I samband med införandet av nästa generations vårdinformationssystem söker vi stöd för att säkerställa tillgång till omfattande vårddata på ett säkert och effektivt sätt. Målet är att ta en ledande position inom vårdsverige genom att utveckla moderna arkitekturer och lösningar som säkerställer hög säkerhet och tillförlitlighet i hanteringen av vårddata.

Uppdraget innebär att agera som systemutvecklare med inriktning på datalagerutveckling. Fokus ligger på att ta fram lösningar för att tillhandahålla och hantera vårddata på ett strukturerat och effektivt sätt. Rollen inkluderar stöd i vägval, kravinsamling, arkitekturframtagning samt utveckling av lösningar för hantering av vårddata.

Datalagerutvecklare kommer att vara en viktig del av leveransorganisationen för IT-utveckling och medverka i flera projekt och uppdrag inom kundens verksamhet.

Erfarenhet:

– Erfarenhet av att förvalta och utveckla datalager inom Microsoft-miljö.

– Erfarenhet av Kimball-metodiken för modellering är meriterande.

Ska-krav:

– Minst 4 års erfarenhet inom datalagerutveckling.

– Minst 4 års erfarenhet av utveckling i SQL med stora databassystem.

– Erfarenhet av lösningsarkitekturarbete i nationella samarbetsprojekt inom hälso- och sjukvårdssektorn med fokus på gemensamt datalager.

Bör-krav:

– Minst 4 års praktisk erfarenhet av att utveckla i Microsoft SQL Server och Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS).

– Erfarenhet av dimensionsmodellering i datalager enligt Kimball-metodiken, med dokumenterad erfarenhet från tidigare uppdrag.

– Kunskap och erfarenhet av vårdinformatik och standarder såsom HL7 FHIR och OpenEHR.

– Erfarenhet av molnlösningar och moderna arkitekturer, till exempel Microsoft Azure, Amazon Web Services eller Google Cloud.

– Erfarenhet av att arbeta med känslig data, inklusive patientdata, med hänsyn till säkerhet och lagstiftning.

– Erfarenhet av integrationsutveckling för att hantera datalagring från källsystem till datalager (ETL).

Omfattning: 75-100%

Placeringsort: Distansarbete, med regelbunden närvaro i Umeå 1-2 gånger per månad.

Start: Omedelbart efter avtalsskrivning

Slut: 2026-12-31