Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 1-3

I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.

På Rydbo skola finns ca 140 elever och hos oss ska eleverna få den bästa starten för ett livslångt lärande! Vill du jobba med oss? Verksamheten präglas av lärande, arbetsglädje, trygghet och trivsel. Elevernas och deras lärande är i fokus och vi har en övertygelse om att alla kan och vill utvecklas. Vi ser till barnets hela dag och vi vill motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet.

Vad kan vi erbjuda dig? Du kommer att få spännande och varierande arbetsuppgifter med stor möjlighet att ta egna initiativ. Tycker du om att jobba i team är du välkommen att söka till oss!

Ditt nya jobb

Vi söker nu en lärare F-3 som arbetar 50% i klass och 50% som lärare på fritids. Klassen har växt och kommer i augusti att bestå av 40 elever uppdelade på två grupper, med en ordinarie klasslärare på 100%. Därför söker vi nu en kollega på 50% för att stärka teamet. Tillsammans planerar och genomför ni undervisningen och i klassen finns också resurser från fritids. På eftermiddagarna kliver du in på fritids och fortsätter att leda lärandet tillsammans med fritidsteamet. Vi är en liten skola där alla känner varandra väl.

Som lärare på Rydbo skola/fritids ansvarar du för:

• planering, genomförande och uppföljning av undervisning
• att säkerställa progression mot läroplanens mål
• att dokumentera och följa upp anpassningar och särskilt stöd

Vi arbetar:

• relation före prestation
• tydlig struktur och visuellt stöd
• lågaffektivt bemötande

Som lärare mot fritidshem har du ett ansvar att, tillsammans med övriga kollegor, systematiskt och kontinuerligt dokumentera, följa upp, utvärdera och analysera resultaten i utbildningen. Ditt arbete syftar till att utveckla Rydbo skolas kvalitet och därmed elevernas möjligheter till omsorg samt förutsättningar för utveckling och lärande. Du har unika och betydelsefulla möjligheter att påverka och bidra till varje enskilt barns utveckling och ditt barnfokus är tydligt och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen.

Skola och fritids arbetar för att alla elever är allas elever. Rydbo skola och fritidshem skapar förutsättningar för ett livslångt lärande, där eleverna har möjlighet att utvecklas till trygga, självständiga och kritiskt tänkande individer. Verksamheten präglas av skapande, rörelse, lek, idrott och hälsa.

Din profil

Vi söker dig som:

• är legitimerad grundlärare årskurs 1–3
• har erfarenhet av och intresse för elever med NPF och språkstörning
• kan anpassa undervisningen utifrån elevens behov med tydlig struktur efter gemensam pedagogisk grund
• är trygg i samarbete och kollegialt arbete
• har goda ledaregenskaper samt är tydlig och strukturerad
• har god förmåga att möta elever på gruppnivå och individnivå
• har ett genuint intresse för elever och deras utveckling
• har goda IT-kunskaper och vana att dokumentera arbetet i ett administrativt system
• har god samarbetsförmåga samt är flexibel och engagerad
• är lätt för att kommunicera med andra

Som klasslärare har du ett pedagogiskt uppdrag att agera i undervisningen tillsammans med den andra ordinarie klassläraren. Då tjänsten innebär mycket samarbete är du en person som tycker om att utvecklas tillsammans med andra.

Anställningens omfattning

100%

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 37 600–44 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstidsanställning under läsåret 2026/2027 med möjlighet till en tillsvidaretjänst.

Tillträde

10 augusti 2026

Sista ansökningsdag

6 juli 2026

Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen "Ansök". Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på Österåkers kommun – Jobba i Österåker (https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html).

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på Österåkers kommun – Fackliga organisationer (https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html).

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.