Ledigt jobb: Riskbedömare

• Leда och bidra till företagsöverskridande riskbedömningar inom AML, bekämpning av terrorismfinansiering och finansiella sanktioner genom att identifiera inneboende risker, utvärdera kontroller och rekommendera riskdämpande åtgärder

• Genomföra tematiska riskanalyser och identifiera möjligheter att stärka bankens ramverk för förebyggande av finansiell brottslighet

• Utföra ad hoc-riskbedömningar och stödja effektiv hantering och dämpning av identifierade risker

• Samarbeta med kollegor över hela organisationen i strategiska och operativa AML/CTF-initiativ och projekt

• Samarbeta med affärsintressenter för att bedöma och hantera komplexa risker för finansiell brottslighet i en dynamisk miljö

• Deltaga i styrgrupper, arbetsgrupper och strategiska projekt, representera Förebyggande av ekonomisk brottslighet och säkerställa att överväganden kring risker för finansiell brottslighet integreras i viktiga beslut

• Driva strategiska mål genom effektivt samarbete och intressenthantering över flera affärsfunktioner

• Ge sakkunnig rådgivning och stöd till produktorganisationer, kundnära enheter och seniora intressenter gällande AML och frågor om risker för finansiell brottslighet

• Bygga starka partnerskap över koncernfunktioner och affärsområden för att stärka bankens förmåga att hantera risker för finansiell brottslighet

• En kandidat- eller masterexamen inom ekonomi, juridik eller motsvarande

• Flera års erfarenhet av arbete inom området AML/CTF, finansiella sanktioner, bedrägerier eller riskhantering inom bank, andra finansiella institutioner eller behöriga myndigheter

• Kunskap och operativ erfarenhet inom finanssektorn

• Utmärkta analytiska förmågor

• Leverera kvalitet i en snabb miljö med komplexa frågor, produkter och kunder

• Var en positiv, lösningsorienterad och relationsskapande lagspelare

• Ha en nyfiken och ifrågasättande inställning

• Goda kommunikationsförmågor och förmåga att uttrycka dig, muntligt och skriftligt, på svenska och engelska

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsskapande arbete som har positiv inverkan på vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar till tvärfunktionellt teamarbete och ger möjligheter till nätverkande.

• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det passar rollen.

• Förmåner som vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, tjänstepension, anställningsförmåner för bankprodukter, sjukförsäkring.

och spela en viktig roll i att stärka Swedbanks kamp mot finansiell brottslighet. Du blir en del av ett samarbetsvilligt och högpresterande team som ansvarar för Swedbanks företagsöverskridande riskbedömning och för att ge sakkunnig rådgivning kring komplexa AML/CTF-relaterade frågor över hela organisationen. Vi arbetar i en dynamisk miljö med ambitiösa mål, varierade uppdrag och nära samarbete med intressenter över hela banken. Medan vissa leveranser har tighta tidsramar, värdesätter vi teamarbete, kunskapsdelning och att upprätthålla en positiv och stödjande kultur där människor kan trivas och utvecklas. I denna roll får du ett högt ansvar och möjligheten att påverka viktiga beslut relaterade till riskhantering för finansiell brottslighet. Du kommer att stödjas av erfarna kollegor och en chef som är engagerad i att hjälpa dig växa professionellt samtidigt som hen uppmuntrar dig att ständigt utvecklas och utmana dig själv som AML-riskchef.” Marcus Lundgren, din framtida chef

På grund av semestertiden kommer urvals- och intervjuprocessen att påbörjas i augusti. Tack för ditt tålamod, och vi välkomnar din ansökan varmt.

Vi vill informera dig om att en bakgrundskontroll och en drogtestning kan vara en del av processen för denna roll.

Vi har gjort vårt val gällande rekryteringsmedia och tackar därför nej till kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Plats: Sundbyberg

Rekryteringschef: Marcus Lundgren

Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-MA1

#LI-Hybrid