Ledigt jobb: Fullstack-utvecklare

Vi söker nu en Frontend Lead som vill bli en del av vårt E-handelsteam på Tre. I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att forma frontend-arkitekturen, ingenjörsmässiga praxis och den långsiktiga tekniska riktningen inom ett tvärfunktionellt produktteam.

Denna roll passar dig som kombinerar stark teknisk expertis med ett samarbetsvilligt och coachande ledarskap, och som har en passion för att bygga skalbara, underhållbara och högkvalitativa lösningar. Du är också nyfiken på hur AI transformerar mjukvaruutveckling och ser AI-assisterade arbetsmetoder som en naturlig del av modern ingenjörskonst.

Om rollen

Som Frontend Lead tar du det tekniska ansvaret för frontend-domänen och spelar en central roll i att forma arkitekturen, ingenjörsmässiga praxis och den långsiktiga tekniska riktningen för vår e-handelsplattform.

Detta är en hands-on ledarroll där du kombinerar aktiv utveckling med teknisk vägledning, coaching och tvärfunktionellt samarbete. Tillsammans med arkitekter, backend-utvecklare, produktintressenter och resten av E-handelsteamet skapar du skalbara, underhållbara och affärskritiska lösningar med stark fokus på kvalitet, prestanda och kundupplevelse.

Du kommer att vägleda tekniska beslut, stödja teamet i att lösa komplexa utmaningar och hjälpa till att etablera hållbara arbetsmetoder som möjliggör hög leveranskvalitet och långsiktig underhållbarhet. Du bidrar också till att förbättra CI/CD, teststrategier, releaseflöden och utvecklarens upplevelse.

En viktig del av rollen är att säkerställa att integrationer mellan frontend, backend, CRM, CMS och andra system fungerar pålitligt och effektivt i praktiken. Du hjälper också till att driva moderna AI-assisterade ingenjörsmässiga praxis inom teamet, genom att utforska pragmatiska sätt att arbeta med verktyg som GitHub Copilot och Spec-Driven Development, samtidigt som höga standarder för kvalitet, säkerhet och underhållbarhet upprätthålls.

Du spelar en viktig roll i den fortsatta utvecklingen av vår nya webbshopplattform och den framtida frontend-landskapet inom vår nordiska e-handelsorganisation.

Vad du kan se fram emot

• Att ta en nyckelroll i att forma och utveckla frontend-arkitekturen och ingenjörskulturen inom en affärskritisk e-handelsdomän

• Att arbeta med moderna teknologier, skalbar arkitektur och AI-assisterade utvecklingspraxis i en framåtblickande ingenjörsmiljö

• Att ha en direkt påverkan på tekniska beslut, utvecklarens upplevelse, kundupplevelse och affärsresultat

• Att samarbeta nära med skickliga arkitekter, backend-utvecklare och tvärfunktionella intressenter i komplexa och högpåverkande initiativ

• Att vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work, och stolt samarbeta med Women in Tech och Tjejer Kodar

Mer om dig

Vi tror att denna roll passar dig som kombinerar stark teknisk expertis med ett samarbetsvilligt och pragmatiskt tänk. Du gillar att ta tekniskt ägarskap, coacha utvecklare och bygga skalbara, underhållbara frontend-lösningar i nära samarbete med arkitekter och backend-team.

Du har flera års erfarenhet av att bygga komplexa och gärna transaktionsintensiva webbapplikationer med React, Next.js och TypeScript. Du är bekväm med att arbeta med API-driven arkitektur, moderna frontend-ingenjörsmässiga praxis, CI/CD-pipelines, automatiserad testning och monorepo-miljöer. Erfarenhet av att arbeta i miljöer där frontend-lösningar integreras med större kommersiella eller enterprise-plattformar värdesätts högt.

Du värdesätter kvalitet, prestanda, tillgänglighet och långsiktig hållbarhet, och du är trygg i att fatta välgrundade ingenjörsmässiga avvägningar när så behövs. Erfarenhet av frontend-observabilitet, headless CMS-plattformar som Contentful, och AI-assisterade utvecklingsverktyg och arbetsflöden ses som en stark fördel.

Du kommunicerar flytande engelska och trivs i agila, tvärfunktionella produktteam. Erfarenhet från större organisationer, telekom eller komplexa enterprise-miljöer ses som en fördel.

Välkommen med din ansökan!

Vi tar emot ansökningar via denna annons och granskar kandidater löpande, så vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. Ett personligt brev krävs inte – istället ber vi dig bifoga ditt CV och svara på ansökningsfrågorna nedan.

En del av vår rekryteringsprocess är att använda bedömningar för att stödja en objektiv och rättvis utvärdering av kandidater. Observera att tjänsten kan tillsättas innan ansökningsperioden löper ut, och bakgrundskontroller genomförs på den slutliga kandidaten.

Om du vill veta mer om rollen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig

Viktoria Henge Klättborg: [email protected]

Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.

Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.

När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.

VI TÄNKER SOM UTMANARE - I en föränderlig värld är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.

VI ARBETAR SOM MÄSTARE - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.

VI HANDLAR SOM KAMRATER - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.