Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 7-9

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till ISSR

International School of the Stockholm Region (ISSR) är en auktoriserad skola för International Baccalaureate (IB) som erbjuder alla fyra IB-programmen. Skolan ligger tillfälligt på Kärrtorps gymnasium och grundades för att möta behovet hos Stockholms tillfälliga invånarkommunitet. ISSR har cirka 700 elever i åldrarna 6–19 år och erbjuder en sammanhängande utbildning inom hela IB-spektrumet.

ISSR främjar intellektuell utveckling, personlig reflektion och internationell medvetenhet. Vårt mål är att förbereda eleverna för högre studier och livet i övrigt. Genom akademiskt krävande IB-program – en väg till toppuniversitet världen över – fostrar vi kreativa kritiska tänkare som har möjlighet att göra världen till en bättre plats.

Läs mer: https://internationalschoolofthestockholmregion.stockholm

Som anställd i Stockholms stad får du en årlig hälsostipendium.

Besök https://pedagog.stockholm/ för mer information om vad det är att vara lärare i Stockholms stad.

Din roll

Vi söker en lärare i svenska och spanska för Middle Years Programme (MYP), årskurs 6–9. I din roll ingår undervisning i svenska och spanska för vår internationella elevkår enligt MYP-curriculum. Svenska undervisas av ett team av svensklärare på tre olika nivåer; nybörjare, kapabel och proficient. De flesta eleverna börjar lära sig språket. Gruppstorlekarna är cirka 15–20 elever. Spanska undervisas som främmande språk.

Du är en aktiv medlem i ämnesgruppen för språkinlärning samt i Professional Learning Community (PLC). Rollen innebär även att ingå i ett årskursteam och vara handledare (advisor) för cirka 15 elever. All undervisning, lärande och bedömning baseras på International Baccalaureate (IB). All kommunikation, dokumentation och undervisning sker på engelska. Tjänsten är en tillsvidareanställning som vikarie för föräldraledighet under skolåret 2025–26.

Dina övriga arbetsuppgifter inkluderar:

• Planera och dokumentera högkvalitativa lärandemiljöer för eleverna.
• Planera och dokumentera formativa och summativa bedömningar.
• Differentiera undervisning och lärande efter elevernas behov.
• Upprätthålla en engagerande och organiserad lärmiljö.
• Deltaga och bidra till samarbetsplanering med teamet och MYP-koordinatorn.
• Deltaga i skolans aktiviteter (möten, kvällsevent, konferenser, etc.).
• Upprätthålla löpande kontakt med föräldrar/skola gällande elevernas utveckling.
• Arbeta kontinuerligt med din professionella utveckling.

Din kompetens och erfarenhet

En framgångsrik kandidat är certifierad för och har erfarenhet av att undervisa i svenska och spanska inom IB Middle Years Programme (MYP). Du är kompetent och trygg i att undervisa på engelska. Du har en stark förståelse för och tillämpning av undersökande och konceptbaserad undervisning. Vi söker en lärare som har höga förväntningar på eleverna och får fram det bästa i varje elev.

För att söka tjänsten måste du:

• Ha legitimation som lärare i spanska och svenska/svenska som andraspråk för årskurs 6–9.
• Ha professionell nivå i både skriftligt och muntligt svenska och engelska.

Meriterande kvalifikationer kan inkludera erfarenhet av att undervisa i "Svenska för nybörjare" och dokumenterad erfarenhet av IB-arbete.

Du har en stark förmåga att utforma undervisning, lärande och bedömning i enlighet med IB-curriculum. Du tar ansvar för och har insikt i elevernas behov, och strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och lärande miljö skapas. Du är lugn, har självinsikt och är en trygg ledare i klassrummet. Du värdeskapar och skapar en produktiv arbetsmiljö för dina elever. Du lägger stor vikt vid samarbete och främjar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsplanering samt andra uppgifter som ingår i din roll på ett effektivt sätt.

ISSR lägger stor vikt vid personlig lämplighet och kompetens för rollen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerad av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).