Ledigt jobb: Projektledare logistik

Om rollen

VAD DU SKA GÖRA

På vårt distributionscenter i Eskilstuna ansvarar vi för logistikoperationer och distribution av modevaror till våra detaljhandelskunder i Sverige, Norge, Island, Finland och Danmark.

Som DC Team Leader leder du ett högt presterande team för att säkerställa daglig operativ excellens, med fokus på teamutveckling, efterlevnad och kontinuerlig förbättring för att stödja kundnöjdhet och affärsmål.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Leda och hantera dagliga lageroperationer, säkerställa timely och korrekt flöde av varor inom inkommande, utgående, retur, VAS (värdeskapande tjänster) och inventering.
• Leda, coacha och stödja teammedlemmar för att utveckla färdigheter, förbättra prestationen och behålla en högpresterande arbetsstyrka.
• Bygga en trygg, inkluderande och motiverande arbetsmiljö där teammedlemmar känner sig sedda, hörda och värderade.
• Driva engagemang och främja ansvarskänsla genom tydliga förväntningar och feedback på ett rättvist och konsekvent sätt.
• Stödja och tillämpa HR-bästa praxis och policyer, t.ex. rättvis prestationshantering och konfliktlösning.
• Stödja rekrytering, introduktion och arbetsplanering baserat på kapacitetsbehov.
• Samarbeta med interna team för att alignera dagliga prioriteringar och stödja servicemål.
• Upprätthålla operativa standarder, driva förenkling och identifiera förbättringsmöjligheter genom data, feedback och samarbete.
• Säkerställa korrekta systemtransaktioner och inventeringens integritet genom rutinkontroller, revisioner och utredningar.

VEM DU SAMARBETAR MED

Du leder ett team om cirka 20 DC Associates och säkerställer effektivt samarbete, prestation och utveckling inom ditt team.

Som DC Team Leader rapporterar du direkt till DC Department Manager.

Du kommer att samarbeta med tvärfunktionella team och nyckelintressenter för att säkerställa en smidig och effektiv drift av distributionscentret. Dina nyckelpartners inkluderar:

• DC Management & Operations Teams
• Human Resources (HR)
• System & Automation Teams

VEM DU ÄR

Vi söker personer med...

• Minst 1 års erfarenhet som formell ledare med fullt personalansvar.
• Erfarenhet av att leverera högkvalitativa end-to-end-processer med stark fokus på produktvård, inventeringsnoggrannhet och operativa KPI:er.
• En solid förståelse för flödet av plagg eller varor och förmågan att ta ägarskap för att säkra servicenivåer och produktintegritet.
• En hands-on, pragmatisk approach till daglig arbetsflödeshantering och operativa utmaningar.
• Starka analytiska förmågor med förmågan att identifiera rotorsaker och hitta förbättringsmöjligheter i produktivitet, processflöde och systemanvändning.
• Erfarenhet av att coacha teammedlemmar och utveckla deras tekniska och operativa färdigheter för att bygga ett högpresterande team.
• Förmågan att stödja kollegor i att förstå system, logistikkonventioner och operativa standarder.
• En strukturerad approach till att följa KPI:er, rutiner och dagliga mål för att säkerställa stark operativ prestation.
• God förståelse för HR-rutiner, progressiv disciplin och principer för anställningsrelationer för att bidra till en rättvis, efterlevande och respektfull arbetsplats.
• Goda kommunikationsförmågor på både svenska och engelska.

Och personer som är...

• Hands-on, lösningsorienterade och bekväma med att hantera dagliga operativa utmaningar.
• Positiva, anpassningsbara och motiverade av förändring med en stark "can-do"-attityd.
• Nyfikna, flexibla och ivriga att lära sig och anpassa sig till nya verktyg, arbetsflöden och affärsbehov.
• Empatiska, proaktiva och inkluderande ledare som hjälper till att främja en kultur av mångfald, tillit, öppenhet och tillhörighet.
• Stödjande lagkamrater som uppmuntrar peer-lärande och kunskapsdelning.
• Ansvarsfulla, strukturerade och engagerade i att konsekvent uppnå dagliga mål och teammål.

Ytterligare information

Vi erbjuder tidsbegränsade anställningar som gäller fram till den 31 augusti 2027. Kollektivavtal med Unionen. Du arbetar på ett roterande schema som inkluderar regelbundna kvällsskift och helgsarbete (både lördagar och söndagar). Platsen är i Eskilstuna, vilket ingår i Logistic Region Europe. Startdatum under hösten 2026.

Om du har några frågor gällande rollen, vänligen kontakta Linigar Albazi (DC Operations Manager), [email protected].

Låter detta intressant? Sök genom att skicka in ditt CV så snart som möjligt, men senast 26 juli 2026. På grund av datapolicyn accepterar vi endast ansökningar via karriärsidan.

Vi vill även informera dig om rutinerna i rekryteringsprocessen, vilket innebär att alla kandidater i samband med ett erbjudande kallas till en drogtest och alkoholtest. Dessutom är ett erbjudande endast giltigt under förutsättning att en bakgrundskontroll inte visar några anteckningar i belastningsregistret.

VEM VI ÄR

H&M Group är ett globalt företag med starka modevarumärken och venture-verksamhet. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, prisvärda priser och hållbara lösningar. Vi vill befria modet för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi tar.

Vi består av tusentals passionerade och talangfulla kollegor förenade av vår delade kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår styrka, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

På H&M säkerställer vårt logistiknätverk en sömlös, flexibel och snabb distributionsprocess genom att leverera produkter till våra butiker och onlinekunder, varje dag. Genom att arbeta som en del av en efterfrågedriven, effektiv och cirkulär leveranskedja är våra dynamiska logistikteam medvetet engagerade i och styrda av våra värderingar. Vi arbetar med skalbara och innovativa tekniska lösningar med kunden i åtanke. Vi går inte bara med strömmen – vi hanterar den, tillsammans med våra serviceinriktade, kompetenta och motiverade team världen över.

Enkelt uttryckt säkerställer vår logistikfunktion att rätt produkt anländer till rätt plats, till rätt tid, med rätt kvalitet och till rätt kostnad inom alla kanaler – med minst möjlig påverkan på miljön.

VARFÖR DU ÄLSKAR ATT ARBETA HÄR

På H&M Group är vi stolta över att vara ett levande och välkomnande företag. Vi erbjuder våra anställda attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter världen över. Alla våra anställda får en personalrabatt på 25 % som kan användas på alla våra H&M Group-varumärken i butiker och online. Utöver vår personalrabatt ingår alla våra anställda i vårt H&M Incentive Program – HIP.