Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 4-6

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss!

Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.

Beskrivning

RSU står för Regional Särskild undervisningsgrupp och vänder sig till elever som behöver en högre lärartäthet, och mindre undervisningsgrupper.

RSU-Järva består idag av tre olika grupper: Södra och Norra med inriktningen 4–6, samt gruppen Järva 7–9 för de äldre eleverna. I dagsläget består grupperna av ca 10 elever från olika skolor och ca 5 personal per grupp med olika kompetenser. Till hösten 2026 kommer det att finnas 2 grupper (4–6 och 7–9) som båda håller till i samma lokaler i Akalla.

Eleverna som går i en RSU-grupp (Regional Särskild Undervisningsgrupp) är placerade där av sin hemskola under en begränsad tid.

Vi söker nu en medarbetare till 4–6-gruppen som har sin verksamhet i lokaler i närheten av Akalla grundskola.

Din roll

Vi söker en legitimerad lärare med legitimation att undervisa i svenska, samhällskunskap (so) och engelska i årskurserna 4–6.

Förutom undervisning av eleverna ingår det i uppdraget att stötta eleverna under hela skoldagen och vara deras mentor. Syftet är att tillsammans med övriga pedagoger skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling, både akademiskt och socialt.

Samarbetet inom arbetsgruppen är viktigt, liksom förmågan att tänka om och vara flexibel. Det är viktigt att du är öppen för att prova nya sätt att undervisa och arbeta för att kunna möta elevernas behov.

En förutsättning för att lyckas är att skapa bra relationer med elever och deras vårdnadshavare.

Kvalifikationer

Krav

• Utbildad lärare med legitimation att undervisa i svenska, samhällskunskap och engelska i årskurserna 4–6.
• Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriterande

• Behörighet i flera ämnen mot de aktuella årskurserna.
• Tidigare arbete inom LSU, CSU, RSU eller motsvarande verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt svaga områden.

Övriga kompetenser

• Du är en trygg ledare i klassrummet och har erfarenhet av att möta barns olika behov.
• Du har lätt för att skapa relationer till elever och ser det som ett verktyg för att lyckas i ditt arbete.
• Du har en positiv elevsyn och tror på att alla barn vill lyckas med rätt förutsättningar.
• Du är lyhörd, flexibel och har lätt för att samarbeta med övrig personal.
• Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer till vårdnadshavare och andra externa aktörer.
• Du är van att dokumentera elevernas utveckling och har god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift.
• Du har god digital kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för arbete med den specifika elevgrupp som ingår i RSU.

Övrigt

Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till handledning och coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.

Läs mer på www.pedagogstockholm.se (http://www.pedagogstockholm.se)

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi undanber oss att bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Välkommen med din ansökan till oss!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerad av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).