Ledigt jobb: Stödassistent

Om företaget

Waxö Omsorg är ett litet omsorgsföretag som erbjuder stöd, service och omvårdnad till vuxna personer med kognitiva och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt personer med förvärvad hjärnskada.

Den enskilda individens behov, vilja och integritet är vägledande för all verksamhet inom Waxö Omsorg.

En viktig utgångspunkt är att omsorgstagaren ska erbjudas det stöd hen behöver för att kunna leva ett så självständigt och innehållsrikt liv som möjligt.

Vi strävar efter att omsorgstagarna vi åtagit oss ansvar för ska uppnå hög grad av självständighet och känna sig betydelsefulla och delta i samhället på samma sätt som kommunens andra invånare.

Waxö Omsorg har kollektivavtal med parter enligt Vård och Omsorgsavtalet, Svenska Kommunalarbetareförbundet Kommunal.

Waxö Omsorg är medlem i Kommunala Företagens Samorganisation (KFS).

Om arbetsplatsen

Storgatans Gruppbostad är ett LSS-boende för personer med omfattande stödbehov. Här bor 6 omsorgstagare som har en beviljad insats enligt LSS 9 § 9 och får stöd i sitt dagliga liv i hemmet och på fritiden. Hur stödet utförs beskrivs i varje omsorgstagares genomförandeplan och utgår från deras vilja och behov.

Det finns tydliga arbetsbeskrivningar för personalen, och som nyanställd får du introduktion i arbetet med omsorgstagarna samt dokumentationsregler. Ett introduktionsprogram finns tillgängligt vars längd anpassas efter behov.

Vi är en rökfri arbetsplats.

Om tjänsten

Vi söker nu en kontaktperson till en heltidstjänst (100 %). Arbetstiderna omfattar dag, kväll och helger. Som kontaktperson har du ett särskilt ansvar för flera omsorgstagare. Dina huvuduppgifter inkluderar:

• Erbjuda omsorgstagaren möjligheten till ett gott liv, utifrån gällande lagstiftning och avtal.
• Planera, motivera och genomföra aktiviteter utifrån omsorgstagarens intressen, önskemål och behov för att främja delaktighet, självständighet, social gemenskap och en meningsfull fritid.
• Bidra till att omsorgstagarna erbjuds sociala, kognitiva och sinnesstimulerande aktiviteter som stärker livskvalitet, välbefinnande och möjlighet till utveckling.
• Dokumentera det bemötande, stöd och service som omsorgstagaren önskar och ska ha.
• Göra och kontinuerligt revidera en genomförandeplan tillsammans med omsorgstagaren.
• Identifiera och dokumentera föreliggande risker, samt undanröja dessa i omsorgstagarens bostad och fritid när det är möjligt.
• Dokumentera samtycke rörande information och samverkan. Utforma rutiner för samverkan med aktuella personer, verksamheter och myndigheter utifrån detta samtycke.
• Säkerställa att vi uppfyller satta mål beträffande omsorgstagaren utifrån avtal med kommunen.
• Säkerställa att omsorgstagaren har de hjälpmedel hen önskar och behöver, samt tillsammans med denne hitta och utveckla kognitiva hjälpmedel som ökar självständigheten.
• Säkerställa att omsorgstagaren erbjuds årlig hälso- och tandkontroll samt kontakt med hälso- och sjukvård vid behov.
• Säkerställa att omsorgstagares lägenheter är städade och att god hygien råder i kök och badrum.
• Informera personalgruppen på möten om hur omsorgstagaren önskar sitt stöd, vilka rutiner som gäller, samt ta emot information från personalen.

Om dig

Du har kunskap om den lagstiftning som krävs för att utföra arbetet (LSS, SoL, HSL).

Du har kunskap om intellektuell funktionsnedsättning (IF) och förstår hur funktionsnedsättningen kan påverka individens kommunikation, delaktighet, självständighet och behov av stöd.

Du kan anpassa ditt förhållningssätt, bemötande och din kommunikation utifrån omsorgstagarens individuella behov, förutsättningar och kognitiva förmåga.

Du har god kommunikativ förmåga för att bygga trygga relationer med omsorgstagare, arbetskollegor, anhöriga samt andra professionella aktörer.

Du är ansvarstagande och pålitlig, då du har en central roll i omsorgstagarens vardag.

Du är flexibel och kan anpassa dig till olika situationer samt hitta lösningar.

Du har god kännedom om hur man dokumenterar enligt gällande riktlinjer och lagar.

Du ska kunna styrka dina kunskaper och erfarenheter genom att lämna kursintyg, anställningsintyg/tjänstgöringsbetyg samt två referenser från tidigare chefer eller samordnare.

Vi lägger stor vikt vid ditt personliga brev, där vi gärna vill höra om din motivation till tjänsten. Vi uppmuntrar dig att använda storytelling och ge exempel som visar att du har de relevanta erfarenheter och personliga egenskaper vi söker för denna roll.

Ditt personliga brev ger oss en möjlighet att få en djupare förståelse för dig som person och hur du kan bidra till vår verksamhet.

Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att maila.

Viktigt: Vänligen ange i din ansökan vilken tjänst du söker, då vi för närvarande har flera tjänster utannonserade. Ansökningar som inte tydligt anger vilken tjänst som avses kan fördröja rekryteringsprocessen.

Observera att endast fullständiga ansökningar som matchar kravprofilen kommer att behandlas. Vi kan tyvärr inte besvara ansökningar som inte uppfyller dessa kriterier.

Kontaktuppgifter:

Maida Saracevic

Verksamhetschef

Storgatan 50

[email protected]