Ledigt jobb: Arbetsledare, anläggning

Vill du leda det dagliga arbetet i en verksamhet där du gör verklig skillnad för andra människor?

Nu söker vi två teamledare till Arbetsmarknadsenheten (AME) inom VIA‑förvaltningen. Rollen passar dig som trivs i en praktisk verksamhet och vill kombinera handledning, struktur och ledarskap – med fokus på att stötta människor på deras väg mot arbete och egen försörjning.

Höjdpunkter med jobbet:

• Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till människors utveckling och framtid
• En varierad vardag där du kombinerar praktiskt arbete och handledning
• En arbetsplats präglad av trygghet, gemenskap och stolthet i det vi gör

Dina arbetsuppgifter

Som teamledare har du en central roll i det dagliga arbetet inom AME:s verksamheter. Du leder arbetet i en grupp där deltagare arbetstränar och är samtidigt själv delaktig i det praktiska arbetet.

Du ansvarar för att planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet samt säkerställa att uppgifter genomförs med rätt kvalitet och enligt verksamhetens rutiner. En viktig del av rollen är att handleda deltagare, anpassa arbetsuppgifter utifrån deras förutsättningar och stötta dem i sin utveckling mot arbetslivet.

I rollen ingår också att:

• hålla uppföljande samtal med deltagare
• identifiera styrkor och utvecklingsområden
• motivera och skapa engagemang i gruppen
• bidra till en trygg och strukturerad arbetsmiljö

Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och chef, där ni tillsammans skapar förutsättningar för deltagarna att ta nästa steg.

Tjänsterna är kopplade till olika verksamheter inom AME, exempelvis:

• Biltvätt och Utegrupp
• Ta Till Vara (TTV)

Exakt placering och inriktning sker i dialog utifrån både verksamhetens behov och din kompetens och erfarenhet. Arbetet kan innebära uppdrag i både Leksand och Rättvik.

Din profil

Skallkrav

• Eftergymnasial utbildning inom t.ex. socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap eller motsvarande
• Erfarenhet av att arbeta med människor i förändring, handledning eller stöd
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God datorvana och erfarenhet av dokumentation
• B‑körkort

Meriterande

• Erfarenhet från arbetsmarknadsinsatser eller liknande verksamhet
• Erfarenhet av att leda grupper eller arbetslag
• Utbildning inom metoder såsom MI, BIP eller Supported Employment
• Praktiska behörigheter (t.ex. röjsåg, motorsåg, APV, YKB)

Personliga kompetenser

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur i vardagen och får människor att växa. Med din positiva grundsyn har du lätt att skapa relationer och bygga förtroende – både med deltagare och kollegor.

Du är tålmodig, lösningsorienterad och engagerad, och trivs i en roll där du behöver växla mellan handledning och eget arbete. Samtidigt är du strukturerad och ansvarstagande, vilket gör att du kan hålla ihop arbetet även när tempot varierar.

Genom ditt sätt att arbeta bidrar du till en verksamhet där det finns trygghet i vardagen, utveckling i individen och stolthet i det arbete vi gör tillsammans.

Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil.

Om arbetsplatsen

AME är en del av VIA‑förvaltningen – en gemensam förvaltning mellan Leksands och Rättviks kommuner. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, integration och vuxenutbildning.

Vår verksamhet erbjuder personer med olika typer av arbetsrelaterade hinder en möjlighet att utveckla sina förmågor i en trygg och stödjande miljö, med målet att ta steg mot arbetslivet.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Sista ansökningsdatum är 31 juli

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!