Arbetsuppgifter

Storliens förskola är en av kommunens minsta förskolor. Vi kan erbjuda dig ett varierande arbete tillsammans med barn och kollegor. Vi lyssnar till det barnen uttrycker och bygger tillsammans med barnen ett meningsfullt innehåll utifrån läroplanens värdegrund och uppdrag samt mål och riktlinjer. Vi vill att förskolan ska vara en plats som både barn och vuxna längtar till.

Du kommer ingå i ett mindre sammanhang varför egenskaper som självständighet, flexibilitet och eget ansvarstagande är givna förutsättningar. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans för kvalitén i det pedagogiska arbetet. Du möter ytterligare kollegor från områdets förskolor i olika kollegiala forum. I din tjänst ingår även kökstjänst och städning.

Dina arbetsuppgifter består av både arbete med barnen och för barnen. I arbetet med barnen ingår arbetet i barngrupp med undervisning och omsorg. I arbetet för barnen ingår systematiskt kvalitetsarbete med dokumentation och reflektion, enskilt och tillsammans med kollegor samt kommunikation med vårdnadshavare.

Du ingår i ett arbetslag tillsammans med förskollärare och ytterligare barnskötare/barnskötarassistenter. Förskolläraren ansvarar för att kvalitetssäkra förskolans utbildning och undervisning som ni gemensamt genomför i arbetslaget.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller har annan utbildning eller erfarenhet som är användbar inom förskola.

Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor i ett kollegialt lärande. Då vi använder oss av pedagogisk dokumentation som ett verktyg, ser vi positivt på sökande med erfarenhet av detta.

Du har en positiv attityd där lust och nyfikenhet på lärande är en självklarhet. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor.

Vi ser gärna att du är bosatt i eller i närheten av Storlien.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se (http://www.are.se).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret visas upp.