se fram emot goda arbetsmöjligheter och en konkurrenskraftig lön. Trots vissa utmaningar, som komplexa projekt och behovet av ständiga uppdateringar, erbjuder yrket möjligheter för personlig och professionell tillväxt.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 90% | 51700 kr | 53200 kr |
45-54 | 101% | 54600 kr | 55900 kr |
55-64 | 82% | 58200 kr | 61300 kr |
65-68 | 65200 kr | 67300 kr | |
Snitt | 89% | 51100 kr | 52500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 46400 kr | 46800 kr |
35-44 | 91% | 51300 kr | 51400 kr |
45-54 | 103% | 58500 kr | 58700 kr |
55-64 | 99% | 60400 kr | 60600 kr |
65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
Snitt | 95% | 56400 kr | 56600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 46400 kr | 46800 kr |
35-44 | 91% | 51300 kr | 51400 kr |
45-54 | 103% | 58500 kr | 58700 kr |
55-64 | 99% | 60400 kr | 60600 kr |
65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
Snitt | 95% | 56400 kr | 56600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 51700 kr | 53300 kr |
45-54 | 101% | 54400 kr | 55800 kr |
55-64 | 82% | 58100 kr | 61300 kr |
65-68 | 65300 kr | 67400 kr | |
Snitt | 89% | 51000 kr | 52500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 51700 kr | 53300 kr |
45-54 | 101% | 54400 kr | 55800 kr |
55-64 | 82% | 58100 kr | 61300 kr |
65-68 | 65300 kr | 67400 kr | |
Snitt | 89% | 51000 kr | 52500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 90% | 52900 kr | 54700 kr |
45-54 | 101% | 54400 kr | 55800 kr |
55-64 | 82% | 59600 kr | 63300 kr |
65-68 | 65200 kr | 67500 kr | |
Snitt | 89% | 52400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 50000 kr | 50600 kr |
35-44 | 91% | 53300 kr | 53400 kr |
45-54 | 103% | 57900 kr | 58100 kr |
55-64 | 99% | 60400 kr | 60700 kr |
Snitt | 95% | 57300 kr | 57600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 50000 kr | 50600 kr |
35-44 | 91% | 53300 kr | 53400 kr |
45-54 | 103% | 57900 kr | 58100 kr |
55-64 | 99% | 60400 kr | 60700 kr |
Snitt | 95% | 57300 kr | 57600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 90% | 52900 kr | 54700 kr |
45-54 | 101% | 54300 kr | 55700 kr |
55-64 | 82% | 59600 kr | 63300 kr |
65-68 | 65300 kr | 67600 kr | |
Snitt | 89% | 52400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 90% | 52900 kr | 54700 kr |
45-54 | 101% | 54300 kr | 55700 kr |
55-64 | 82% | 59600 kr | 63300 kr |
65-68 | 65300 kr | 67600 kr | |
Snitt | 89% | 52400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42600 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 48400 kr | 49300 kr |
45-54 | 101% | 55100 kr | 56300 kr |
55-64 | 82% | 51500 kr | 52100 kr |
Snitt | 89% | 47500 kr | 48200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 42800 kr | 43100 kr |
35-44 | 91% | 48800 kr | 48800 kr |
45-54 | 103% | 59500 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 60100 kr | 60100 kr |
Snitt | 95% | 54600 kr | 54700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 42800 kr | 43100 kr |
35-44 | 91% | 48800 kr | 48800 kr |
45-54 | 103% | 59500 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 60100 kr | 60100 kr |
Snitt | 95% | 54600 kr | 54700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42600 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 48400 kr | 49300 kr |
45-54 | 101% | 55000 kr | 56100 kr |
55-64 | 82% | 51300 kr | 52000 kr |
Snitt | 89% | 47400 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42600 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 48400 kr | 49300 kr |
45-54 | 101% | 55000 kr | 56100 kr |
55-64 | 82% | 51300 kr | 52000 kr |
Snitt | 89% | 47400 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Civilingenjör, väg och vattenbyggnad har SSYK-koden 2142, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Anläggningsarbetare
-
Kranförare m.fl.
-
Övriga byggnads- och anläggningsarbetare
-
Murare m.fl.
-
VVS-montörer m.fl.
-
Gruv- och stenbrottsarbetare
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26