Löneutveckling Au-pair

Snittlön 25 300 kr
Män 25 900 kr
Kvinnor 25 200 kr

Vad gör en Au-pair? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En Au-pair arbetar vanligtvis i en familj och ansvarar för barnpassning, enklare hushållssysslor och ibland även läxläsning eller fritidsaktiviteter. Arbetsuppgifterna varierar beroende på familjens behov, men fokus ligger ofta på att ge barnen trygghet och stöd i vardagen. Rollen innebär ofta att bo hos värdfamiljen och arbeta i en hemmiljö, vilket skapar en nära relation till både barnen och de vuxna i hushållet. Arbetsmiljön präglas av flexibilitet, men kan också innebära oregelbundna arbetstider och höga krav på ansvarstagande.

Löneutveckling över tid

Lönerna för Au-pairer har under de senaste tre åren visat en relativt stabil utveckling. År 2022 låg snittlönen på 24 000 kronor per månad och förblev oförändrad även under 2023. Först under 2024 ökade snittlönen till 25 300 kronor, vilket motsvarar en löneökning på drygt 2,5% från föregående år. Denna utveckling speglar en viss efterfrågan på yrket, men även en fortsatt osäkerhet kring formella anställningsvillkor och marknadens behov. Löneökningen kan delvis förklaras av ett ökat fokus på arbetsvillkor för hemservicepersonal samt större medvetenhet om rättvisa ersättningar. Trots detta är löneutvecklingen fortfarande relativt blygsam jämfört med andra yrkesgrupper, vilket kan bero på både utbildningsnivå och konkurrens från liknande yrken.

Au-pair lön – komplett översikt

  • Snittlön: 25 300 kr/mån
  • Lägsta lön: 22 400 kr/mån (kvinna, förgymnasial utbildning)
  • Högsta lön: 26 100 kr/mån (man, gymnasial utbildning högst 2 år)
  • Timlön (snitt): 144 kr
  • Kvinnor: 25 200 kr/mån (97% av männens lön)
  • Män: 25 900 kr/mån
  • Regionala skillnader: Ingen specifik data tillgänglig

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som Au-pair krävs sällan formell utbildning, men arbetsgivare och värdfamiljer ser gärna att kandidaten har erfarenhet av barnpassning och goda språkkunskaper. Många har gymnasial utbildning, och vissa väljer att komplettera med kortare kurser inom barnomsorg eller första hjälpen. Praktisk erfarenhet väger ofta tungt, och ibland efterfrågas referenser från tidigare arbetsgivare eller praktikplatser.

  • Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning är vanligast
  • Kurser: Barnomsorg, första hjälpen, pedagogik (frivilliga men meriterande)
  • Språkkunskaper: Ofta krav på god svenska och ibland engelska
  • Praktik: Tidigare erfarenhet av barnpassning eller referenser uppskattas
  • Ålderskrav: Vissa familjer föredrar vuxna kandidater (över 18 år)

Att arbeta som Au-pair ger en unik möjlighet att lära känna en ny kultur på djupet och bygga nära relationer med en familj. Många beskriver det som ett värdefullt erfarenhetsutbyte, där både värdfamilj och Au-pair utvecklas tillsammans.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Utöver grundlönen erbjuds ofta kost och logi, vilket innebär att Au-pairen bor hos familjen och får mat under anställningstiden. Andra vanliga förmåner är fria resor till och från landet, försäkringar samt möjlighet till språkkurser eller andra utbildningsinsatser. Vissa familjer erbjuder även extra fickpengar eller betalda aktiviteter tillsammans med barnen.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om Au-pair-tjänster kan variera beroende på region och säsong, men den svenska marknaden har en måttlig efterfrågan. En utmaning är att rollen ofta saknar tydliga anställningsavtal och formella villkor, vilket kan skapa osäkerhet för både arbetsgivare och arbetstagare. Eftersom yrket ingår i en bred yrkesgrupp med varierande arbetsuppgifter är det svårt att få en exakt bild av konkurrensläget. Bristen på långsiktiga karriärmöjligheter och låga lönenivåer bidrar också till att många ser tjänsten som ett tillfälligt steg i arbetslivet. Den sociala arbetsmiljön kan vara både stimulerande och utmanande beroende på familjens dynamik och förväntningar.

Tips för dig som vill bli Au-pair

För att lyckas som Au-pair är det bra att vara flexibel och anpassningsbar, särskilt eftersom arbetsuppgifterna och familjernas behov kan variera mycket. En tydlig kommunikationsförmåga är viktig för att skapa förtroende och bygga goda relationer med både barn och vuxna. Att visa tålamod och empati underlättar när vardagen blir intensiv eller när barnen utmanar gränser. För den som är initiativrik och självständig finns det ofta utrymme att utveckla egna aktiviteter och bidra positivt till familjens liv. Slutligen är pålitlighet och ansvarskänsla avgörande egenskaper, eftersom föräldrarna behöver kunna lita på att barnen är i trygga händer.

Nyckelfakta om Au-pair

  • Utbildningsnivå: Vanligtvis gymnasieutbildning
  • Arbetsmiljö: Familjehem, ofta med boende hos värdfamiljen
  • Vanlig arbetsform: Heltid, ibland timanställning
  • Efterfrågan: 123 lediga jobb inom yrkesgruppen i Sverige
  • Könsfördelning: Kvinnor utgör majoriteten och tjänar 97% av männens lön

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som Au-pair väljer många att gå vidare till andra yrken inom barnomsorg, exempelvis förskoleassistent, barnskötare eller nanny. Erfarenheten från rollen kan även vara meriterande för studier inom pedagogik eller socialt arbete. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser finns ingen specifik bedömning för just Au-pair, men yrkesgruppen hemservicepersonal har ett relativt stabilt antal lediga tjänster. Bristen på långsiktiga karriärmöjligheter gör att tjänsten ofta betraktas som ett tillfälligt steg, men den kan också fungera som en språngbräda till mer kvalificerade roller inom utbildning eller social omsorg.

Vanliga frågor om Au-pair

  • Vad tjänar en Au-pair?
    - En Au-pair har en snittlön på 25 300 kr per månad, men lönen kan variera mellan 22 400 kr och 26 100 kr beroende på erfarenhet, kön och utbildning.
  • Vilka arbetsuppgifter ingår för en Au-pair?
    - Vanliga arbetsuppgifter är barnpassning, enklare hushållssysslor och ibland hjälp med läxor eller fritidsaktiviteter.
  • Behöver en Au-pair särskild utbildning?
    - Någon formell utbildning krävs oftast inte, men erfarenhet av barnpassning och goda språkkunskaper är mycket värdefulla.
  • Vilka förmåner får en Au-pair utöver lönen?
    - Vanliga förmåner är kost och logi, försäkringar, fria resor och ibland möjligheten att delta i språkkurser.
  • Hur ser framtidsutsikterna ut för Au-pairer?
    - Det finns ett stabilt antal lediga tjänster inom yrkesgruppen, men långsiktiga karriärmöjligheter är begränsade.
  • Finns det regionala skillnader i Au-pair lön?
    - Ingen specifik regional lönedata finns tillgänglig för Au-pairer i Sverige.

Vem har högst lön?
Den högsta lönen för en Au-pair är 27400 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar inom olika sektorer och har en gymnasial utbildning, högst 2 år. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 26000 kr.
Vem har lägst lön?
Den lägsta lönen för en Au-pair är 24600 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar inom den Regionala sektorn och har en förgymnasial utbildning. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 25100 kr.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder Kvinnors lön i procent av mäns Grundlön Månadslön
18-24 103% 23900 kr 24000 kr
25-34 97% 25000 kr 25100 kr
35-44 99% 25700 kr 25900 kr
45-54 93% 25000 kr 25200 kr
55-64 94% 25900 kr 26300 kr
65-68 28600 kr 28800 kr
Snitt 97% 25100 kr 25300 kr
Lön per sektor
Lön baserat på utbildning
Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.


Default Avatar

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Au-pair har SSYK-koden 9119, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.

Sök lönestatistik för yrke
8000 kr
90000 kr
Lediga jobb
Liknande yrken

Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.

  • Läs mer om yrket Städinspektör

    Snittlön: 34 300 kr/mån • Sanering och renhållning

    Jämför med Au-pair

    Ons, 24 jun 2026 - 11:59
  • Läs mer om yrket Demonterare

    Snittlön: 33 800 kr/mån • Sanering och renhållning

    Jämför med Au-pair

    Ons, 24 jun 2026 - 12:18
  • Läs mer om yrket Skadedjurssanerare

    Snittlön: 34 700 kr/mån • Sanering och renhållning

    Jämför med Au-pair

    Ons, 24 jun 2026 - 11:00
  • Läs mer om yrket Hembiträde

    Snittlön: 25 300 kr/mån • Sanering och renhållning

    Jämför med Au-pair

    Ons, 24 jun 2026 - 13:19
  • Snittlön: 31 200 kr/mån • Sanering och renhållning

    Jämför med Au-pair

    Ons, 24 jun 2026 - 10:20
  • Läs mer om yrket Saneringsarbetare

    Snittlön: 34 700 kr/mån • Sanering och renhållning

    Jämför med Au-pair

    Ons, 24 jun 2026 - 12:13
Senaste artiklarna
  • Rabattkod - Rabattkod hos Smartphoto
    Mån, 22 jun 2026 - 12:00
  • Opinionen - Novus opinionsmätning 2026-06-17 – Socialdemokraterna tappar
    Ons, 17 jun 2026 - 09:35
  • Statsskulden - Statsskulden – nivå, BNP-andel och utveckling till 2026
    Mån, 8 jun 2026 - 09:59
  • Inflationen - Inflationen maj 2026 – KPIF ökar till 1,5 procent
    Tors, 4 jun 2026 - 08:30
  • Tips - Skapa en professionell hemsida med AI – därför byggde jag Deffe.com
    Tis, 19 maj 2026 - 22:28
  • Kommun - ödeshög kommun – fakta & statistik
    Tis, 19 maj 2026 - 00:35
Lön, skatter och avgifter
Nettolön 31 390
Nettolön
31 390
Skatter
11 718
Avgifter
12 582

Med vår lönekalkylator kan du enkelt beräkna din lön efter skatt (nettolön).

Medlem i Svenska kyrkan

* Uppdaterad med 2026 skatter