Ledigt jobb: HR business partner/HR BP

Vi söker nu en People & Culture Business Partner som vill gå in i rollen på en anställning med tidsbegränsning på 12 månader (augusti 2026–augusti 2027) för att stötta Axel Arigatos detaljhandelsorganisation under hela anställningsförloppet. Rollen kombinerar operativt stöd med bredare arbete kring anställningsvillkor och förändring, där du arbetar nära ledare inom detaljhandel och butiker för att säkerställa att teamen får stöd och cheferna har verktygen för att leda.

Du kommer även att arbeta nära det övriga P&C-teamet om fem personer, inklusive löneavdelningen, och bidra till gemensamma prioriteringar för att säkerställa att detaljhandelsorganisationen är kopplad till företagets pulserande hjärta. Det är en roll där du är en förtroendepartner på golvet och en aktiv del i att stärka operationer och Axel Arigatos kultur i våra butiker. Rollen rapporterar till Chief People & Culture Officer.

VAD VI SÖKER

Denna roll passar dig som känner detaljhandeln inifrån och som rör dig smidigt mellan det stora perspektivet och butiksgolvet. Du har erfarenhet av operativa och personprocesser inom detaljhandel, är trygg i att navigera i anställningslagstiftning över flera marknader – inklusive Storbritannien, Sverige, Tyskland, Danmark, Frankrike och USA – och du har en genuin vilja att serva. Du är självständig och operativt stark, omvandlar generella processer till handling och stödjer ansvar och ledarskap inom retail-teamen. Du bryr dig om kultur – inte bara som ett begrepp, utan som något du lever varje dag.

VAD DU SKA GÖRA

• Samarbeta med ledare inom detaljhandel och butiker under hela anställningsförloppet, från onboarding till offboarding.

• Aktivt stötta i att stärka Axel Arigatos kultur inom retail-teamen – göra den synlig, kännbar och levande i vardagen.

• Stödja dagliga personprocesser inom detaljhandelsorganisationen för att säkerställa efterlevnad.

• Led och ge råd till chefer kring lokal anställningslagstiftning över våra marknader – för att hålla beslut rättvisa och konsekventa.

• Stödja förändring i vardagliga operationer, hjälpa teamen att anpassa sig utan att tappa fart.

• Stötta chefer kring prestation, välmående och engagemang hos medarbetarna.

• Samarbeta nära med det övriga P&C-teamet, bidra till gemensamma initiativ och säkerställa att detaljhandeln är kopplad till den bredare personalstrategin.

ÄR DU DEN DU SÖKER?

Vi söker någon som uppfyller de flesta av följande krav:

• Minst 5 års erfarenhet som People & Culture Business Partner, gärna med erfarenhet från detaljhandel.

• God förståelse för detaljhandelsoperationer och erfarenhet av kärnprocesser inom personal.

• Arbetsmässig kunskap om anställningslagstiftning över flera marknader – erfarenhet av Storbritannien, Sverige, Tyskland, Danmark, Frankrike och USA är en stark fördel.

• Mycket trygg i användningen av personalsystem. Vi använder för närvarande Hibob och Teamtailor.

• En genuin kärlek till service.

• Trygg i att stödja förändring som en del av det dagliga arbetet.

• Självständig och operativt stark, redo att växla mellan strategiskt och operativt arbete.

• En stark samarbetspartner som fungerar väl både inom ett P&C-team och på tvärs av funktioner.

• Flytande i engelska.

SÅ HÄR SÖKER DU

Om detta låter som något för dig, vill vi gärna höra från dig.

Sök genom att skicka in ditt CV. Vi välkomnar även ett kort personligt brev där du berättar varför du tror att du passar in i denna roll. Vänligen inkludera inget foto eller födelsedatum i din ansökan; vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad.

Vi granskar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

DETALJER

Anställningsform: Heltid, tidsbegränsat kontrakt. Varaktighet: Augusti 2026 – Augusti 2027. Plats: Göteborg Arbetsmode: Fyra dagar på kontor, med tillfälliga resor till butikslokaler.

ETT LITE MER OM AXEL ARIGATO

Grundat i Sverige 2014 av Albin Johansson och Max Svärdh, föddes Axel Arigato med en disruptiv mindset, moderniserande och demokratiserande sneakerlandskapet genom en blandning av stil, kvalitet, gemenskap och en digital-först-approach.

Förankrad i skandinavisk minimalism och upphöjd med lekfulla, medvetna detaljer, är varje plagg designat med omsorg: skapat för att röra sig globalt, bäst med individualitet.

Det som började online expanderade till fysiska utrymmen byggda för energisk kulturell utbyte: butiker och upplevelser där samtal, föreställningar och oväntade aktiveringar suddar ut gränserna mellan varumärke och kultur.

Idag fortsätter Axel Arigato att utvecklas med syfte via ett people-powered tillvägagångssätt. Det visas där kultur händer: på gator, vid evenemang och över städer.

Byggt på nyfikenhet. Drivet av anslutning.

VÅRA VÄRDERINGAR

DROP: Diversity, Respect, Openness and Passion är våra kärnvärderingar. De är grunden för vårt nuvarande tillstånd och det vi alltid kommer att ta med oss in i framtiden.