Ledigt jobb: Verkställande direktör/VD

Ängsbacka söker nu en VD för att leda en av Skandinaviens mest unika organisationer: ett internationellt känt centrum för personlig och andlig utveckling, festivaler, kurser, gemenskapsliv och hållbar utveckling.

Detta är inte en traditionell VD-roll. Det är en roll för någon som är lika bekväm med strategi och kalkylark som med mänskliga processer, emotionell djupdykning, andlig medvetenhet och gemenskapsliv. Någon som har utvecklat sig inåt och är villig att fortsätta den resan samtidigt som man leder andra.

Ängsbacka söker en VD som kan hålla hela helheten: ett aktiebolag ägt av en medlemsförening, en säsongsbetonad rytm av festivaler och kurser, och en volontärdriven gemenskap som förändras dagligen, veckovis och säsongsvis. Detta är en roll för en ledare som kombinerar affärsmässighet med personlig mognad – förmågan att stå stadigt i komplexitet samtidigt som man bär kultur, människor och struktur.

Om Ängsbacka

Beläget i Värmlands skogar har Ängsbacka i 30 år varit en hemvist för personlig utveckling, meditation, självupptäckt, kontakt och firande. Tiotusentals människor från hela världen har besökt våra festivaler, kurser och volontärprogram, och många beskriver Ängsbacka som "ett andra hem" eller "en plats där jag återfann mig själv".

Vi tror att magin i Ängsbacka ligger i autentisk kontakt – med dig själv, med andra, med naturen och med andligheten. I samspel mellan företagande och gemenskap, bortom tankar och idéer, religion, politik och övertygelser. För att stödja detta har vår gemenskap kommit överens om tolv styrande principer som formar hur vi skapar, arbetar, lever och växer tillsammans.

Forma rollen tillsammans

Ängsbacka befinner sig för närvarande i en utforskande och flexibel fas. Organisationen utvecklas och vi vill att strukturen ska spegla verkliga styrkor. Vi rekryterar en VD, men vi är lika öppna för att utforska rollens utformning, samutveckla rollens gränser, inklusive att fördela delar av uppdraget mellan flera personer och/eller Ängsbacka-cirkel. Om du igenkänner dig i profilen men ser en något annan konfiguration där du kan skapa mest värde, uppmuntrar vi dig att söka och beskriva ditt förslag.

Ditt uppdrag

Du leder organisationen operativt, strategiskt och energetiskt. Du arbetar nära föreningens styrelse som representerar medlemmarna som äger Ängsbacka, bolagets ledningsteam fördelat i sociokratiska cirkel (t.ex. produkt-, holding- och Ängsbacka bolagscirkel) samt kärncirkel med alla teamledare. Du håller den säsongsmässiga logistiken och ekonomin sammanhängande och agerar som en synlig och närvarande ledare i den dagliga verksamheten.

Viktiga ansvarsområden

En lagerad och levande gemenskap

VD:n leder en organisation vävd in i tre sammankopplade gemenskaper:

Den interna gemenskapen, En ständigt skiftande miljö baserad på volontärer där nya människor anländer veckovis, dagligen eller säsongsvis.

Den lokala gemenskapen, De människor och organisationer i och runt Molkom som har långvariga relationer till Ängsbacka.

Den globala gemenskapen, Tiotusentals tidigare och kommande deltagare, volontärer, gäster och vänner till Ängsbacka världen över.

Din ledarskap måste kunna hålla alla tre.

Ledarskapsområden

Operativt ledarskap

Strategisk utveckling

Finansiellt förvaltarskap

Mänskligt och emotionellt ledarskap

Kulturellt och energetiskt förhållningssätt

Revision, tillstånd & säkerhet

Externa relationer

System & infrastruktur

Anläggningar & fastigheter

För mer och djupare information läs här:

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vRzzjQGmBfRaCcqgJ6ysXVVBBjPjzG_dxFLsUJQC3mwygOZS1P20pae1tuf4rAKYe1hRQNjETj9uFEx/pub

Din bakgrund

Erfarenhet

• Bevisad merit av att leda komplexa organisationer; erfarenhet av en kontext liknande Ängsbacka (förening + aktiebolag, anställda och volontärer) är ett plus
• Bakgrund inom strategiskt ledarskap, organisationsutveckling och processledning
• Stark finansiell förståelse (budgetering, uppföljning, investeringar)
• Personlig erfarenhet av och engagemang för personlig och andlig utveckling
• Projektledning i multidimensionella miljöer; erfarenhet av gemenskapsbaserat arbete är en stark tillgång

Kompetenser

• Förmåga att strukturera, prioritera och sätta tydlig långsiktig riktning
• Utmärkt kommunikations- och relationsbyggande på alla nivåer
• Inre ledarskap (att leda inifrån och ut) och ledarskap genom andra (att leda ledare).
• Stark systemförståelse; skicklig på att bygga arbetsflöden och rutiner.
• Konflikthantering, gränsdragning och skapande av psykologisk trygghet.
• Resiliens: stadig, självförankrad närvaro under press.
• Förmåga att integrera kultur, värderingar och praktiska behov i beslut.

Personliga egenskaper

• Närvarande, stabil, emotionellt medveten och självmedveten.
• Hög social intelligens, uppmärksamhet och empati.
• Naturlig ledarskapsnärvaro och tydlighet.
• Ansvarsfull i komplexa, snabba situationer.
• Strategisk och långsiktig i tänkandet samtidigt som operativt beslutsam.
• Bekväm med att bära många ärenden utan att tappa fokus eller sig själv.
• Mogen i hanteringen av både människor, struktur och dina egna känslor och utlösare.

Formella krav

• Certifieringar eller utbildning inom ledarskap, ekonomi eller organisationsutveckling är starka meriter.
• Certifiering eller utbildning inom personlig/andlig utveckling är ett merit.
• Mycket goda kunskaper i tal och skrift på engelska krävs. Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska är en stark tillgång.

Varför Ängsbacka?

Detta är inte bara ett jobb. Det är en livsuppgift. En plats där du får möta dig själv, där du kommer att utmanas – och inspireras. Det är ett levande fält för tillväxt, kontakt, kreativitet, mänsklighet och transformation. En plats där du får bidra till människors utveckling och välbefinnande varje dag. En plats där struktur möter själ, där ekonomi möter mening, och där visioner faktiskt blir verklighet.

Så här söker du

Sök med ditt CV och en kort berättelse om ditt ledarskapsfilosofi, något om din andliga bakgrund och i grunden varför du känner dig dragen att söka denna tjänst och detta sätt att leva.

Om du igenkänner dig i profilen men ser en något annan konfiguration där du kan skapa mest värde, uppmuntrar vi dig att söka och beskriva ditt förslag.

Vårt största intresse är att se och känna vem du verkligen är, mindre intresserade av en perfekt ansökan. Skriv autentiskt med dina egna ord varför du söker, undvik AI.

För frågor, kontakta gärna Mette Boström på:

[email protected], eller 0707-425244

Skicka in din ansökan senast 31 augusti till:

[email protected]

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.