Ledigt jobb: Steriltekniker/Undersköterska, sterilcentral

Steriltekniska enheten, placerad på Visby lasarett, producerar, tillhandahåller och levererar medicintekniska produkter till cirka 60 kunder inom och utanför lasarettets organisation. Vi arbetar främst med att rengöra, desinficera, avsyna, funktionskontrollera, underhålla, packa och sterilisera instrument.

På enheten arbetar vi för närvarande med fem tillsvidareanställda medarbetare, men vi ska vara sju. Vi är en enhet i framkant och arbetar ständigt med kvalitet och utveckling inom våra specialiteter.

Dina arbetsuppgifter

Eftersom steriltekniska enheten saknar egen diskcentral, assisterar steriltekniker från operationsavdelningen på plats med rengöring och desinfektion av instrument efter operationer. Efter rengöring och desinfektion skickas godset till steriltekniska enheten via hiss.

Verksamheten har olika ansvarsområden. Ett område avser sorteringen, där allt gods som inte kommer från operation tas emot. I packrummet kontrolleras, underhålls, funktionskontrolleras, förpackas och steriliseras instrumenten. Godset lagerhålls i sterilförrådet eller frisläpps till kund. Operation är även ett eget ansvarsområde.

I arbetet ingår också att delta i olika projekt, upphandlingar och andra uppgifter som normalt ingår i en sterilteknikers arbetsuppgifter.

Eftersom vi är en liten enhet ställs krav på flexibilitet och förmågan att utföra alla arbetsuppgifter, vilket kräver en bred kunskapsbas. Det förekommer självständigt arbete och du roterar veckovis mellan ansvarsområdena för att skapa en varierande arbetsmiljö och upprätthålla kompetensen.

Vem är du?

Vi ser gärna att du som söker har genomgått instrument- och sterilteknikerutbildning med godkända betyg från yrkeshögskolan. Erfarenhet av steriltekniskt arbete eller operationsverksamhet är meriterande.

Eftersom det förekommer tunga lyft är det en förutsättning att du har en god fysik. Du besitter stor flexibilitet och god förmåga att hitta lösningar. Vi ser gärna att du är serviceinriktad, har hög arbetsmoral och ett professionellt förhållningssätt, då vi har ett nära samarbete med kunderna.

Vi är en certifierad verksamhet där kvalitetssystemet kräver engagemang av alla medarbetare. Vi använder ett elektroniskt spårbarhetssystem, varför det är meriterande om du har datorvana.

Noggrannhet och stresstålighet är viktiga egenskaper. Det är också viktigt att du är ärlig och en god kommunikatör. Eftersom det är ett akutsjukhus bör du tycka om att jobba organiserat och emellanåt i ett högt tempo.

Kvälls- och nattarbete samt ensamarbete kan förekomma, där du behöver kunna fatta egna beslut. Det är viktigt att du har ett strategiskt tänkande med brett perspektiv och förstår hur dina handlingar påverkar långsiktigt.

Du ska gilla att jobba i en liten grupp där alla är beroende av varandra, vara delaktig, drivande och uppskatta en kultur med ”högt i tak”.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7 000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit (www.gotland.com/flytta-hit).

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner (www.gotland.se/formaner).

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalitet i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryteraren. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.