Ledigt jobb: Processingenjör, kemiteknik

Silex Microsystems är världens ledande rena MEMS-tillverkare (foundry) som anpassar lösningar för framstående globala kunder inom branscher som läkemedel, konsumentelektronik och fordonsindustrin. Vi växer mer än någonsin och utökar vår tillverkningsorganisation med nya tjänster som Processingenjör inom flera områden.

Läs mer om Silex här.

Området

Området består av ett team med både ingenjörer och servicetekniker där samarbete är avgörande för att säkerställa god processstabilitet, hög maskintid och kontinuerlig förbättring. Alla processingenjörer rapporterar till områdeschefen i sitt respektive område.

Våtkemi (Wet)

• Ett snabbt, varierat och unikt område där processerna skiljer sig mycket åt: våtetchning, deposition och ångtekniker används för både att ta bort och bygga material på våra chips. Teamet består av fem servicetekniker och tio processingenjörer.

Tjänsten

Ditt övergripande ansvar är att säkerställa att tillverkningsmålen uppnås, tillsammans med operatörer och servicetekniker. Dina dagar kommer att bestå av en blandning av möten med produktchefer och utveckling av nya processer som möter kundernas specifikationer.

Du kommer också att delta i skapandet av arbetsrutiner för operatörer och lösa problem som uppstår i området, samt driva förbättringsprojekt för att förbättra vår arbetsflöde och processer i området.

I denna roll kommer du att:

• Utveckla, underhålla och förbättra processer.

• Hantera stoppade produktionsbatchar och utvecklingsmaterial tillsammans med processintegreringsingenjörer (PI).

• Deltaga i att skapa/förbättra infrastrukturen för operatörsträning och säkerställa att nuvarande rutiner finns tillgängliga och är uppdaterade.

• Deltaga i processkvalificering av ny utrustning/material och godkänna dem för produktion.

• Deltaga i igångsättandet av nya produkter, granska specifikationer och processflöden.

• Växa in i att ta ansvar för områdets utrustning, förbättra maskintiden, underhålla och utveckla nya standardiserade processmoduler.

• Driva förbättringsprojekt självständigt.

Vi söker dig som har

• En masterexamen inom teknik, med inriktning mot tillämpad fysik, kemiteknik, materialvetenskap eller ett relaterat område.

• Minst ett års erfarenhet av en ingenjörsroll, helst inom produktions-/utvecklingsmiljöer.

• Förmågan att se möjligheter till förbättring och hantera projekt för att följa upp dessa förbättringar på ett proaktivt sätt.

• Starka problemlösningsförmågor och förmågan att arbeta effektivt i en teammiljö.

• Starka färdigheter i dokumentation och kvalitetsledning.

• Utmärkta kommunikationsfärdigheter på engelska; kunskap i svenska är meriterande.

Vad vi erbjuder dig

• Möjligheten att arbeta nära talangfulla och inspirerande kollegor i en samarbetsvillig miljö.

• En chans att vara en del av ett världsledande företag som driver framtiden för MEMS-teknik.

• Möjligheten att engagera sig i banbrytande innovationer som formar globala industrier och vardagslivet.

• Tillfredsställelsen av att bidra direkt till transformerande teknologier på industriens mest avancerade rena MEMS-tillverkare.

Om Silex

Sveriges Silex Microsystems tillverkar mekaniska och elektriska system i mikroskala, i form av MEMS-chip. MEMS-tekniken gör det möjligt att producera trycksensorer som är små nog att injiceras i det mänskliga blodflödet. Silex grundades 2000 och har idag en årsomsättning på cirka 1 miljard SEK och 350 anställda. Med cirka 80 aktiva kunder globalt är Silex en av världens ledande oberoende MEMS-tillverkare.

Rekryteringsprocessen

Vi granskar ansökningar löpande, så vi uppmuntrar dig att söka så snart som möjligt. För att ansöka, bifoga ditt CV eller LinkedIn-profil, och svara på några frågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev.

Vår rekryteringsprocess är utformad för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning. Om du går igenom hela processen börjar du med en digital intervju med en Talent Acquisition Partner, följt av ett personlighetstest och ett test av logisk förmåga. Därefter träffar du områdeschefen för en personlig intervju med ansvarig chef, och slutligen med vår VP för Tillverkning för en avslutande intervju.

Innan ett erbjudande genomför vi även referenskontroller, bakgrundskontroller och en drogtest. Slumpmässiga alkohol- och drogtest genomförs för alla våra anställda under anställningen.