Ledigt jobb: Universitets- och högskolelektor

Vi söker upp till två lektorer i elektroteknik för tillsvidareanställning vid Högskolan för teknik och naturvetenskap.

Ämnesområde

Ämnesområdet för denna tjänst är elektroteknik.

Bakgrund

Vi söker upp till två nya kollegor för att stärka vår undervisning och forskning inom elektroteknik, i skärningspunkten mellan elektroteknik, robotik och autonoma system. Intresseområden inkluderar styrrteori, signalbehandling, sensorer, elektronik och mekatronik; med potential att utvidgas till robotmanipulation, robotperception och maskininlärning. Om du är passionerad av att främja kunskap inom dessa områden och trivs med att arbeta i en internationellt förankrad forsknings- och utbildningsmiljö, vill vi gärna höra från dig.

Tjänsterna är baserade vid enheten för datavetenskap, som bedriver utbildning inom både datavetenskap och elektroteknik, och är hem för forskningsmiljön AASS (Applied Autonomous Sensor Systems), en dynamisk och tvärvetenskaplig konstellation i skärningspunkten mellan datavetenskap, robotik, artificiell intelligens, dataseende och cybersäkerhet. Den anställde förväntas också samverka med universitetets övergripande centrum för AI, robotik och cybersäkerhet (ARC). Se även: https://www.oru.se/english/our-profile/arc-ai-robotics-and-cybersecurity-center/

Arbetsuppgifter och ansvar

Som lektor kommer du att fördela din tid mellan undervisning på alla nivåer, forskning och eventuella tillhörande samhällsengagemang.

Inom undervisningen kommer du att bidra till kurser som täcker hela spektrumet av elektroteknik, från grundläggande till avancerad nivå. Detta inkluderar kurser i elektriska kretsar och elektronik, digital elektronik, styrrteori, digital signalbehandling och -bearbetning samt elektriska maskiner. Med tiden förväntas du utveckla egna kurser. Undervisningen omfattar handledning, examination, kursutveckling och administration, planering och utvärdering. Undervisning kan ske på svenska och engelska. Inom forskningen förväntas du publicera i relevanta internationella forum och skaffa externa forskningsmedel. Du kommer att integreras i forskningsmiljön med möjligheter att etablera en egen forskningsagenda kopplad till enhetens allmänna ämnen.

Det finns även möjligheter att ta på sig ledarskapsroller inom forskning och utbildning (t.ex. att forma examensprogram eller leda ett forskarteam) och att bidra mer brett till utvecklingen av enhetens verksamhet.

Krav och meriter

De som är behöriga att förordnas som lektor är sökande som har visat undervisningskompetens och tilldelats en doktorsexamen i ett ämne som är relevant för tjänsten, eller har motsvarande forskningskompetens eller annan yrkeserfarenhet som är av värde med hänsyn till ämnesinnehållet i tjänsten och de uppgifter den innebär.

Ett generellt behörighetskrav för undervisningspersonal vid Örebro universitet är att ha genomgått kurser i undervisning och lärande i högre utbildning motsvarande 10 veckor. Kunskaper och färdigheter som motsvarar sådana kurser kan också bedömas för att fastställa behörighet. En lärare som vid förordnandet saknar sådan utbildning eller motsvarande kompetens, måste slutföra de obligatoriska kurserna senast inom två år från tjänstetillträdet.

Bedömningsgrunder

För att se hela tjänstebeskrivningen och bedömningsgrunderna, besök: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20260201

Information

Detta är en tillsvidareanställning på heltid. Vid Örebro universitet beror lönen på den anställde kvalifikationer och erfarenhet, och annonserade tjänster kan, där så är lämpligt, vara föremål för provanställning.

För mer information om tjänsten, kontakta enhetschef Martin Magnusson, +46 19 30 38 70, e-post: [email protected], eller skolechef Henrik Olsson, +46 19 30 12 36, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntas varje medarbetare vara öppen för utveckling och förändring; ta ansvar för sitt arbete och sin prestation; visa ett stort intresse för samarbete och bidra till utveckling; samt visa respekt för andra genom att anta ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för lika möjligheter och jämställdhet samt en arbetsmiljon präglad av öppenhet, förtroende och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför vår verksamhet.

Sökprocess

Sökningen sker online. Klicka på knappen "Ansök" för att påbörja ansökningsprocessen.

För att ansökan ska vara komplett måste följande elektroniska dokument bifogas:

• Brev där du beskriver hur du tror att du kan bidra till Örebro universitets fortsatta utveckling
• CV med en relevant beskrivning av dina övergripande kvalifikationer och erfarenheter
• Undervisningsportfölj (enligt instruktion i Örebro universitets riktlinjer: https://www.oru.se/globalassets/inforum-en/key_documents/human-resources/template-for-teaching-portfolio.pdf)
• Forskningsportfölj
• Publiceringslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (maximalt fem och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta kurs-/examensbevis och referenser som verifierar behörighet och uppfyllda krav

Endast dokument på svenska, engelska, norska och danska kan granskas.

Mer information för sökande finns på vår karriärsida: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

Sista ansökningsdatum är 2026-08-17. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!

Efter ansökningsperiodens slut kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt till ansökan, vänligen citera dem i din ansökan och kontakta mailto:[email protected].

Eftersom vi redan har gjort våra val gällande externa samarbetspartners och marknadsföringsinsatser för denna rekryteringsprocess, tackar vi nej till kontakt med rekryteringsbyråer och annonsörer.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är vi skyldiga att deponera en arkivkopia av ansökningsdokumenten, exklusive publikationer, under en period av två år efter att förordnandebeslutet har vunnit laga kraft.