Drifttekniker till VA-produktion i Lerums kommun

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!

Om VA-enheten

VA-enheten ansvarar för den kommunala vatten- och avloppsverksamheten i Lerums kommun. Detta genom produktion och distribution av dricksvatten samt avledning och rening av avloppsvatten åt cirka 33 000 människor. VA har drygt 45 medarbetare och är därmed en mellanstor organisation, som fördelas i tre enheter; VA-produktion, VA-distribution och VA-planering.

VA-produktion ansvarar för samtliga anläggningar så som vattenverk, reningsverk, pumpstationer och tryckstegringar samt reservoarer. Vårt uppdrag är att producera och leverera hälsosamt dricksvatten med hög kvalitet och med hög leveranssäkerhet. Vi ska avleda spillvatten med minsta möjliga påverkan på hälsa och miljö. Vi arbetar för nöjda kunder och ett hållbart samhälle.

Vi är 14 personer på enheten som tillsammans med hela Teknisk service har kontor och utgår från Stenkullen.

Vi söker nu förstärkning med ytterligare en drifttekniker inom VA, för att säkra upp i driften av verksamheten.

1 plats(er).

Arbetsuppgifter

Det huvudsakliga arbetet består av drift, underhåll och utveckling av kommunens VA-anläggningar. Det innefattar kommunens vattenverk, tryckstegringar, reservoarer såväl som reningsverk och avloppspumpstationer. Arbetsuppgifternas fördelning varierar beroende på enhetens behov och den kompetens som finns inom enheten. Fokus för denna tjänst kommer vara på avloppssidan.

Som drifttekniker arbetar du både självständigt och i nära samarbete med kollegorna. Tillsammans ansvarar ni för att avhjälpa tekniska störningar som uppkommer och planera underhåll för att minska akuta insatser. Att medverka i förbättringsåtgärder som berör ditt arbetsområde är en viktig del av arbetet.

I arbetet kan beredskap för VA-produktions samtliga VA-anläggningar komma att ingå på sikt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en utbildning inom VA eller motsvarande utbildning, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Datorvana är ett krav då vi arbetar med flera olika datasystem. Tidigare arbetserfarenhet av liknande verksamhet, samt kompetens inom teknik, mekanik och el är meriterande.

Det är viktigt för oss att du har ett intresse av att arbeta med teknik och miljö i samverkan med andra. Som person är du praktiskt lagd, serviceinriktad och du trivs med att arbeta i grupp, men äger också förmågan att arbeta självständigt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform och villkor

• Anställningsform: Tillsvidareanställning.
• Arbetstid: Dagtid.

I rollen kan du bli föremål för säkerhetsprövande samtal.

Urval påbörjas under vecka 33. Eventuellt kan ansökningstiden komma att förlängas.

Lerums kommun – en hållbar och inkluderande arbetsgivare

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner (https://lerum.se/dina-formaner)

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html (https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html) och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.

I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner (https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner)

Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.