Ledigt jobb: IT-strateg

Möjligheten

Digital Lead spelar en nyckelroll i företagets digitala transformationsresa. Som en del av en nyligen etablerad funktion är detta en unik möjlighet att gå med tidigt och hjälpa till att forma hur digitalisering genomförs i praktiken. Tillsammans med teamet driver, samordnar och realiserar du digitala initiativ som skapar verkligt värde över både produktions- och administrationsfunktioner. Genom att agera som en brygga mellan verksamhet, IT och externa partners hjälper du till att omvandla digital strategi till praktiska förbättringar som gör vardagsarbetet smartare och effektivare.

Detta är en operativ och bred roll där du rör dig mellan analys, samordning, praktisk genomförande och nära samarbete med verksamheten. Du uppmuntras att testa idéer, utforska ny teknik (inklusive AI) och omvandla koncept till fungerande lösningar. Rollen kombinerar driv, nyfikenhet, ett holistiskt perspektiv och ett starkt fokus på att lösa verkliga problem i det dagliga arbetet.

Rapporterar till Digital Transformation Manager och är en del av ett litet, tvärfunktionellt digitalt team med ett brett ansvarsområde. Du kommer att arbeta nära operationer och samarbeta över funktioner såsom ingenjör, produktion, logistik, försäljning, kontinuerlig förbättring och supportteam – och hjälpa till att bygga framtidens arbetssätt tillsammans.

Hur du kommer att göra skillnad

• Omvandla vardagliga problem till "wow, det var lättare"-ögonblick — du identifierar flaskhalsar i produktion/kontorsarbete och hjälper till att omvandla dem till smarta digitala förbättringar som människor faktiskt använder.
• Gå från idé → prototyp → verklig fungerande lösning — du samordnar initiativ från början till slut och hjälper till att integrera dem i dagliga rutiner.
• Var praktiskt engagerad (eftersom resultat slår PowerPoint) — du dyker ner i konfiguration, hantering av data, testning och enkel programmering när det behövs för att röra dig snabbt.
• Kör "AI-minipiloter" med teamet — vi vill experimentera, lära oss snabbt och skala det som fungerar (tänk praktisk AI som förbättrar flöde, kvalitet, beslut och dagligt arbete).
• Vare den koppling som gör samarbetet smidigt — du bryggar mellan operation, IT och externa partners så att vi bygger rätt sak, på rätt sätt.
• Hjälp till att öka den digitala självförtroendet i organisationen — du delar inlärning, inspirerar till nya arbetssätt och hjälper till att bygga verkligt digitalt momentum.

Din bakgrund

• Helst 2+ års relevant erfarenhet (digitalisering, produktion/industriell ingenjörsvetenskap, IT, data/BI, automation)
• Du gillar att arbeta i skärningspunkten mellan människor, processer och teknik – och kan kommunicera med både "verksamhets-" och "teknikintresserade" intressenter.
• Du har en praktisk, experimentell inställning – du gillar att testa idéer, iterera och göra saker verklighet (nyfikenhet/erfarenhet av programmering är ett stort plus).
• Du har en solid grund inom IT-system/digitala applikationer som stödjer affärsprocesser (och du är inte rädd för att lära dig nya verktyg).
• Meriterande om du har varit nära tillverkning/industriella processer – men det viktigaste är nyfikenhet och förmågan att lära dig miljön snabbt.
• Du är en lagspelare med en tillväxtmentalitet – ambitiös, samarbetsvillig, snabb att lära dig och bekväm med att ställa frågor och försöka igen.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Vård- och välmåendepeng
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy, både inom Sverige och globalt
• Mentor för att stödja dig under onboarding-fasen
• Div. utbildningar och kurser som stödjer medarbetarutveckling
• Ett diversifierat företag med över 70 nationaliteter som arbetar i Sverige
• Tilläggskompensation för föräldraledighet
• Employee Benefit Portal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Är du redo för en ny spännande utmaning? Låter ovanstående beskrivning som dig? Välkommen att söka! Ansökningar kommer att granskas löpande, så dröj inte – sök idag!

Recruiting Manager Jennie Rassool, [email protected] kommer att svara på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Alla andra frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, [email protected]