Ledigt jobb: Dataingenjör

• Forska, utveckla och implementera värdefulla AI-applikationer på tvärs av hela banken.

• Utnyttja banbrytande AI-teknologier såsom stora språkmodeller (LLM), vektordatabaser och teknik för dokumentanalys.

• Integrera innovativa verktyg med robusta utvärderingsmetodologier för att utveckla transparenta lösningar av hög kvalitet som effektivt hanterar komplexa affärsutmaningar.

• Höja AI-medvetenheten inom banken genom att aktivt delta i kunskapsdelningssessioner, berika vår interna kunskapsbas och utveckla guider om grundläggande principer för generativ AI och dess praktiska tillämpningar.

• Samarbeta tätt med intressenter för att säkerställa att våra lösningar tas i bruk och genererar faktisk affärsnytta.

• Göra en konkret skillnad för företagets framgång genom din expertis.

• Samarbeta med tvärfunktionella team över hela Swedbank och bidra till att lösa affärsproblem med hjälp av generativ AI-teknik.

• Utveckla ständigt dina färdigheter genom mentorship, utbildning och workshops samt genom att arbeta med mångsidiga projekt som pressar tekniska gränser.

• Var en del av ett innovativt team som värdesätter kreativitet, mångfald och inkludering, och som främjar en miljö där nya idéer uppmuntras.

• Vi förväntar oss att sökanden är en verksamt arbetande data scientist idag.

• Programmeringskunskaper, främst i Python, särskilt inriktade på utveckling av generativ AI. Bekantskap med molntjänster som Azure Foundry/OpenAI är meriterande.

• Erfarenhet av teknik för Retrieval-Augmented Generation (RAG) förväntas; praktisk erfarenhet av agentic AI-ramverk är ett stort plus.

• Förmåga att designa och optimera prompts för att säkerställa korrekta och kontextuellt relevanta svar krävs. Förmåga att implementera utvärderingsmetodologier för generativ AI, med fokus på att förbättra modellens utfall genom rigorösa testprotokoll, är meriterande.

• Kunskap om klassiska begrepp för databehandling såsom OCR och RegEx kan vara användbart.

• Erfarenhet av AI-drivna kodningsassistenter är ett plus.

• Nyfikenhet och vilja att lära sig hur utveckling av generativ AI på molnplattformar går till förväntas. Erfarenhet av Microsoft Azure, samt bekantskap med containerteknik (t.ex. Docker) och CI/CD-koncept, är ett plus.

• Förståelse för molnsäkerhetskoncept, identitetshantering eller nätverksgrunder är gynnsamt för att ha koll på vad andra roller i leveransteamet gör för att skala applikationerna på ett säkert sätt.

• Starka problemlösnings- och kritiskt tänkande-förmågor, med förmåga att anpassa sig snabbt i ett snabbt föränderligt AI- och molnläge.

• Goda kommunikations- och samarbetsförmågor, med entusiasm för att arbeta i en teammiljö.

• Tillväxtmentalitet – motiverad att utforska framstående AI-utvecklingar, hålla sig uppdaterad om AI-trender och tillämpa inlärning på verkliga utmaningar.

• Examen på kandidatnivå eller högre inom datavetenskap, datavetenskap (data science), artificiell intelligens eller liknande områden, eller jämförbar praktisk erfarenhet.

• Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningfullt arbete som har en positiv påverkan på vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och ger möjligheter till nätverkande.

• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivspunkt, med flexibla arbetsvillkor när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, tjänstepension, anställningsförmåner för bankprodukter och sjukvårdsförsäkring.

vara en del av ett internationellt team av professionella som tillsammans levererar utmanande projekt, maximerar kundvärdet och ökar Swedbanks konkurrenskraft”. Nanna Nenzén Filipovic, din framtida chef

Plats: Stockholm & Umeå

Rekryteringschef: Nanna Nenzén Filipovic

Vi kan påbörja urvalet under ansökningstiden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi vill informera om att en bakgrundskontroll och en drogtestning kan ingå i processen för denna roll.

Vi har gjort vårt val gällande rekryteringsmedia och tackar därför vänligen nej till kontakt med annonsörer eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-Hybrid

#LI-MA1