Matematiklärare med förstärkning inom matematikutveckling – Högstadiet Södermalmsskolan

Har du ett stort hjärta för elever och ett starkt engagemang för deras matematikutveckling? Hos oss kan du nu söka en viktig roll där du både kan påverka och göra stor skillnad. Högstadiet på Södermalmsskolan söker nu dig för tjänsten som matematiklärare med förstärkning inom just matematikutveckling.

Om Södermalmsskolan och Kristinehamn

Södermalmsskolan är centralt belägen i Kristinehamn och har cirka 850 elever från förskoleklass till och med årskurs 9. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet.

Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar – småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv.

Arbetsuppgifter

Den här tjänsten är inriktad mot att förstärka matematiken på högstadiet, med syfte att stärka grundläggande kunskaper hos elever som har matematik som en utmaning, både på individ- och gruppnivå. Du kommer ha en central roll i att samordna, utveckla och driva högstadiets arbete kring elevernas matematikutveckling och därmed fungera som en matematik-koordinator.

Uppdraget kombinerar undervisning med ett övergripande pedagogiskt utvecklingsansvar inom grundläggande matematik. Du kommer ha en kontinuerlig dialog och avstämningar med undervisande lärare, speciallärare samt specialpedagog.

Arbetsuppgifterna kommer bland annat att vara:

• Utveckla undervisningen i grundläggande matematik.
• Stödja elever i behov av förstärkt matematisk förståelse samt utveckla deras matematiska självförtroende.
• Utveckla arbetssätt och strategier.
• Bidra till en likvärdig och hållbar matematikutveckling på skolan.

Du kommer ingå i ett arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje. Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget. Tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget tar du ansvar för att verksamheten utvecklas med målet att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

Tjänsten innebär undervisning på Lovskola.

Tjänsten är en semestertjänst på 40 timmar/vecka.

Krav och meriter

Vi ser fram emot din ansökan och välkomnar dig som har följande:

• Lärarlegitimation.
• Behörighet för undervisning i stadie 4–6.
• Gedigen erfarenhet av undervisning i matematik i stadie 4–6.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då språket är vårt främsta redskap.

Vi ser det som en fördel om du har speciallärarexamen i matematik samt erfarenhet av undervisning på högstadiet.

Som lärare hos oss är du trygg, stabil, självgående och kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet. Vi tar för givet att du har en mycket god pedagogisk förmåga där du är duktig på att känna av, förklara på ett tydligt sätt samt bemöta eleverna på ett lugnt sätt.

Vidare är det viktigt att du har förmåga att hålla en god struktur och kan vara flexibel när omständigheterna kräver. Vi ser även att du är social, utåtriktad och arbetar för att skapa motivation hos de elever som har svårt att hitta sin egen drivkraft i skolan. Samarbete och relationsbyggande är en viktig nyckel i den här rollen.

Om anställningen

Antal platser: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning (semestertjänst).

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse.

Om Kristinehamns kommun

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.