Ledigt jobb: Produktutvecklare

Vill du vara en nyckelspelare i att driva Vattenfall framåt i den nya energilandskapet? Vi söker nu att utöka vår avdelning för Digitala Energilösningar med en kompetent R&D-ingenjör med fokus på Smarta Energilösningar.

Vattenfall R&D har gruppbreddansvar för att genomföra affärsdriven teknisk utveckling som stödjer företagets strategiska fokusområden. Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö där du har friheten att vara kreativ, arbeta och utvecklas inom ett spännande och snabbt föränderligt tekniskt fält av strategisk betydelse för företaget.

Beskrivning av tjänsten

Som Junior R&D-ingenjör inom Digitala Energilösningar får du möjlighet att forma Vattenfalls framtid i ett komplext energilandskap. Du kommer att arbeta på tvärs över Vattenfalls affärsenheter och områden, samt med externa intressenter. Du kommer att identifiera och analysera ny teknik samt utveckla nya konceptuella lösningar för framtida verksamheter. Att följa trender och utvecklingar inom energi- och relaterade sektorer för att inhämta kunskap och insikter är en naturlig del av jobbet.

I en kreativ miljö tar du ansvar för att följa upp dina egna och andras idéer och utveckla dem till nya affärskoncept, där teknisk och värdekedjeanalys är centrala verktyg. Rollen erbjuder en hög grad av frihet att forma arbetet med starkt stöd från erfarna kollegor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Koordinera och genomföra arbete tillsammans med skickliga och engagerade kollegor enligt behov
• Arbeta med marknadsintelligens och trendanalys
• Identifiera och utvärdera ny teknik och affärsmodeller
• Identifiera innovationsprojekt och pilotinitiativ av intresse
• Samarbeta med viktiga externa intressenter såsom startup-företag, forskningsinstitut, universitet och externa tillverkare av teknik
• Arbeta med intern kommunikation och kunskapsdelning på Vattenfall
• Agere som R&D-kontakt för innovationsrelaterade frågor

Krav

Utbildning:

• Civilingenjör (M.Sc.) inom Energiteknik eller motsvarande.

Arbetslivserfarenhet och kompetens:

• Bakgrund inom teknik och affärsutveckling.
• Starka kommunikations- och presentationsförmågor.
• Ett kreativt tänkande och förmåga att tänka utanför boxen.
• Goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska.

Meriterande:

• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av innovationsarbete eller liknande
• Erfarenhet av Vattenfalls ekosystem genom praktik eller tidigare uppdrag
• God svenska i tal och skrift

För att trivas i denna roll behöver du ha ett positivt mindset, vara driven och ha goda kommunikativa och interpersonella färdigheter. Du har en flexibel men lösningsorienterad inställning till arbetet som visar initiativförmåga och pragmatism. Du gillar att arbeta i team och skapa nätverk. Den ideala kandidaten är modig, nyfiken, öppen, panikar inte när man börjar med ett tomt papper, är strategisk, informationsdriven och utmärker sig i att omsätta abstrakta idéer till konkreta förslag. En genuin passion för att forma det framtida energilandskapet är grundläggande för denna roll.

Ytterligare information

Vi erbjuder en utmanande och internationell arbetsmiljö och möjligheten att arbeta med några av de bästa inom branschen. Du kommer att arbeta i tvärfunktionella team och du kan alltid räkna med stöd från engagerade kollegor då konceptet "Fråga och Dela" är centralt för hur vi arbetar. Vi erbjuder attraktiva anställningsvillkor (smart working, flexibla arbetstider och god balans mellan arbete och fritid) samt möjligheter till personlig och professionell utveckling. Klicka här för mer information.

Plats

Solna, Sverige.

Startdatum: 2026-07-01 eller enligt överenskommelse

Slutdatum: 2027-06-30 med möjlighet till förlängning

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Firas Daraiseh, [email protected]. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår rekryterare Elnoosh Farhoudfar, [email protected]

Fackliga representanter i Sverige via Vattenfalls växel +46 8 739 50 00.

Christer Gustafsson, Ledarna, [email protected],

Juha Siipilehto [email protected],

Christel Karlsson [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 15 juni. Vi ber dig vänligen att inte skicka ansökningar på annat sätt än via vår webbplats och att avstå från att bifoga personligt brev. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på screeningfrågor och bifoga ditt CV. Vi rekommenderar att du söker så snart som möjligt, då vi genomför intervju löpande.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi tror starkt på att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag, och vi strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att säkerställa att alla medarbetare har samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Säkerheten för Vattenfall och dess medarbetare är avgörande. Av den anledningen kommer en bakgrundskontroll att vara en del av din rekryteringsprocess. Kontrollen baseras på den roll du kommer att inneha inom Vattenfall.

Att arbeta på Vattenfall innebär att arbeta med kritisk samhällskritisk infrastruktur. Därför är många av våra tjänster säkerhetsklassade, och du kan komma att bli kallad till krigstjänstgöring. Om denna tjänst är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning att genomföras före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Eventuell krigstjänstgöring kommer att baseras på anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.