Ledigt jobb: Affärsutvecklare

Trivs du med att forma globala processer som direkt påverkar kundleveranser och operativ prestanda? Detta är din möjlighet att ta ägarskap över en end-to-end-värdeström och driva verklig påverkan inom en global organisation.

Varför Sandvik Coromant?

Här är du en del av en global, samarbetsinriktad miljö där dina idéer driver meningsfulla förändringar i verksamheten och kundvärdet.

• Arbeta med tvärfunktionella team över regioner och funktioner
• Driv global transformation genom digitalisering och kontinuerlig förbättring
• Påverka strategi, prestanda och operativ excellens på global nivå

Din uppdrag

Som Global Process Owner för Plan to Fulfill (P2F) definierar, styr och förbättrar du kontinuerligt den end-to-end P2F-processen inom produktionen, så att den stödjer affärsstrategin, kundlöftet och operativ excellens. Ditt arbete säkerställer överensstämmelse med affärsstrategin samtidigt som det möjliggör effektivitet, prestanda och kundlöfte genom standardiserade men flexibla arbetssätt.

Tjänsteansvar

• Äga och underhålla det globala P2F-processramverket, inklusive standarder, policyer och kontroller
• Definiera processgränser och överlämningar med angränsande processer såsom Source to Pay, Order to Cash och Record to Report
• Ställ in och spåra KPI:er, såsom servicenivå, OTIF-planuppfyllnad, lager och ledtid, för att säkerställa transparens och driva korrigerande åtgärder över regionerna
• Leid initiativ för kontinuerlig förbättring, inklusive digitalisering, automatisering, avancerad planering och ERP-driven transformation
• Definiera affärsbehov för system och säkerställ hög datakvalitet, äg master data-krav och möjliggör processdriven systemdesign
• Säkerställ att alla operationsprocesser och system är strukturerade och underhållna för att alltid vara compliance-redo, inklusive regulatorisk styrning, auditberedskap och handelskompliance-krav
• Samarbeta med nyckelintressenter inom produktion, supply chain, försäljning, ekonomi och IT för att säkerställa adoption och bidra aktivt till globala processstyrningsforum

Plats och flexibilitet

Platsen för denna tjänst är globalt flexibel, nära ett Coromant-kontor, till exempel Sverige (Sandviken eller Gimo), Polen (Katowice) eller Indien (Pune).

Din profil

Med en stark bakgrund inom produktion, supply chain eller tillverkningsplanering har du en djup förståelse för Plan to Fulfill-processer inom efterfråge-, leverans-, produktions-, lager- och distributionsplanering. Du är bekväm med att navigera i komplexa miljöer och påverka intressenter över funktioner och nivåer.

Du bidrar även med:

• Erfarenhet av globala ERP- och planeringssystem, såsom SAP eller liknande plattformar
• Starka analytiska förmågor och ett datadrivet tänk
• Erfarenhet av att arbeta med tvärfunktionella intressenter i globala organisationer
• Bevisad förmåga att leda förändring och driva initiativ för kontinuerlig förbättring
• Kunskap om planering, schemaläggning, lager, logistik och uppfyllnadsprestanda (t.ex. OTIF, ledtidspålitlighet)

Du bidrar med ett samarbetsinriktat och framåtblickande tänk, där du balanserar strategiska prioriteringar med operativa realiteter. Starka kommunikations- och intressenthanteringsförmågor gör att du kan samla människor och driva överensstämmelse, medan anpassningsförmåga och uthållighet hjälper dig att navigera i komplexitet och skapa bestående påverkan.

Vår kultur

Innovation finns i vårt DNA och vi är stolta över att forma tillverkningsindustrins framtid i nära samarbete med våra kunder och partners. Vi tror på en inkluderande, jämlik och öppen kultur, och vi vårdar vår mångfald för att skapa en solid grund för att uppnå fantastiska resultat. Lägg till rättvisa och givande förmåner, samt många olika karriärmöjligheter i en inspirerande global miljö. Möt några av dina framtida kollegor på vår karriärsida eller besök vår webbplats, LinkedIn eller Facebook-sida för att lära känna oss bättre.

Kontaktuppgifter

Är du nyfiken på att veta mer om denna tjänst? Kontakta gärna Paulo Sinigaglia, rekryteringsansvarig, på [email protected]

Vi har redan beslutat vilka annonskanaler och marknadsföringskampanjer vi önskar använda och tackar vänligen nej till ytterligare kontakter i detta ärende.

Fackliga kontakter (Sverige):

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
• Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Rekryteringsspecialist: Lisbeth Häggström

Så här söker du

Skicka din ansökan senast den 17 juli 2026. Klicka på "Ansök" och bifoga ditt CV och personliga brev på engelska. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post. Job ID: R0094122.

Vi siktar på en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighetstest och ett logiktest.

För att lära dig mer om vår rekryteringsprocess, besök vår karriärsida eller kontakta HR Services på [email protected]