Ledigt jobb: Lärare i fritidshem/Fritidspedagog

Ronnaskolan

Ronnaskolan är en tvåparallellig F–9-skola med drygt 600 elever, inklusive anpassad grundskola och kommunövergripande särskild undervisningsgrupp. Trygghet, relationer och en tillgänglig lärmiljö är förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. I lärandet ska fokus ligga på elevernas styrkor, och skolan ska arbeta främjande och förebyggande för att ge eleverna de förutsättningar de behöver för en lyckad skolgång.

På Ronnaskolan arbetar vi med att utveckla nya strategier för lärande och att skapa utrymme för lärare att arbeta med undervisning, uppföljning och kvalitativ formativ bedömning. Detta gör vi bland annat genom att arbeta i tvålärarskap inom de flesta teoretiska ämnen och i halvklasser inom de praktiskt-estetiska ämnena.

Vi är cirka 90 medarbetare, allt från vaktmästare och kamratstödjare till lärare och annan personal. Tillsammans utgår vi från elevens skoldag som en helhet, där alla elever är allas elever.

Nu söker vi dig som vill kombinera ditt intresse för fritidspedagogik och rörelseglädje under elevens hela skoldag i en spännande lärmiljö.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera den pedagogiska verksamheten på fritids tillsammans med dina kollegor, med utgångspunkt i gällande styrdokument och det systematiska kvalitetsarbete som finns lokalt på skolan.

Du planerar och genomför meningsfulla rastaktiviteter för elever i årskurs F–6 och skapar därmed rörelseglädje under skoldagens svåraste lektion.

Du deltar och är drivande i planering och genomförande av traditionella höjdpunkter som fritidshemmets dag, Ronnaskolans dag, Ronnajoggen, idrottsdagar och friluftsdagar.

Du deltar aktivt i hela skolans arbete med att skapa en röd tråd och ett heldagslärande.

Du ansvarar för planering, undervisning och bedömning i idrott och hälsa för våra förskoleklasser samt för elever inom anpassad grundskola.

Vem är du?

För att du ska trivas hos oss är du en lagspelare som står trygg i kunskap och erfarenhet av styrdokument och arbete inom fritidshemmet. Du ser samverkan som en förutsättning för framgång och är en initiativtagare som aktivt bidrar till utvecklingen på fritidshemmet, inom idrotten samt brinner för att utveckla utemiljön och rastverksamheten till en trygg och aktiv plats.

Krav:

• Legitimerad grundlärare med inriktning fritidshem
• Väl förtrogen med gällande styrdokument Lgr 22 och Lgra 22
• Dokumenterad erfarenhet av att planera fritidshemsverksamhet
• God kunskap i svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete inom fritidshemsverksamhet under en längre tid

Meriterande:

• Inriktning idrott och hälsa
• Erfarenhet av utomhusdidaktik
• Utbildning inom NPF och andra funktionsvarianter
• Utbildning inom lågaffektivt arbetssätt
• Utbildning inom arbetsmiljöns betydelse för lärande hos elever
• Erfarenhet av att arbeta med verktyget Vklass
• Erfarenhet av att arbeta med tecken som stöd (TAKK) och bildstöd (Widget Online)

Personliga egenskaper:

• Positiv
• Organiserad
• Lagspelare
• Lösningsorienterad
• Relationsskapande
• Flexibel
• Prestigelös
• Initiativtagare

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, men grundkravet är legitimerad grundlärare med inriktning fritidshem.

Vi erbjuder dig

Varje dag går cirka 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

För mer detaljerad information kring våra förmåner, läs gärna mer på vår externa hemsida:

Läs mer om förmåner (#)

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidaten före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För vissa arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.