Ledigt jobb: Affärsområdeschef

Vi är ett av Sveriges åtta studieförbund och finns över hela landet vid ca 70 lokalkontor. Organisationen består av sju ideella föreningar – en riksorganisation och sex regioner, med verksamhet inom folkbildning, uppdragsverksamhet och förskola/skola. Vi erbjuder folkbildning i egen regi och tillsammans med våra medlemsorganisationer, föreningar och samarbetspartners.

Medborgarskolan Mitt omfattar Värmlands, Örebros, Västmanlands, Uppsala, Södermanlands, Gävleborgs och Dalarnas län. Regionen har 9 lokalkontor, flertalet musikhus, cirka 65 medarbetare samt cirka 750 kurs- och cirkelledare. Vi driver också Kullerbyttans förskola i Säffle, Ekeby skola i Sunne, Karlstads Globala Gymnasium samt Dansskolan Entré.

Enhetschef till Medborgarskolan Mitts östra geografi

Folkbildnings- och uppdragsverksamheten är indelad i två geografiska områden: den västra delen (Värmlands, Örebros och Dalarnas län) leds av en enhetschef med placeringsort Karlstad. Enhetschef för den östra delen (Västmanlands, Uppsala, Södermanlands och Gävleborgs län) har placeringsort Uppsala. De 15 medarbetarna är lokaliserade på olika orter. Tjänsten kräver viss dagspendling till kontoren i Gävle, Västerås och Eskilstuna. Regionens säte finns i Örebro.

Vill du vara med och leda, utveckla och stärka folkbildning i en föränderlig tid? Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag i en organisation där verksamheten gör samhällsviktig skillnad – för individen, samhället och demokratin. Du blir en del av en ledningsstruktur med tydligt fokus på närvaro, stabilitet, kvalitet samt långsiktig hållbarhet och utveckling. Du rapporterar till regionchefen, som även är folkbildningschef, och ingår i ledningsgruppen.

Om rollen

Du ansvarar för att i nära samarbete med din enhetschefskollega leda och utveckla folkbildnings- och uppdragsverksamheten i Medborgarskolan Mitt, specifikt i angiven geografi. Du har ett helhetsansvar för budget/ekonomi och personal och säkerställer att arbetet bedrivs i linje med gällande regelverk, mål och kvalitetskrav. Du bidrar också till att regionen uppnår Medborgarskolans verksamhetsåtagande för folkbildningen, vilket vi arbetar med gemensamt på nationell nivå i treårscykler.

Du arbetar verksamhetsnära med att stötta medarbetare, driva utvecklingsinitiativ och bidra till ökad måluppfyllelse och långsiktig hållbarhet. I uppdraget ingår också att stärka vår lokala närvaro, förvalta befintliga och utveckla nya samarbeten i regionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda, motivera och utveckla medarbetare samt driva förändringsarbete.
• Personal- och attestansvar.
• Leda, planera och följa upp verksamhet, kvalitet och mål.
• Ansvara för, och stötta medarbetarna i, ekonomi/budget, uppföljning och administration.
• Säkerställa framdrift och driva verksamhetsutveckling.
• Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad.
• Effektivisera och utveckla arbetssätt och rutiner, samt ansvara för implementation.
• Arbeta aktivt med lönsam affärs- och verksamhetsutveckling.
• Bygga och utveckla nätverk med kommuner, föreningsliv, myndigheter och näringsliv.
• Samverka med förbundskansliet och övriga regioner.
• Omvärldsbevakning.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning eller motsvarande inom relevant område.
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, personalansvar och förändringsledning.
• Dokumenterad erfarenhet av ekonomiansvar, budget- och uppföljningsarbete på motsvarande nivå.
• Dokumenterad erfarenhet av kvalitetsarbete.
• Erfarenhet av projektledning samt verksamhets-/affärsutveckling.
• God lokalkännedom och etablerade nätverk inom näringsliv, offentlig sektor eller föreningsliv i regionen.
• God IT- och systemvana.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

Erfarenhet av/från:

• Organisationer av liknande storlek eller struktur.
• Studieförbund eller annan idéburen verksamhet.
• Marknadsmässig verksamhet och offentligt finansierad verksamhet samt arbete med bidragsfinansiering.
• Folkbildningsverksamhet på operativ nivå, exempelvis som verksamhetsutvecklare eller verksamhetsansvarig.
• Verksamhetsutveckling inom folkbildning.
• Försäljning och/eller marknadsföring.

Personliga egenskaper

• Samarbetsorienterad: Arbetar effektivt tillsammans med andra och söker samverkan utifrån operativt och strategiskt perspektiv.
• Strukturerad och resultatorienterad: Planerar, prioriterar och håller deadlines.
• Analytisk: Kan självständigt samla in, tolka och använda information som beslutsunderlag.
• Kommunikativ: Uttrycker dig väl i tal och skrift och gör komplex information begriplig.
• Tydlighet och trygghet som ledare: Inspirerar, engagerar och skapar riktning i förändring.

Du är lyhörd, prestigelös och tillgänglig, leder med engagemang och ett tillitsbaserat ledarskap. Du är kommunikativ och pedagogisk med förmåga att involvera och skapa delaktighet i utvecklings- och förändringsprocesser.

Du har ett strukturerat och proaktivt arbetssätt och trivs med att samarbeta brett. Rollen ställer höga krav på relationsskapande förmåga och att hantera många kontaktytor. Du arbetar självständigt, proaktivt och lösningsorienterat i samverkan med andra.

Du har ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och bidrar aktivt till att nå både kort- och långsiktiga mål. Du har förståelse och intresse för helheten och bidrar till att säkerställa måluppfyllnad och förbättrad lönsamhet. Du är van vid att arbeta mot deadlines och att arbeta effektivt under intensiva perioder.

Övrigt

Sista ansökningsdag: söndag 9 augusti 2026. Urvalsarbetet sker löpande. Då vi även bedriver och i vissa fall är samlokaliserade med skollagsreglerad verksamhet kommer uppvisande av registerutdrag begäras av slutkandidat innan anställning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde omgående, enligt gällande kollektivavtal (ök).

För frågor om tjänsten:

• Berit Andersson, tillförordnad regionchef: [email protected].

Om Medborgarskolan

Medborgarskolan arbetar aktivt med att främja demokrati och mångfald genom att erbjuda bildning och utbildning. All vår verksamhet utvecklar och genomför vi utifrån vår humanistiska värdegrund. Det gör vi genom att sätta individen i centrum, att vi tror på utveckling i samverkan och kunskapens egenvärde samt genom ömsesidig respekt. Vi vill bidra till att utveckla självständiga, modiga människor. Vi tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till organisationens utveckling och arbetar aktivt med att skapa individuella möjligheter till kontinuerlig utveckling för varje medarbetare. Vi har en stark vilja och driv att ligga i framkant för att skapa morgondagens lärande.

För mer information: https://www.medborgarskolan.se/om-medborgarskolan/ (https://www.medborgarskolan.se/om-medborgarskolan/).