Ledigt jobb: Musikpedagog/Musiklärare

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss!

Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun.

Om tjänsten

Säters kulturskola i vackra Dalarna är en liten kulturskola (musik, dans och teater) som är integrerad med grundskolan åk 1–9 samt anpassad grundskola. Pedagogerna har oftast kombinerade tjänster både i Kulturskolan och grundskolan (musikämnet). Undervisningen sker dels på Kulturskolan i Säter men även på skoltid på grundskolorna i kommunen.

I Säter har vi en tradition av blåsmusik sedan nästan 100 år tillbaka och det är en tradition vi är stolta över och som vi både vill förvalta och förädla.

Kulturskolan har ett arbetssätt där du som personal är delaktig i beslutsprocesser kring verksamhetsutveckling och organisationsfrågor, vilket ställer höga krav på engagemang, ansvarstagande och delaktighet. Eftersom du kommer att arbeta på flera skolor krävs det att du har god social kompetens och är en organiserad person med tydlig struktur i ditt arbete som gärna samarbetar med kollegor. Din undervisning präglas av gott ledarskap och ett arbetssätt grundat på forskning och beprövad erfarenhet, och du utvecklar kontinuerligt dina metoder och arbetssätt.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en musiklärare för brass/bleckblåsinstrument. Du arbetar med undervisning, konserter och verksamhet i en kulturskola där vi arbetar tätt tillsammans i arbetslaget.

Du undervisar genom individuella lektioner och gruppundervisning samt leder ensemble- och orkesterverksamhet. I Säter har vi en "orkester-trappa" från de allra yngsta till Säterblåset, som är vår vuxna orkester men där också elever och pedagoger ingår. I din roll ingår att planera, genomföra och följa upp undervisning samt att medverka i konserter, repetitioner och andra aktiviteter.

Undervisningen sker både på kulturskolan och ute på skolor i kommunen. Arbetet innebär samarbete med kollegor inom kulturskolan, grundskolan och regionalt. Du deltar i möten såsom APT och arbetslag som utvecklar verksamheten. Du har också kontakt med elever, vårdnadshavare och andra samarbetspartners och är en representant för verksamheten. I arbetet ingår också att samverka med närliggande kommuner, vilket ger både elever och pedagoger större sammanhang att utvecklas i.

Arbetet innebär även att du rör dig mellan olika skolor i kommunen, vilket kräver B-körkort och tillgång till egen bil. Du är en viktig representant och ambassadör för kulturskolan. Arbete på kvällar och helger förekommer.

Krav och meriter

• Du har musikhögskoleutbildning inom musik och pedagogik eller likvärdig kompetens eller erfarenhet.
• Du behärskar flera bleckblåsinstrument.
• Du har erfarenhet och kunskap i orkesterledning/ensembleledning.
• Du har goda IT-kunskaper.
• Du har B-körkort och egen bil.
• Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Du har förmåga att undervisa i olika genrer.
• Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.
• Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.
• Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

Anställningsform

Deltid

Tidsbegränsad anställning 50–60 % under perioden 2026-08-10 till 2026-12-18 med möjlighet till tillsvidareanställning från januari 2027.

Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse med arbetsgivaren.

Vill du veta mer om våra lönenivåer? På sater.se/lon (https://sater.se/lon) hittar du information om lönespann, ingångslöner, lönespridning och hur lönen utvecklas över tid. Där redovisar vi även statistik för olika befattningar för att ge en tydligare bild av löneläget inom organisationen. Informationen är en del av vårt arbete för ökad öppenhet och transparens kring lönesättning.