Ledigt jobb: Dataingenjör

Beskrivning av tjänsten

VAD DU SKA GÖRA

• Leda implementeringen och den löpande förbättringen av datastyrningspraxis, för att säkerställa att data hanteras, förstås och används på ett konsekvent och ansvarsfullt sätt inom hela organisationen.
• Stödja Data Domain Owners och Data Stewards i att definiera, anta och operativisera datastyrningsprocesser, inklusive ägarskap, förvaltning, datakvalitet och metadatahantering.
• Driva definitionen och antagandet av gemensam affärsterminologi, datadefinitioner och konceptuella strukturer, vilket möjliggör ett gemensamt språk för kritiska affärskoncept.
• Definiera och upprätthålla pragmatiska standarder, riktlinjer och ramar för datahantering och styrning, för att säkerställa att de är användbara i det dagliga arbetet.
• Samarbeta nära med affärs- och teknikteam för att integrera styrning i verkliga användningsfall, dataprodukter och initiativ, snarare än att behandla det som en parallell aktivitet.
• Deltaga aktivt i implementeringen och förbättringen av datastyrningsverktyg (t.ex. datakataloger, metadatahantering, datakvalitetsverktyg), och hjälpa teamen att använda dem effektivt.
• Säkerställa att krav på dataskydd, säkerhet och efterlevnad (t.ex. GDPR) förstås och tillämpas på ett praktiskt sätt.
• Identifiera luckor och möjligheter för att förbättra datahanteringskapaciteten och driva gradvisa mognadsförbättringar över domäner.
• Utbilda, coacha och stödja intressenter, och hjälpa till att bygga datalitteracitet och medvetenhet om styrning inom organisationen.

VEM DU SKA SAMARBETA MED

Du kommer att arbeta nära med Data Domain Owners, Data Stewards, affärsexperter, dataproduktteam, dataingenjörer, analys team, lösningarkitekter och andra datastyrningsspecialister.

Tillsammans kommer ni att etablera ett gemensamt språk, tillförlitliga datafundament och skalbara styrningspraxis som möjliggör bättre beslutsfattande och framtida data- och AI-användningsfall.

VEM DU ÄR

Vi söker någon som har:

• Stark erfarenhet av datastyrning och datahantering, med god förståelse för datakvalitet, metadata, ägarskap och styrningsprocesser.
• Bevisad förmåga att arbeta över affär och teknik, och översätta affärsbehov till tydliga datadefinitioner, standarder och styrningsartefakter.
• Erfarenhet av att stödja eller driva implementeringen av datastyrningsprocesser i komplexa organisationer.
• Praktisk erfarenhet av, eller stark förståelse för, datastyrnings- och metadataverktyg såsom datakataloger, MDM eller datakvalitetsverktyg.
• Starka färdigheter i intressenthantering, kommunikation och facilitation, med förmågan att bygga förtroende och enighet.
• Erfarenhet av att definiera och dokumentera riktlinjer, standarder och arbetssätt på ett tydligt och pragmatiskt sätt.
• God förståelse för dataskydd, säkerhet och regulatoriska krav samt hur dessa tillämpas i vardaglig dataanvändning.

Och någon som:

• Har ett pedagogiskt tänkande och njuter av att utbilda, vägleda och möjliggöra för andra.
• Kommer bra överens med att arbeta i miljöer med låg datamognad, och tar en strukturerad men pragmatisk approach för att bygga fundamentet steg för steg.
• Kan arbeta självständigt, ta initiativ och driva förbättringar utan att allt är definierat i förväg.
• Är nyfiken, samarbetsvillig och motiverad att ständigt förbättra hur data styrs och hanteras inom organisationen.

Ytterligare information

VEM VI ÄR

H&M Group är ett globalt företag med starka modevarumärken och venture-verksamhet. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, prisvärda priser och hållbara lösningar. Vi vill befria modet för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi fattar.

Vi består av tusentals passionerade och talangfulla kollegor, förenade av vår gemensamma kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår styrka, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

VARFÖR DU KOMMER ATT ÄLSKA ATT ARBETA HÄR

Vi erbjuder alla våra anställda på H&M Group attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter världen över. Alla våra anställda får ett personalrabattkort, som kan användas på alla våra H&M Group-varumärken i butiker och online. Varumärkena som omfattas av rabatten är H&M (Beauty och Move inkluderat), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories och ARKET. Utöver vår personalrabatt ingår alla våra anställda i vårt H&M Incentive Program – HIP. Du kan läsa mer om vårt H&M Incentive Program här.

Utöver våra globala förmåner erbjuder alla våra lokala marknader olika konkurrenskraftiga förmåner och förmåner. Observera att dessa kan skilja sig åt beroende på anställningstyp och länder.

BLI EN DEL AV OSS

Vår unika profil kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsinriktade kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt är det våra människor som gör oss till vad vi är.

Gör nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.

*Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och baserad på kompetens. Vi ber dig därför vänligen att inte bifoga ett personligt brev i din ansökan.