Ledigt jobb: Mjukvaruutvecklare

Mentimeter är ett engagemangsverktyg med ett tydligt mål: att förvandla presentationer till samtal. Genom realtidsinteraktivitet och tydliga visualiseringar får vi människor att delta, engagera sig och bli mer produktiva. Vi förvandlar passiva möten, syrefattiga klassrum och utdragna utbildningar till värdefulla och minnesvärda stunder.

Vi tror verkligen att du uppnår de bästa resultaten genom att göra saker tillsammans. Och att framgångsrika ledare behöver anta ett nyfiken och samarbetsinriktat förhållningssätt för att nå dit. Så med dig på Mentimeter blir du en stor del av ambitionen att hjälpa över 1 miljard människor att lyssna, lära sig och arbeta bättre tillsammans.

Moderna dataplattformar är byggda på händelser – välgjorda, tillförlitliga signaler som beskriver hur användare interagerar med produkter och system över tid. Som Data Engineer hjälper du till att bygga och förbättra den dataplattform som driver analys, tillväxt, personalisering och beslutsfattande i hela företaget.

Denna roll är en del av Data Platform-teamet, där vi designar och underhåller den kärninfrastruktur som betjänar Produkt, Marknad, Tillväxt och Analys. Du kommer att fokusera på de system och den infrastruktur som stödjer omvandlingen av batch- och strömmande data till högkvalitativa dataset som nedströmsystem – från data warehouses till aktiveringsverktyg – kan lita på.

Vi befinner oss för närvarande i de tidiga stadierna av att bygga ut en ny händelsedriven arkitektur, och denna roll kommer att vara en del av att forma den. Det innebär att äga delar av strömningsinfrastrukturen, bidra till grundläggande beslut om hur händelser är strukturerade och utvecklas, och ha verkligt inflytande över hur data flödar genom företaget de kommande åren.

Detta är en hybrid-/kontorsroll belägen i Stockholm, vår riktlinje är att tillbringa 3 dagar i veckan på vårt kontor.

Vad du kommer att göra

• Designa och driva datainfrastruktur (strömmande och batch) samt de system som flyttar data pålitligt i skala.
• Bidra till hur händelser definieras, struktureras och utvecklas över plattformen.
• Säkerställa datakvalitet, konsistens och observerbarhet över händelsepipelines.
• Säkerställa GDPR- och PII-compliance över dataflöden i skala.
• Bidra till bästa praxis för data och arkitektur som kan sträcka sig över hela organisationen.

Om dig

• Några års erfarenhet som Data Engineer eller dataintensiv backend-utvecklare.
• Starka programmerings- och datavärdigheter (t.ex. SQL, Python och/eller JVM-baserade språk).
• Erfarenhet av att bygga och underhålla datapipelines i en modern molnbaserad datastack.
• Erfarenhet av att hantera infrastruktur som kod (t.ex. Terraform eller liknande).
• God förståelse för datakvalitet, observerbarhet och tillförlitlighet.
• Tydliga skriftliga kommunikationsfärdigheter på engelska och bekvämlighet i att arbeta tvärfunktionellt.
• Erfarenhet av strömmande system eller nästan realtids datainfrastruktur (t.ex. Kafka, Flink eller liknande).

📍 Plats:

Detta är en hybrid-/kontorsroll på Mentimeters huvudkontor i Stockholm, där vi förväntar oss att du är på kontoret minst 3 dagar/vecka.

Vänligen notera att vi inte erbjuder flyttstöd för tjänsten.

Inte ett krav:

Du behöver inte kunna svenska (det dagliga arbetet utförs på engelska och Mentimeter-teamet består för närvarande av över 50 nationaliteter!)

Vad Mentimeter kan erbjuda

På Mentimeter kan vi erbjuda en mångfaldig och inkluderande arbetsmiljö som stöds av smarta och drivna kollegor. Vi tror på kontinuerlig yrkesutveckling för alla våra kollegor och erbjuder därför tillgång till ett ledarskapsprogram (inklusive extern personlig coach) och relevant utbildning för att säkerställa att vi fortsätter att vara banbrytande när det gäller innovation och byggande av Mentimeter. Din plats blir i ett växande företag med många karriärmöjligheter, där du arbetar på en älskad produkt som används av mer än 300 miljoner människor. Det handlar inte bara om arbete, vi har också en mycket hälsosam syn på work-life balance.

Allt detta kommer med en konkurrenskraftig löne- och förmånspaket, inklusive pensionssparande. Läs mer om våra förmåner på vår sida för Förmåner & Perks.

AI och rekrytering på Mentimeter

På Mentimeter tror vi att AI hjälper oss att arbeta smartare – men den ersätter aldrig den mänskliga bedömningen, nyfikenheten och den personliga koppling som definierar vår kultur och vår rekrytering. Vi använder AI som en sparringpartner: för att testa idéer, få nya perspektiv, stödja strukturen och göra vårt arbete mer effektivt. Men meningen, besluten och interaktionerna kommer alltid från människor.

• AI filtrerar inte eller fattar beslut om kandidater.
• Det finns ingen automatisk filtrering, rangordning eller beslutsfattande i vår rekryteringsprocess. Varje ansökan granskas av en person.
• Rekryteringsteam kan använda AI för att stödja sitt arbete – till exempel för att strukturera anteckningar, förbereda intervjufrågor eller organisera sina tankar.

AI stärker vårt arbete, men den definierar det inte. På Mentimeter bygger vi inte en AI-driven rekryteringsprocess – vi bygger en kultur där människan står i centrum, där teknik hjälper oss att lyssna, lära oss och växa tillsammans.

Kultur på Mentimeter

På Mentimeter tror vi på att ge alla en röst – oavsett vem du är. Så vi bygger en plattform som gör precis det. Vår plattform är inte bara vår produkt utan också vår organisation. En plattform där människor känner sig säkra, där skillnader omfamnas, en plats där du kan ha det roligt. Vi uppmuntrar starkt sökande som är personer med färgat hud, LGBTQ+, kvinnor, personer med funktionsnedsättning och/eller tidigare fängslade personer, och en college-examen är inte strikt ett krav. För att ge alla en röst behöver vi vara lika mångfaldiga som våra användare.

Läs mer om vår kultur på vår Kultur-sida.

Granska vår Integritetspolicy för mer information.