Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

På Ascom ger vi data liv.

Vi är en global leverantör av lösningar inom hälsovårdens IT och mobila arbetsflöden. Vårt uppdrag är att stänga digitala informationluckor för att möjliggöra bättre beslutsfattande – när som helst och var som helst.

Med verksamhet i över 20 länder och huvudkontor i Schweiz blir du en del av en internationell miljö där samarbete, ansvar och kontinuerlig förbättring är nyckeln till vår framgång.

Om tjänsten

Vi söker en erfaren HR-specialist – Löner & System som ska ansluta sig till vårt team i Göteborg och stödja det nordiska regionen. I denna roll kommer du att agera som sakkunnig inom lönehantering och HR-system, och säkerställa högkvalitativ, förenlig och effektiv löneutbetalning över hela Norden.

Eftersom Ascom arbetar med en extern leverantör för lönehantering kommer du inte att utföra löneutbetalningarna direkt. Istället kommer du att ha ansvaret för styrning, datakvalitet och samarbete med leverantören, samt driva förbättringar inom system, processer och integrationer. Detta är en nyckelroll för någon som trivs med att arbeta i skärningspunkten mellan HR, löner, system och data.

Viktiga ansvarsområden

• Hava och upprätthålla styrningen av nordiska löneprocesser, säkerställa noggrannhet, enhetlighet och efterlevnad

• Administrera och utmana externa löneleverantörer för att säkerställa högkvalitativ leverans

• Säkerställa efterlevnad av lokal lagstiftning, kollektivavtal och interna riktlinjer

• Upprätthålla kontroller, valideringar och avstämningar för att säkerställa dataintegritet

• Hava och förbättra lönerelaterad data och systemlandskap

• Stödja integrationer mellan HR-, löne- och ekonomisystem

• Driva automatisering, digitalisering och systemförbättringar

• Stödja systemförändringar, implementationer och processstandardisering

• Utveckla och underhålla lönerapportering och dashboards

• Analysera data för att identifiera trender, risker och förbättringsmöjligheter

• Översätta data till handlingsbara insikter för HR- och ekonomistakeholders

• Samarbeta tätt med HR, ekonomi, IT och externa leverantörer

• Stödja viktiga HR-processer såsom löneöversyner, revisioner och rapportering

• Agiera som en betrodd rådgivare inom löne- och HR-system

Din profil

Vi söker någon som kombinerar stark kompetens inom lönehantering med ett tydligt intresse för system och data.

Du medbringar:

• Stark erfarenhet av lönehantering i ett eller flera nordiska länder

• Erfarenhet av att arbeta med externa löneleverantörer (helst i en internationell miljö)

• God förståelse för nordisk lönelagstiftning och efterlevnadskrav

• Hög teknisk förmåga, inklusive HRIS, lönesystem och dataflöden

• Avancerade Excel-kunskaper och erfarenhet av rapportering och/eller BI-verktyg

• Flytande engelska; kunskap i ett nordiskt språk är en stor fördel

Den du är

• Strukturerad, detaljorienterad och ansvarsfull

• Komfortabel med att arbeta med data, system och komplexitet

• Proaktiv med ett starkt förbättringstänk

• Samarbetsvillig och kapabel att bygga förtroende över funktioner och geografier

• Professionell och trygg i hanteringen av känslig information

Varför välja oss?

På Ascom kommer du:

• Arbeta i en global och dynamisk miljö med starkt samarbete över länder

• Få möjlighet att forma och förbättra löneprocesser och system i Norden

• Bli en del av ett HR-team fokuserat på kvalitet, efterlevnad och kontinuerlig förbättring

• Bidra till lösningar som i slutändan påverkar hälsovård och patientresultat

Sök tjänsten idag och bli en del av vår resa att ge data liv.