Ledigt jobb: Speciallärare

I Upplands-Bro kommun arbetar vi med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen.

Som speciallärare på vår gymnasieskola arbetar du med pedagogik, relationsskapande och systematisk elevhälsa. Du identifierar elevers läs- och skrivsvårigheter, planerar riktade insatser och följer upp resultaten – alltid med eleven i centrum.

Om uppdraget:

Du arbetar enskilt med elever som behöver individuellt stöd, i mindre grupper och i helklass i nära samarbete med undervisande lärare.

Du ingår i skolans elevhälsoteam och samarbetar tätt med ämneslärare, mentorer, studie- och yrkesvägledare samt vårdnadshavare för att skapa sammanhängande stödstrukturer runt varje elev.

Arbetsuppgifter:

• Genomföra pedagogiska utredningar och föreslå lämpliga insatser/åtgärder
• Genomföra insatser inom ramen för särskilt stöd
• Genomföra insatser på gruppnivå
• Upprätta, följa upp och revidera åtgärdsprogram
• Delta aktivt i elevhälsoteamets arbete och bidra med specialpedagogisk kompetens
• Handleda och konsultera kollegor i specialpedagogiska frågor och tillgänglig lärmiljö
• Samverka med externa aktörer såsom logopeder, habiliteringen och socialtjänst vid behov
• Arbeta systematiskt med uppföljning och dokumentation enligt Skollagen och Lgr22

Vi söker dig som:

• Har examen och legitimation som speciallärare
• Är behörig i samhällsvetenskapligt ämne och/eller svenska/engelska
• Har kompetens inom läs- och skrivutveckling, eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig
• Har erfarenhet av gymnasieskolans uppdrag (meriterande)

Som person har du förmågan att smidigt växla mellan uppdragets olika sammanhang, vilket är centralt i tjänsten.

Vi erbjuder:

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna.

Om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 16 juni 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.