Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 4-6

Häggenås skola är en F-6-skola med cirka 100 elever och tillhörande fritidshem. Vi har nära till friluftsliv och natur. På Häggenås skola arbetar vi i blandade åldersgrupper och i möjligaste mån med tvålärarsystem. Det innebär att två klasslärare delar ansvaret för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. Målet är att ge samtliga elever den ledning och stimulans de behöver för att utvecklas så långt som möjligt i enlighet med utbildningens mål.

Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Skolans och fritidshemmets verksamhet samarbetar för att nå en högre måluppfyllelse och skapa de bästa förutsättningarna för varje elevs pedagogiska och sociala utveckling.

Du kommer att ingå i ett team där god samarbetsförmåga, flexibilitet och arbetsglädje råder. Det finns stora möjligheter att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Du blir en viktig del i arbetslaget och skapar tillsammans med elever och kollegor förutsättningar för lärande och kunskapsförmedling. Du kommer också att delta i våra övergripande skolutvecklingsprocesser.

Vi behöver stärka skolans team med en lärare i åk 4–6 från höstterminen 2026 och söker därför dig som vill ingå i ett litet sammanhang där relationer sätts i fokus och där korta beslutsvägar råder.

Din kompetens

Du har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i åk 4–6. Vi söker dig som har ett tydligt och starkt ledarskap i klassrummet samt förmågan att fånga och inspirera gruppen utifrån elevernas behov.

• Du har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen och stödja elever i deras lärandeprocess.
• Din elevsyn stämmer överens med läroplanens värdegrundsintentioner.
• Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.
• Du har god förmåga att skapa goda relationer och är tydlig och strukturerad i ditt arbete.
• Du har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till reflektion kring utveckling.

Så går rekryteringen till

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg och intyg behöver inte skickas med, men vi ber dig komplettera med dessa om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner såsom betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning samt en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, såsom psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html (https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html)

Om Barn- och utbildningsförvaltningen

Förändra världen på riktigt! Att arbeta med Östersunds alla barn och ungdomar innebär att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.