Ledigt jobb: Civilingenjör inom elektroteknik

Möjligheten

Vi söker en passionerad IT/OT-ingenjör som vill vara med på vår transformationsresa när vi övergår från projektbaserad leverans till moderna, produktorienterade system. Vårt tvärfunktionella team växer och skapar en dynamisk miljö där nya idéer och samarbete blomstrar.

I denna roll kommer du att hjälpa till att designa och strukturera de systemlösningar som våra globala projektteam förlitar sig på. Du kommer att arbeta med plattformar baserade på integrationen av Informationsteknik (IT) och Driftsteknik (OT) inom HVDC, med stark fokus på OT-applikationer, HMI-lösningar och plattformskomponenter.

Du kommer att utvärdera den nuvarande uppställningen och hjälpa till att utveckla baslösningarna för att optimera insatsen genom att skapa återanvändbara OT- och HMI-applikationskomponenter. Dessa komponenter förväntas fungera både självständigt och i integrerade systemmiljöer, leverera korrekta tjänster med tydliga gränssnitt och samtidigt vara utbytbara utan att kvaliteten äventyras.

Designade och utvecklade komponenter måste testas och integreras för att säkerställa korrekt tjänstleverans till våra kunder. Genom att skapa och underhålla dokumentation kommer du att stödja både ditt team och projektteam med spårbarhetsdisciplin och konfigurationsstyrning.

Genom att arbeta i skärningspunkten mellan IT och OT kommer du att hantera verkliga utmaningar, bygga skalbara lösningskomponenter och påverka hur vi innovativt samarbetar. Om du är motiverad att skapa smarta och effektiva OT-lösningar och göra en meningsfull skillnad inom hela organisationen, är detta möjligheten för dig.

Så här kommer du att göra skillnad:

• Utveckla OT- och HMI-applikationskomponenter som levererar tjänster inom IT/OT-plattformarna
• Översätt tekniska lösningskriterier till tydlig och omfattande teknisk dokumentation
• Stödja versionering, baslinjekontroll och upprätthållande av standarder för konfigurationsstyrning
• Utvärdera befintliga lösningar och bryta ner dem i modulära, återanvändbara komponenter
• Stödja virtualisering, simulering och testning av OT-applikationskomponenter
• Tillhandahålla insikter för att förbättra befintliga lösningsstrukturer och utvecklingsprocesser

Krav:

• Erfarenhet av arbete med OT-system, applikationer eller HMI-utveckling
• Förståelse för IT/OT-plattformar och systemlösningdesign
• Erfarenhet av att utveckla modulära, återanvändbara mjukvarukomponenter
• Kunskap om dokumentation, konfigurationsstyrning och spårbarhetspraktiker
• Starka samarbetsförmågor och intresse för tvärfunktionellt teamarbete

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibla arbetstider
• Vård- och välmåendepeng
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy, både i Sverige och globalt
• Mentor som stödjer dig under introduktionsfasen
• Utmanande utbildningar och fortbildning som stödjer medarbetarnas utveckling
• Ett diversifierat företag med över 70 nationaliteter som arbetar i Sverige
• Kompletterande ersättning för föräldraledighet
• Employee Benefit Portal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Är du redo för en ny, spännande utmaning? Låter ovanstående beskrivning som något för dig? Välkommen att söka! Ansökningarna granskas löpande, så vänta inte – sök idag!

Tjänsten kan kräva att en bakgrundskontroll genomförs

Recruiting Manager Zeinab Bakhshi, [email protected], svarar gärna på frågor gällande denna tjänst. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. Alla andra frågor ska riktas till Talent Partner Kevin Galloway [email protected].

Tillgänglighet och skälig anpassning

Kvalificerade personer med funktionsnedsättning kan begära skälig anpassning om du är oförmögen eller begränsad i din förmåga att använda eller komma åt Hitachi Energys karriärportal till följd av din funktionsnedsättning. Du kan begära skäliga anpassningar genom att fylla i ett allmänt förfrågningsformulär på vår webbplats. Vänligen inkludera dina kontaktuppgifter och specifika detaljer om den anpassning du behöver för att stödja dig under ansökningsprocessen.

Detta gäller enbart för arbetssökande med funktionsnedsättning som kräver tillgänglighetsassistans eller anpassning i ansökningsprocessen. Meddelanden som lämnas av andra skäl kommer inte att besvaras.

Användning av AI och automatiserade verktyg i rekrytering

Hitachi Energy använder digitala och automatiserade verktyg, inklusive AI-stödda lösningar, som en del av vår rekryteringsprocess för att assistera med aktiviteter såsom ansökningsgranskning, jobbmatchning och intervjuplanering. Dessa verktyg är utformade för att stödja våra rekryterare och ersätter inte mänskligt beslutsfattande. Kandidaters data behandlas i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning och anställningslagar samt Hitachis globala meddelande om dataprivatskydd.

Bakgrundskontroller och säkerhetskontroller

Hitachi Energy genomför bakgrundskontroller före anställning som en del av anställningsprocessen. Dessa kan inkludera verifiering av anställningshistorik, utbildning, brottsregister och annan relevant information, i enlighet med gällande lagstiftning.

För vissa roller – särskilt de som innebär tillgång till känslig information, ekonomiskt ansvar, klientdata, reglerade miljöer eller säkerhetskänsliga funktioner – kan ytterligare eller mer omfattande bakgrund- eller säkerhetskontroller krävas. Dessa kan inkludera, men är inte begränsade till, utökade kontroller av brottsregister, kreditupplysningar (där lagligt tillåtet), sanktionskontroller eller annan due diligence som är förenlig med rollens ansvar.

Omfattningen och djupet i någon bakgrund- eller säkerhetskontroll kommer att bestämmas utifrån rollens natur och affärsmässiga behov, och kommer alltid att genomföras i enlighet med gällande federala, delstats- och lokala lagar. Kandidater kommer att underrättas och, där det krävs, ombedas ge samtycke innan någon sådan kontroll inleds.