Ledigt jobb: IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

Epiroc är en ledande produktivitetspartner för gruv-, infrastruktur- och naturresursindustrin. Läs mer på www.epirocgroup.com.

SAP Solution Architect

Ger ett meningsfullt arbete dig energi? Vill du dela med dig av dina tankar och din kunskap för att möjliggöra tillväxt och lönsamhet? Drömmer du om att arbeta med ERP-tjänster globalt? Då kan detta vara rätt utmaning för dig, då vi söker nya medarbetare till vårt SAP-team.

Vi har en multipel-ERP-strategi inom Epiroc och en av våra globalt hanterade ERP-applikationer är SAP. Vår nuvarande SAP-installation består av fyra olika SAP ERP-lösningar som används av 20 kundcentrum och två produktionscentrum. Vi har påbörjat vår resa mot molnet genom att uppgradera en av våra installationer för kundcentrum till SAP S/4HANA. Uppgraderingen kommer att låta vår verksamhet dra nytta av de senaste funktionerna som SAP-applikationen erbjuder. Vi söker därför förstärkning till teamet med en SAP Solution Architect.

Vi arbetar på ett öppet och vänligt sätt där vi stöttar varandra för att säkerställa att vi erbjuder de bästa möjliga lösningarna för våra användare. Vi kompletterar varandra med vår breda kunskap och ser till att ha roligt på jobbet. Inom Epiroc IT har vi också påbörjat en omställning till en agil arbetsmodell.

Din uppdrag

Som SAP Solution Architect kommer du att designa och styra SAP-lösningar som är i linje med företagets strategi, samtidigt som du säkerställer en skalbar och framtidssäker arkitektur.

Du kommer att översätta affärsbehov till funktionella och tekniska SAP-designer.

Säkerställa integration mellan SAP-moduler och omgivande system.

Standardisering och leverans baserad på mallar är viktiga faktorer i SAP-miljön.

Du bör hålla dig uppdaterad om ny teknik och funktionalitet som kan förbättra lösningen.

Din profil

Du har erfarenhet av SAP ERP-lösningar.

Du har en universitetsexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av att leda team är meriterande.

Du har mer än 4 års erfarenhet inom ett IT-område i en internationell företagsmiljö.

När det gäller dina personliga egenskaper söker vi någon som är målorienterad, snabbt upplärbar och nyfiken på att lära sig under resans gång.

Du kan anpassa dig till nya tekniker och verktyg när det behövs, är öppen för intellektuell sparring och kunskapsdelning.

Tjänsten kräver mycket samarbete både internt och externt, så goda interpersonella och kommunikativa färdigheter är ett krav för att lyckas i rollen.

Vi förväntar oss också att du har goda analytiska och administrativa förmågor.

Plats och resor

Platsen föredras vid ett av våra Epiroc IT-hubbar, belägna i Örebro eller Stockholm (Sverige), eller Prag (Tjeckien).

Internationella resor kommer att ingå i tjänsten.

Sökprocess och kontakt

I denna rekryteringsprocess granskar vi ansökningar löpande och vi kan avsluta processen innan sista ansökningsdag.

Välkommen att skicka in din ansökan snarast, senast den 17 juli 2026.

Observera att vi på grund av semestertider kommer att återkomma till dig i augusti. Tack för ditt tålamod.

Livet på Epiroc

När du går med i vårt team kan du förvänta dig en atmosfär av kreativitet, innovation och mångfald på arbetsplatsen. Du blir en del av en grupp skickliga och hjälpsamma kollegor som lever efter våra kärnvärden: Samarbete, Engagemang och Innovation. Vi arbetar i en global miljö med över 113 olika nationaliteter! Förutom att vi har en kultur som präglas av utveckling och god balans mellan arbete och fritid, finns det vissa saker som gör oss extra stolta över att arbeta på Epiroc:

• Globala karriärmöjligheter

• Epiroc University, för din egen kompetensutveckling

• Engagemang i samhället

• Förmånspaket, som bland annat inkluderar flexibla arbetstider och bonus.

En hybrid arbetsplats

Livet på Epiroc kan inkludera möjligheten till en hybrid arbetsplats. Det är ett arbetssätt som erbjuder flexibilitet och delaktighet, vilket möjliggör en bättre balans mellan arbete och privatliv och främjar välbefinnande. Den hybrida arbetsplatsen är en möjlighet om arbetet tillåter, baserat på din roll, dina ansvarsområden och individuella förutsättningar.

Värderar vi samtidigt personligt samarbete och teamkoppling. Därför förväntar vi oss att våra medarbetare är närvarande på kontoret minst tre dagar i veckan, med flexibilitet för distansarbete under de återstående arbetsdagarna, beroende på affärsbehov och rollkrav.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.