ACADEMIC WORK SWEDEN AB - Logo

Laboratorieanalytiker till Vesta Si i Ljungaverk

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Västernorrlands län, Sundsvall

Tidigare erfarenhet är önskad

179 dagar kvar
att ansöka till jobbet

Letar du efter ett varierat laboratoriejobb där kvalitet, analys och precision står i fokus? Hos Vesta Si har du möjlighet att bli en del av ett innovativt företag som utvecklar, tillverkar och säljer keramiska material. Du kommer att arbeta i en tekniskt spännande miljö tillsammans med engagerade kollegor och bidra till att säkerställa hög kvalitet på företagets produkter. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!

Om tjänsten

Vesta Si ingår i SKF-koncernen och utvecklar, tillverkar samt levererar avancerade keramiska pulver och material som spelar en avgörande roll i högprecisionsindustriella produkter, särskilt kullager och rullager.

Anläggningen i Ljungaverk har cirka 25 anställda. I denna roll kommer du att arbeta nära kollegor i laboratoriet samt med medarbetare inom andra delar av verksamheten. Samarbetet kännetecknas av en strukturerad approach, ett starkt fokus på kvalitet och kontinuerlig förbättring.

Du anställs som konsult hos Academic Work och placeras hos Vesta Si. Detta är en långsiktig tjänst med goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget.

Vi erbjuder

  • Möjligheten att bli en del av ett företag som gör betydande investeringar för framtiden
  • Ett stabilt och långsiktigt arbetsgivarskap inom SKF-koncernen
  • Ett varierat arbetsdag i en samarbetsvillig och jordnära kultur
  • Ett stöttande och trevligt team som trivs med att arbeta tillsammans

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du främst att utföra rutinmässiga analyser av keramiska pulver som en del av kvalitetskontrollen. Du kommer också att dokumentera och rapportera analytiska resultat, genomföra rutinmässig underhåll av laboratorieutrustning och bidra till att upprätthålla en organiserad och effektiv laboratoriemiljö.

Dina arbetsuppgifter inkluderar

  • Utföra rutinmässiga kvalitetskontrollanalyser av keramiska pulver
  • Dokumentera och rapportera analytiska resultat i företagets system
  • Genomföra rutinmässigt underhåll av laboratorieutrustning
  • Upprätthålla en ren, organiserad och effektiv laboratoriemiljö
  • Stödja andra delar av verksamheten med processutvecklingsaktiviteter

Vi söker

  • En teknisk eller naturvetenskaplig utbildning på gymnasienivå
  • Praktisk laboratorieerfarenhet, gärna inom material, fysik eller kemi
  • Goda datavana och IT-kunskaper
  • Utmärkta kommunikationsförmågor på engelska, både muntligt och skriftligt, då det är företagets språk

Det är meriterande om du har:

  • En eftergymnasial utbildning, gärna inom Materialvetenskap, Fysik eller Kemi
  • Erfarenhet från tillverkningsindustri
  • Erfarenhet av arbete med ISO 9001:2015
  • Kunskap i andra språk utöver engelska

Vi värdesätter även kunskap inom ett eller flera av följande områden:

  • Analys av keramiska material
  • Analys av pulvermaterial

Samt erfarenhet av ett eller flera av följande analytiska tekniker:

  • Röntgendiffraktion (XRD)
  • Röntgenfluorescens (XRF)
  • Specifik ytanalys med gasadsorption (BET)
  • Partikelstorleksanalys
  • Kol- och syreanalys med förbränningsmetoder
  • Våtsiktning av pulver

För att lyckas i rollen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Stor vikt läggs vid dina personliga kvaliteter. För att lyckas i denna roll är du strukturerad, kvalitetsmedveten och ansvarsfull. Du har ett öga för detaljer och trivs med att arbeta på ett systematiskt och metodiskt sätt. Samtidigt är du en lagspelare som bidrar till en öppen och samarbetsvillig kultur där alla stödjer varandra och delar på ansvaret.

Vi tror att du är:

  • Ansvarstagande
  • Organiserad
  • Hjälpsam och samarbetsvillig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work. Alla frågor gällande tjänsten bör riktas till Academic Work.

Ansökningar granskas fortlöpande och annonsen tas bort när ett tillräckligt antal kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Sökande måste bifoga ett CV. Personligt brev krävs inte då det inte används i urvalsprocessen. Rekryteringsprocessen inkluderar två bedömningstester: ett personlighetstest och ett kognitivt förmågetest. Dessa tester används för att identifiera kandidater med störst potential för rollen samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess."

🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Dela

Andra jobb inom samma område

Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb

Sökord / Yrke
Liknande jobb
Senaste artiklarna
  • Rabattkod - Rabattkod hos InkClub SE
    Mån, 29 jun 2026 - 10:00
  • Opinionen - Novus opinionsmätning 2026-06-17 – Socialdemokraterna tappar
    Ons, 17 jun 2026 - 09:35
  • Statsskulden - Statsskulden – nivå, BNP-andel och utveckling till 2026
    Mån, 8 jun 2026 - 09:59
  • Inflationen - Inflationen maj 2026 – KPIF ökar till 1,5 procent
    Tors, 4 jun 2026 - 08:30
  • Kommun - ödeshög kommun – fakta & statistik
    Tis, 19 maj 2026 - 00:35