Ledigt jobb: Avdelningschef, bank

• Övervaka bedrägeridetektering för både kort och betalningar

• Definiera, implementera och ständigt förbättra detekteringskapacitet och prestanda

• Leads design och analytisk utveckling av bedrägeriregler för kort och betalningar, med balans mellan minskad bedrägeririsk, kundupplevelse och affektimpact.

• Arbeta med den strategiska inriktningen att stärka bedrägeriförebyggande i Swedbank

• Utvärdera och förbättra prestandan hos dina teammedlemmar

• Bygg ett diversifierat team med hög grad av sammanhållning och engagemang

• Bevisad erfarenhet av ledarskap och förmågan att snabbt anpassa sig och arbeta i en föränderlig miljö.

• Kunskap om bedrägeriförebyggande i Swedbank och erfarenhet av att leda projekt och team.

• Förståelse för hur bedrägeriförebyggande motsvarar den strategiska inriktningen, inklusive kundskydd och de prioriterade målen för Swedbank på en övergripande nivå.

• Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsförmågor, med flytande kunskaper i engelska och svenska

• Förståelse för hur man uppnår resultat genom andra och ta ansvar för dina teammedlemmars och teamets prestanda

• Förmåga att utvärdera och förbättra prestanda

• Bra kommunikation och samarbete med andra

• Bidra till teammedlemmarnas välmående och hållbara prestanda

• Universitets- eller högskoleexamen

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och ger nätverksmöjligheter.

• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det passar rollen.

• Förmåner som vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, företagspension, rabatterade banktjänster och sjukförsäkring.

Bedrägeriförebyggande är en enhet som arbetar med alla aspekter av att förhindra bedrägerier mot Swedbank och dess kunder. Vårt tillvägagångssätt är förebygga-detektera-svara, och alla våra enheter, över alla hemmarknader, arbetar tillsammans för att utveckla moderna och effektiva sätt att göra bankväsendet säkrare. Samarbetet är i centrum för vad vi gör – vi samarbetar nära över team och avdelningar för att stärka bedrägeriförebyggandet och säkerställa en säker och tillitsfull upplevelse för våra kunder.” Björn Johansson, din framtida ledare

Plats: Sundbyberg

Rekryteringschef: Björn Johansson

Vi kan påbörja urvalet under ansökningstiden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Swedbank diskriminerar inte någon baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-Hybrid