Pastoral Manager (Helhetsskola med fokus på årskurs 4-9) – IES Kista

Rollspecifikation

1. Syfte med rollen

Pastoral Manager, under rektorns och biträdande rektorers ledning samt i samarbete med årskurskoordinatorer (HoY), mentors, Trygghetsteamet, studentassistenter, specialpedagogiska avdelningen, elevvårdsteamet och fastighetsansvarlig/vaktmästare, har det övergripande ansvaret för skolans pastoralarbete och skolmiljö. Pastoral Manager leder Trygghetsteamet och ansvarar för att undervisande personal utför sina uppgifter med effekt. Rollen innefattar ansvar för elevernas totala säkerhet, välbefinnande och trygghet, samt kräver både proaktivt och reaktivt arbete dagligen. Pastoral Manager hanterar ett flertal processer för att säkerställa att skolan levererar upp till sitt centrala löfte till föräldrar inom IES etos: "På IES Kista skapar vi en lugn lärmiljö där lärare kan undervisa och elever kan lära" – med bevis för att det fungerar.

2. Huvudansvarsområden och förväntade resultat

• 2a) Hantera skolans grundläggande pastoralrutiner och förstärka skolreglerna.
• 2b) Led Trygghetsteamet och säkerställ en effektiv vuxennärvaro (lärare och annan personal) runt om i skolan, samt upprätthålla en god skolmiljö.
• 2c) Arbeta med dagliga konflikter och incidenter för att uppnå omedelbara och hållbara lösningar.
• 2d) Arbeta proaktivt mot mobbning, konflikter och mobilvanor, samt säkerställa en skolmiljö fri från skräp och graffiti.
• 2e) I samråd med ledningen, DPCP och fastighetsansvarlig/vaktmästare, hantera skolans kamerabevakningssystem och brandrutiner.
• 2f) Främja "Move with IES-initiativet" och/eller säkerställa att elever har aktiviteter under rasterna och lunchen.

3. Mandat och kommunikationslinjer

• Linjeansvarig: Rektorn.
• Operativt ledarskap för skolans pastoralarbete i samråd med rektor och biträdande rektorer.
• Leder och samordnar arbetet i Trygghetsteamet.
• Samarbetar med årskurskoordinatorer.
• Deltar aktivt i elevvårdsteamets möten.
• Nyckelperson vid veckovisa betygskonferenser under mentorstiden.
• Leder och utreder fall av kränkande behandling och diskriminering.

4. Anställningsvillkor

• Heltid – "Semestertjänst".
• Ingår i Sveriges Lärares CBA-årslönesamtal under titeln "Student Care Coordinator".
• Baslön förhandlas individuellt baserat på kvalifikationer, erfarenhet och kompetens.

5. Önskade kvalifikationer, erfarenhet och kompetenser

Krav på kvalifikationer och kunskap

• Kvalifikationer inom ledarskap, beteendevetenskap, pedagogik och/eller säkerhet är meriterande.
• Bevisad kunskap och etablerade metoder för arbete med konflikter och mänskligt beteende.
• God kännedom om Skollagen, särskilt kapitel 5, är meriterande.
• God kännedom om skolors handlingsplaner mot kränkande behandling är meriterande.

Krav på erfarenhet och färdigheter

• Erfarenhet från skolvärlden eller professionellt arbete med unga är ett krav.
• Övrig management- eller ledarerfarenhet är meriterande.
• Teknikvana och förmåga att navigera i olika interna och externa system.
• Starka språkkunskaper i engelska och svenska.

Kompetenser och värderingar

Följande kompetenser och värderingar, som främjats i din karriär, är avgörande för framgång i rollen:

• En tydlig närvaro, karisma och självförtroende i arbetet med personal och elever.
• Hög emotionell intelligens är ett krav.
• Förmåga att vara tydlig, krävande, övertygande, diplomatisk, snabbt tänkande och lösa problem omedelbart. Hög kompetens inom mediation.
• Förmåga att inspirera och motivera andra till excellenta resultat.
• Förmåga att kommunicera höga förväntningar med varm auktoritet.
• Förmåga att bygga goda relationer till elever utan att gå på kompromiss med de höga kraven.
• Fysisk kondition och förmåga att vara aktiv på fötter under största delen av arbetsdagen.
• Bevisad förmåga att trivas i en högt tempo-miljö.

Internationella Engelska Skolan (IES) är en ledande friskolegrupp med resultat långt över genomsnittet och en mångfaldig och energisk personal. Undervisningen sker på både svenska och engelska, och korridorerna är tvåspråkiga. Mötesspråket och kommunikationen mellan personalen är engelska.

IES är en av Sveriges största skolkoncerner på grundskolenivå med 46 skolor och cirka 30 000 elever landet över. IES har växt stadigt och upprätthållit kvaliteten sedan 1993.

OBS: Innan anställning erbjuds på IES krävs ett utdrag ur belastningsregistret för alla sökande. I Sverige är detta ett utdrag från Polismyndigheten, och från utlandet ett motsvarande utdrag från en behörig polismyndighet.