Ledigt jobb: Säkerhetsrådgivare

Vi söker förstärkning till vår Personalsäkerhetsgrupp med två nya Säkerhetsskyddsspecialister som vill utvecklas inom personalsäkerhetsområdet.

Vad innebär rollen? Du kommer att bli en del av ett team inom HR med uppdrag att säkerställa att Swedavia följer Säkerhetsskyddslagen. Teamet fungerar som den sammanhållande kraften för personalsäkerhetsarbetet i hela Swedavia. Rollen kräver hög integritet samt förmågan att sätta sig in i komplexa frågor och fatta väl avvägda beslut.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara genomförandet av säkerhetsprövningar, vilket innebär att arbetet bland annat inkluderar:

• Genomförande av bakgrundskontroll, grundutredning, säkerhetsprövningsintervju och övriga delar som hör till säkerhetsprövningsprocessen.

• Stödja övriga i teamet vid olika utredningar och andra personalsäkerhetsrelaterade frågor.

• Administrera, förvalta och utveckla rutiner och metoder i efterlevnad med gällande riktlinjer.

Tillsammans arbetar vi för att våra tio flygplatser ska vara trygga och säkra för alla – resenärer, medarbetare och kunder. Du förväntas vara på plats på vårt kontor på Stockholm Arlanda Airport minst tre dagar i veckan. Resor till övriga flygplatser ingår i arbetet och kan förekomma periodvis varje vecka. Därför är det en stor fördel om du bor i närheten av flygplatsen.

Vem är du? Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis säkerhet och riskhantering, kriminologi, beteendevetenskap eller psykologi, och/eller examen från Försvars- eller Polishögskolan. Alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom relevant område.

• En personlighet som är självständig, målmedveten, strukturerad och empatisk.

• Erfarenhet av att arbeta med människor, och gärna erfarenhet av intervjusituationer.

• Tidigare erfarenhet av personalsäkerhetsarbete är meriterande.

Hur vi bemöter varandra, kollegor, kandidater och kunder är viktigt på Swedavia. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det självklart att du behöver vara en skicklig kommunikatör och relationsbyggare. För att trivas behöver du gilla att arbeta tillsammans i teamet, stödja kollegor och självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter.

Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder en unik arbetsplats där säkerheten alltid kommer först och där du får möjlighet att lära dig mer om både flygplatsen och personalsäkerhet.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].

Sista ansökningsdag är den 4 augusti. Urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare, så tveka inte att söka redan idag!

Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia

För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.