Ledigt jobb: Lärare i fritidshem/Fritidspedagog

Vill du jobba med oss?

Viggestorpsskolan – en plats för lärande, utveckling och gemenskap! Vi är ett härligt gäng som söker ny medarbetare.

Viggestorpsskolan är en F–6-skola med cirka 350 elever, organiserade i två klasser per årskurs och tre avdelningar på fritidshemmet. Vi söker nu en lärare i fritidshem. På Viggestorpsskolan är lärandet i fokus – här får varje elev utveckla kunskaper, förmågor och värden som förbereder dem för framtiden.

Vi på Viggestorpsskolan arbetar för att:

• eleverna ska bli delaktiga i sitt eget lärande och lära sig att ta eget ansvar för sin kunskapsutveckling
• utveckla en likvärdig fysisk lärmiljö för eleverna
• skapa trygga och meningsfulla raster

Vad kan vi erbjuda dig?

Som lärare i fritidshem kommer du att genomföra pedagogiska aktiviteter som stimulerar barnens utveckling och lärande. Du kommer att arbeta nära eleverna och stödja dem i deras sociala utveckling. Du får möjlighet att vara en del av vårt arbetslag som arbetar för att skapa en trygg och inspirerande miljö för barnen. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och stöd för att du ska kunna växa i din yrkesroll.

Dina framtida arbetsuppgifter

Du kommer ingå i fritidshemmets arbetslag tillsammans med kvalificerad personal. Du tar ansvar för fritidshemsverksamheten tillsammans med övriga kollegor för att utveckla det pedagogiska arbetet. Även andra arbetsuppgifter ingår i uppdraget, såsom att tillsammans med skolans övriga personal planera verksamheten så den anpassas efter elevernas behov.

Rollen innebär också

I uppdraget ingår också att arbeta i skolan under förmiddagen som resursstöd på idrottslektionerna och rastverksamhet. Du arbetar tillsammans med skolans idrottslärare som har planeringsansvar för lektionerna.

Vem är du?

Vi ser gärna att du har en lärarlegitimation för fritidshem. Är du behörig i ämnet idrott och hälsa ser vi det som meriterande. Du har en positiv elevsyn, vilket innebär att du utgår från att elever kan och vill, och skapar förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, flexibel, engagerad och har god kommunikationsförmåga. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde: 2026-09-21 eller efter överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv och närhet till omgivande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FN:s globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.