Ledigt jobb: Biträdande universitetslektor
- Jobb
- Biträdande lektor i offentlig rätt – Linnéuniversitetet, Kalmar
Biträdande lektor i offentlig rätt – Linnéuniversitetet, Kalmar
LinnéuniversitetetKalmar län, Kalmar
Tidigare erfarenhet är önskad
98 dagar kvar
att ansöka till jobbet
Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here!
Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa Sveriges modernaste och mest spännande rättsvetenskapliga miljö. Vi rekryterar nu en biträdande lektor inom offentlig rätt för att komplettera och utveckla forsknings- och utbildningsmiljön på institutionen för rättsvetenskap i Kalmar. Vi söker dig som vill vara med på plats i Kalmar och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bidra till att bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare http://www.lnu.se/rv-miljo (http://www.lnu.se/rv-miljo).
Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap och har i dagsläget ca 15 heltidsanställda medarbetare. Vi på institutionen bedriver forskning inom bland annat Europarätt, offentlig rätt och civilrätt.
Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap
Placeringsort tillsvidare: Kalmar.
Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma.
Anställningens omfattning: Omfattningen är heltid i 4 år.
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Syftet med anställningen som biträdande lektor är enligt Högskoleförordningen att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor. Enligt Högskoleförordningen (HF 4 kap 12 c§) ska en biträdande lektor efter ansökan befordras till lektor om han eller hon dels har behörighet för en anställning som lektor, dels vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som är aktuella för anställningen. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor. Ansökan och prövning om befordran till lektor ska ske inom anställningsperioden som biträdande lektor.
Arbetsbeskrivning:
Som biträdande lektor i offentlig rätt vid institutionen för rättsvetenskap har du en aktiv roll i uppbyggnaden av forskningsmiljön. Den anställde ska aktivt delta i nationell och internationell forskningsverksamhet. Den anställde förväntas ha kontinuerlig närvaro på arbetsplatsen. I tjänsten ingår 50 % undervisning, företrädesvis på institutionens rättsvetarprogram, samt det kommande juristprogrammet, som är under uppbyggnad. Även undervisning på andra kurser, exempelvis genom utlån till andra institutioner, förekommer. Övriga 50 % förväntas den biträdande lektorn bedriva forskning inom sitt ämne med målsättning att meritera sig för befordran till lektor och eventuell docentur.
Behörighet
Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen i rättsvetenskap/juridik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. (HF 4 kap 4a§).
Bedömningsgrunder:
Följande bedömningsgrunder ska särskilt beaktas för biträdande lektor enligt Linnéuniversitetets anställningsordning: vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, internationella erfarenheter, erfarenhet och förmåga att samverka samt erfarenhet inom ledarskap. Dessa bedömningsgrunder ska utvärderas vid befordringsansökan till lektor.
När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Då kollegiet vid institutionen för rättsvetenskap är under uppbyggnad läggs stor vikt vid att den sökande har omvittnad god samarbetsförmåga då detta har betydelse för det framgångsrika inrättandet av forsknings- och undervisningsmiljön.
För behörighet till denna anställning krävs dessutom god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska.
Vid en eventuell ansökan om befordran till lektor kommer följande bedömningsgrunder gälla:
Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet.
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.
Ansökan
Ansökan ska innehålla:
- Personuppgifter
- CV/meritförteckning;
- Personligt brev
- Handlingar som styrker åberopade meriter (examensbevis), kopia av doktorsavhandling (eller motsvarande) och eventuella andra relevanta publikationer, och;
- en preliminär forskningsplan om 2-3 sidor.
OBS! Använd mall för ansökan som du hittar i dokumentet https://lnu.se/globalassets/dokument---gemensamma/personalavdelningen/rekrytering/birev-240619-kompletterande-riktlinjer-anstallningsordning-anstallning-av-larare.pdf (https://lnu.se/globalassets/dokument---gemensamma/personalavdelningen/rekrytering/birev-240619-kompletterande-riktlinjer-anstallningsordning-anstallning-av-larare.pdf).
Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026.
Kontaktpersoner:
Prefekt: Docent Katarina Hyltén-Cavallius, [email protected] (mailto:[email protected])
HR-partner: Karolina Österdahl, [email protected] (mailto:[email protected])
För att läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida – Lediga jobb. https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9220&rmlang=SE (https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9220&rmlang=SE)
🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Andra jobb inom samma område
Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb