Ledigt jobb: HR-konsult/PA-konsult

Din nya roll

Vi söker för närvarande en Total Reward-expert för en spännande uppdrag hos en av våra internationella kunder – en organisationsdriven organisation med fokus på att skapa en mer hållbar och effektiv värld.

Som Total Reward-expert kommer du att spela en nyckelroll i ett globalt Total Reward-team, där du bidrar till design, implementering och styrning av belöningsprogram över flera marknader. Du kommer att agera som en betrodd rådgivare till HR och ledare i verksamheten, för att säkerställa att löne- och förmånsramverk är konkurrenskraftiga, förenliga med lagstiftning och i linje med företagets strategi.

Viktiga ansvarsområden

• Leda och hantera globala belöningsprocesser, inklusive årliga löneöversyner, STI/LTI-program (kortsiktiga och långsiktiga incitament) samt erkännandeinitiativ.

• Utveckla och förbättra belöningspolicyer och riktlinjer baserat på marknadsinsikter, analys och regulatoriska krav.

• Säkerställa efterlevnad av lokal lagstiftning och EU:s direktiv om lönetransparens.

• Agiera som sakkunnig och rådgivare till HR, chefer och affärsintressenter.

• Driva benchmarking och analys för att säkerställa extern konkurrenskraft och intern rättvisa.

• Leverera utbildnings- och kommunikationsinitiativ för att stärka förståelsen för belöningsramverk.

• Stödja rapporteringsaktiviteter, inklusive hållbarhetsredovisning och lönerapportering.

God att veta

Anställningsomfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tillsvidareanställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybridmodell: ca 60% på plats / 40% distans Startdatum: Så snart som möjligt Slutdatum: Minst 6 månader, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Se till att ditt CV tydligt visar hur du uppfyller kundens krav.

För att lyckas i denna roll behöver du:

• En kandidatexamen inom HR, företagsekonomi, ekonomi eller liknande (masterexamen är meriterande).

• Flera års erfarenhet av Total Rewards, Löner & Förmåner eller ett relaterat område i en internationell miljö.

• Starka analytiska förmågor och avancerade Excel-kunskaper (erfarenhet av Power BI är ett plus).

• Erfarenhet av HR-system som SuccessFactors och jobbevalueringsramverk (t.ex. IPE).

• Flytande engelska, både i tal och skrift.

• Du trivs i en global, snabb miljö och njuter av att samarbeta över funktioner och kulturer.

Vad vi erbjuder

• Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension.

• Välfärdsbidrag och rabatter samt erbjudanden via Benifex (t.ex. hälsa, fritid, transport och vård).

• Flexpension och tillgång till Lifeplans pensionsrådgivningstjänst.

• Ytterligare ersättning under föräldraledighet.

• Arbetslivshälsovård.

• Långsiktiga uppdrag och en dedikerad konsultchef för personligt stöd.

• Möjligheter att bygga värdefull erfarenhet, utöka ditt nätverk och utveckla din framtida karriär.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan

Vi granskar ansökningar löpande. Eftersom rekryteringsprocesser inom konsultbranschen kan gå snabbt kan tjänsten tillsättas innan annonseringsperioden är slut – därför uppmanar vi dig att ansöka så snart som möjligt.

Du behöver inte skicka ett personligt brev. Svara istället på screeningfrågorna som ingår i ansökningsprocessen.