Ledigt jobb: Arbetsrättsjurist

Förverkliga din potential.

Är du redo att accelerera din utveckling och göra en verklig skillnad inom livsvetenskap, diagnostik och bioteknik?

hos HemoCue, en av Danahers 15+ driftbolag, räddar vi liv – och vi är alla förenade av ett gemensamt engagemang för att innovativt skapa konkret påverkan.

Du trivs i en kultur av tillhörighet där du och din unika synvinkel betyder något. Genom att utnyttja Danahers system för kontinuerlig förbättring hjälper du till att omvandla idéer till påverkan – och innovativt arbeta i livets takt.

HemoCue är en ledande leverantör av diagnostiklösningar för vård i nära patienten (point-of-care), vilket möjliggör för vårdpersonal inom kliniska miljöer och geografier att förbättra patientresultat och kliniska arbetsflöden. I över fyra decennier har vi drivit framåt vad som är möjligt vid vårdplatsen. HemoCue erbjuder diagnostik för hemoglobin, glukos och HbA1c samt totalt och differentierat vita blodkroppar (vita blodceller).

Läs mer om Danaher Business System som gör allt möjligt.

HR Site Lead, LER är ansvarig för att driva arbetsrättsliga frågor och personalrelationer på HemoCues huvudkontor i Ängelholm, och säkerställer en efterlevnad, konstruktiv och högpresterande arbetsmiljö. Denna roll är central i att hantera fackliga relationer, rådgiva ledare i anställningsfrågor och säkerställa efterlevnad av svensk arbetslagstiftning och interna riktlinjer.

Du agerar som HR-partner till ledare genom att balansera affärsbehov med juridiska och avtalsmässiga skyldigheter. Som en del av en global HR-organisation samarbetar du nära med HR-kollegor för att säkerställa konsekvent och högkvalitativ HR-leverans, samtidigt som du stödjer en stark "one HR"-approach i en matrixmiljö.

Som HR Site Lead, LER, driver du proaktivt initiativ som stärker personalrelationerna och bidrar till hållbar organisationsprestanda.

Denna roll är baserad på plats i Ängelholm och rapporterar till Senior Director, Labor and Employee Relations, på Radiometer med en stipulerad rapporteringslinje till Senior Director, HR på HemoCue.

I denna roll får du möjligheten att:

• Agiera som en betrodd rådgivare till chefer i personalrelationsärenden.
• Ledda och hantera arbetsrättsliga frågor, inklusive fackliga förhandlingar, samråd och relationshantering med både löntagar- och tjänstemannafack.
• Upprätthålla höga standarder för HR-data noggrannhet och rapportering, och säkerställa efterlevnad av vårt QMS och revisionsberedskap.
• Utföra efterlevnads- och rapporteringsaktiviteter.
• Genomföra onboarding- och offboarding-aktiviteter.
• Hantera externa konsulter/underentreprenörer.
• Hantera och driva HR-projekt som är i linje med affärsobjektiven.

De väsentliga kraven för tjänsten inkluderar:

• Universitetsexamen inom Human Resources, Företagsekonomi eller likvärdig disciplin.
• God vana i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
• 5+ års HR-erfarenhet med stark fokus på arbetsrätt och personalrelationer.
• Stark kunskap om svensk anställningslagstiftning och kollektivavtalsramverk.
• Bevisad erfarenhet av att leda fackliga förhandlingar och hantera relationer med flera fackförbund.
• Utmärkta IT-kunskaper (Office-paket, HR-system, AI).

Sök tjänsten

Vi granskar ansökningar löpande och uppmuntrar dig att skicka in din så snart som möjligt.

Observera att svarsfrekvensen kan vara längre på grund av sommarperioden.

Vi ser fram emot att höra från dig.